找工作要問些什麼問題注意什麼,自已該怎麼找工作,找工作時該注意什麼?需要問清楚哪些問題?

2021-03-19 22:56:58 字數 3613 閱讀 2361

1樓:一棟前塵

找工作的人最關心的問題莫過於這幾個問題:如工資待遇,休息日,加班怎麼算,法定假日休息不,保險怎麼交,勞動合同什麼時間籤,要不要押金,開支的時候扣不扣押金,有沒有試用期等等問題,這些問題都應該在求職時主動問出來,不要怕不好意思,畢竟這工作是關乎以後幸福的大事,決不能馬虎。而在應聘的時候要注意以下問題:

一、時間。面試時間確定好,不要與自己的日程安排衝突;要守時,可提前一刻鐘到達,安定一下自己的情緒,整理好衣。

二、儀表。第一印象非常重要,良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質,自然得體,相得益彰,千萬不要誇張。

男孩子選好西裝領帶,還要整理好髮型,修好臉;女孩子應該化個明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。

三、應試內容。除了簡歷,學歷證明,還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題,考官會問你:

你能為我們做什麼?為什麼選擇我們公司?為什麼跳槽?

業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備,還要準備好用英語應試,如果對方要求,或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問,你要時刻牢記:

帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點:表明加盟對方公司的願望,表明你的誠意。

2樓:匿名使用者

肯定問一些基本的,為什麼離開原單位,你期待的薪資是多少

3樓:cda資料分享

去企業面試,hr會問的最後乙個問題就是你有什麼問題要問我的。不問顯得不好,問2-3個問題即可。不要問薪資相關的問題。問哪些問題可以到經管之家-求職招聘版塊去看一些小技巧

4樓:匿名使用者

先要看看你找什麼工作。現在找工作最重要的是工作經驗 這一點是最重要的 不管在哪上班都是這樣的。再就是肯定還要點學歷。其他的藥看你是找什麼工作了。

5樓:昆明歐公尺奇西點學院

烘焙現在越來越普及,

四、五線城市都有很大的烘焙市場,越來越多的家庭都養成了購買西點產品的習慣。所以選擇學烘焙是很好的創業、就業選擇。

6樓:感謝這是個夢

在找工作的時候,這一點一定要問清楚,對你有很大的幫助

7樓:笑談冬瓜

好工作不等人,就等你啦

8樓:柒柒寶柒柒

來瀋陽芒果吧,瀋陽no.1的房產中介。誠信招聘,沒有欺騙沒有套路【招聘崗位】:芒果不動產房產置業顧問

【工作內容】:房產銷售

【人員要求】:男女不限 18-45周歲

【工作地方】:瀋陽各個區域就近安排門店

【工資待遇】:佣金秒結,無責底薪+提成+各種福利待遇認真幹3000—5000元/月、努力幹5000一8000元/月、使勁幹10000+、當成自己的事情玩命幹15w+的工作要不要來乙份?

9樓:匿名使用者

想找工作的可以跟我聯絡,出國勞務

自已該怎麼找工作,找工作時該注意什麼?需要問清楚哪些問題?

10樓:匿名使用者

找工作不是看自己喜歡什麼,而是看自己能做什麼,看自己適合做什麼。有些人喜歡做某件事,但卻沒有相應的能力,就會導致就業難

11樓:匿名使用者

按照自己的意向比例,由高到低,基本為國企央企》私企民企》考公》創業(當然畢業生的就業比例也跟學校性質有關)

創業這條路,占得比例很低很低。

除非是特別優秀的大學生,在本科或者碩士期間已經小有嘗試,已經對自己公司的商業模式有清晰地認識,而且賺的還不錯,有投資人去投資。

找工作有什麼注意事項?

12樓:匿名使用者

選擇時,要仔細想一下,你想成為什麼樣的人。在這個工作中,你能學到什麼,是不是能幫助你更快成長的。有沒有晉公升空間,有沒有學習的氛圍。

面試時,把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。 講清原委,避免抽象。 確認提問內容,切忌答非所問。有個人見解,有個人特色。知之為知之,不知為不知。

2、面試技巧:如何消除緊張

由於面試成功與否關係到求職者的前途,所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由於過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。

這裡介紹幾種消除過度緊張的技巧,供同學們參考。

(1) 面試前可翻閱一本輕鬆活潑、有趣的雜誌書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力,調整情緒,克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。

(2) 面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座後,若感到緊張先不要急於講話,而應集中精力聽完提問,再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快,講話速度過快,既不利於對方聽清講話內容,又會給人一種慌張的感覺。

講話速度過快,還往往容易出錯,甚至張口結舌,進而強化自己的緊張情緒 ,導致思維混亂。當然,講話速度過慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會使人生厭。為了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態後再適當增加語氣和語速。

這樣,既可以穩定自己的緊張情緒,又可以扭轉面試的沉悶氣氛。

(3) 回答問題時,目光可以對準提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。 經驗證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者,會被誤解為向他挑戰,給人以桀驁不馴的感覺。

如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。

3、面試技巧:如何運用語言

面試場上你的語言表達藝術標誌著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?

(1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

(2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣並帶拖音,以引起對方的注意。

自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)注意聽者的反應。求職面試不同於演講,而是更接近於一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。

比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

4、面試技巧:如何運用手勢

其實,在日常生活交際中,人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意願。那麼,在面試中怎樣正確地運用手勢呢?

表示關注的手勢:在與他人交談中,一定要對對方的談話表示關注,要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解後,才能愉快專心地聽取你的談話,並對你產生好感。

面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。

13樓:匿名使用者

1、工資低了不幹,現在招人的在壓工資

2、要錢的就不吊他

2、到正規的人才市場,在個街道、區辦事處諮詢正規的求職市場,一般區、鎮都有人力資源服務中心,是事業單位

3、證件帶影印件,原件丟了很難辦的

4、要問清楚壓多久工資

找工作時,需要注意什麼問題找工作要問些什麼問題注意什麼

首先,要做好對新就業目標企業的分析。建議可從以下幾方面入手分析公司的發展前景 1.公司的實力 背景 發展潛力 2.公司戰略發展方向 產品結構和市場空間 3.公司的企業文化 培訓體制。其次,評估個人的職業發展現狀和目標。包括 1.對自己先進行合理的職業定位,分析自己的職業氣質和能力能否適合新的職位。2...

求職工作方面問題,找工作要問些什麼問題 注意什麼

你能給公司帶來什麼?有能力,財力?管你是不是人,來嘛 有工作經驗就好。至於學歷可以直接帶著你的簡歷去找負責人談,有些公司看能力學歷是次要的。祝你好運 不要氣餒! 可以呀,你看見過誰把本科學歷貼在身上嗎?重點要有工作能力,如果單位對你能力懷疑才要求看原件的,你很有能力,單位哪有那些閒工夫去看,去辨別真...

找工作需要注意點什麼,找工作要問些什麼問題 注意什麼

新竣小思維 找工作的時候要注意什麼問題?不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法 不輕易加盟 踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。 1.查中介資格。委託中介機構介紹前,應先檢視是否有工商局頒發的營業執照和勞動部門頒發的職業介紹許可證原件,辦公地址是否與證件一致 同時,還可從公司招牌是否醒目 辦公裝置是...