平安保險保費部運營督導和督導專員是屬於內勤嗎?工資待遇,福利

2021-03-22 00:33:39 字數 3240 閱讀 4845

1樓:魚尾摯愛白菜

保險都是和績效掛鉤,工作沒有誰說一上來就可以得心應手的,都要自己去摸索啊,做績效是乙份挑戰能力和技巧的工作。

督導專員的主要工作

之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高**。有季度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。

工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。

我蒐集的一般督導專員的崗位職責:

1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;

2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;

3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提公升;

4、引導業務員及客戶使用公司電子化平台(如平安金管家、續期寶等);

5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。

2樓:故鄉的雲

不是內勤你不會做?你這個屁放的真響

平安保險保費部運營督導和督導專員是平安內勤嗎?工資待遇,福利,和前景如何。 5

3樓:魚尾摯愛白菜

保險都是和績效掛鉤,工作沒

有誰說一上來就可以得心應手的,都要自己去摸索啊,做績效是乙份挑戰能力和技巧的工作。

督導專員的主要工作

之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高**。有季度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。

工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。

我蒐集的一般督導專員的崗位職責:

1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;

2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;

3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提公升;

4、引導業務員及客戶使用公司電子化平台(如平安金管家、續期寶等);

5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。

4樓:致

運營督導專員是外勤編制,享受內勤待遇

5樓:匿名使用者

其實保險都是和績效掛鉤,不過你喜歡的是沒有壓力的固定工作,做績效是乙份挑戰能力和技巧的工作。

平安保險保費部運營督導和督導專員是平安內勤嗎?

6樓:

您好!您說的平安保費部督導專員是內勤,與公司簽訂勞動合同,享受五險一金。

**等,急急急,請問平安保險公司招運營督導,然後第一次面試後讓我在網上填什麼性格測試,一共184題

7樓:鴻福

之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高**。有季度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。

工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。

運營督導專員的崗位職責:

1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;

2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;

3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提公升;

4、引導業務員及客戶使用公司電子化平台(如平安金管家、續期寶等);

5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。

平安督導崗與銷售管理崗位區別:

平安督導崗主要負責業務員的培訓以及業績督導屬於內勤,工作穩定,待遇不錯,沒有業績壓力,還有旅遊方案哦,但是你要對你負責的團隊起到乙個督導作用,團隊的業績好了,你的績效也就上去了,年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的準備。

銷售管理崗位,的確需要跑業務,管理的實際上是客戶資料和客戶關係。即便是做到銷售主管,也需要自己跑業務,同時還需要管理你手下的人。

8樓:抑鬱症兒童

保險公司的正式員工也有業務員,真糊弄你還讓你做測試題那麼麻煩麼? 直接招來隨便一培訓就讓你出去拉業務,沒業務就開了就得了。不會這麼麻煩還讓你做測試題的,一般測試題目都是公司專門花錢找人出的。

9樓:匿名使用者

我可以很負責的告訴你不是業務員,我是年後剛入司的,年前去面試的,就是這個崗,現在在試用期中。

10樓:匿名使用者

性格色彩測試,現在很多公司面試都會做這個測試的,不過營運督導是個什麼職務我倒真不知道!我是友邦保險公司的營銷員

11樓:俊花愛人

最後做了嗎?具體是幹什麼的!明天三面了

12樓:匿名使用者

是保險業務員,但你可以試試

13樓:匿名使用者

我可以負責任的告訴你,這是招業務員。

面試了深圳的平安人壽的運營督導專員崗。經過熟人推薦的。一面是運營

14樓:匿名使用者

我是某一線城市運營督導,所以我匿名回答了。。。

職責:2.負責所轄營業部(每個部可能有一二百業務員)關於理賠,核保,保全等方面的諮詢和宣導,比如新出乙個什麼政策,功能,手機應用之類的對他們有好處,用幾分鐘去講講。

3.領導交付的其它工作和公司推動的專案性工作(有的能發掘額外的賺錢渠道)

需要:能說話,會說話(每天的工作就是見各種業務員和客戶,接打各種**,要會說,公司也會培訓和經常組織演練)。

別太傻,注意分清職責

學習能力,新人經常有培訓什麼的學習險種,工作中很多事要向老人學習經驗,會給你安排個師傅帶你的。

最基本的電腦操作,文字功底。

工資待遇和前景:

不算純內勤,但也不是外勤業務員。五險一金。經常發個獎品,購物卡什麼的。

所在的營業區也會照顧你,沾點他們的光。基本工資跟職級有關,我幹了6年,底薪一直500,每月車補700+,季節補貼100+,過節費300+,客戶服務津貼1000-2000不等,保費任務達成獎金這個沒準,看你的工作量,看你收回的指標,有時有運氣成分但不能這麼跟領導說。有季度獎,年終獎嘛,這個別想。

我最累掙最多的時候,稅後16000+,最少的時候3000+。稅後月均7000上下算正常吧。剛開始會少,3個月後會有達成獎金就好了。

如果你時間長有認識的業務員,可以把你這邊有投保意願的客戶介紹給他,看他給你好處。但注意公司規章制度小心。

總之,這個崗位不會像大牌業務員那樣,月薪幾萬幾十萬,但也比較不錯了,你想穩定,就能穩定。你想掙錢,也有掙錢的路子,也能接觸各種業務員和客戶群體,需要你多學習,多動腦,多溝通,轉化成對自己有用的資源!

平安保險公司招運營督導,平安保險保費部運營督導和督導專員是平安內勤嗎工資待遇,福利,和前景如何。

之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分 回初 中 高 有季答度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。運營督導專員的崗位職責 1 客戶續期保費的提醒 收費 問題件追蹤處理等事宜 2 營業部業務員續收 核保...

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