1樓：溺水的魚
既然你在不想傷害到你啊姨的情況下 ~~~又想換個地方、 現在最好的個人覺得不應該再去提辭職的事~~你啊姨跟你們家庭的關係好 我想她如果不是暫時沒辦法 就是真的需要你 試想你跟她6年 又是親戚 她還真想讓你怎麼了不成 有時候你也要站在人家的角度想想 畢竟新開發的地方跟乙個新的環境對你也是一種新的磨練嘛 都給雙方一點時間吧 這事還真的不能急 希望你能如願 謝謝。
2樓：羅律師上海
1、如果你已經過了試用期，建議以快遞的方式寄出你的辭職信，30天一到，你就可以離職，如果單位不支付你的工資，可以到勞動監察部門投訴
2、 法律依據：
1） 《勞動合同法》(2012修正) 第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2）《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
3樓：大鯊魚
你這人就是這樣，我怎麼說你呢。
工資不要，走人就行了啊。
自己找罪受啊。要不叫你父母出面。
4樓：尋尋覓覓的鰻魚
你好好挑挑看你工作的地方有沒有適合當主管的人，直接提拔上來不就得了～～～～～
5樓：匿名使用者
還是好好把你的情況給你親戚說說，他會理解的
我媽是瘋了嗎？死要面子，大學本科(民辦大學)畢業了還沒工作，讓我住在市裡親戚家找工作，她整天就讓我
6樓：南田福地
親人之間的死要面子，總會摻雜些說不清的關心。但是，即使是****，也要從低層做起，缺少經驗的人像沒吃飽的大雁，飛不了多遠。死要面子是個問題，你的媽媽如果現在不改變的話，將來你的婚姻、孩子都會不順心。
你作個人生階段性計畫表，向自己，也向媽媽表明志向，成功不是一蹴而就，寧大的王成如教授在測評其他學校時只問這個學校的學生幾個問題，便能得出該校的教育質量，其中有一項是便裝出門讓學生指到學校的路，通過其對母校周圍路況的熟悉程度可以得出很多令人深思的結論。由此可見，面對更加變化的社會環境，更高要求的職業要求，廣博的經驗不可缺少。想一想，7歲與17歲，差得不僅僅是年齡，更多的是閱歷，這是與時增長，但是有乙個相反，那就是犯錯的機會，是與時而少。
所以說，底層的工作如小學初中般，可以比較放心地在錯後，吸取教訓努力成長。
7樓：
你有這樣的想法很好，很多成就大事的人都是心甘情願從小事做起的。試試跟她說，現在大學生那麼多，工作不是那麼容易找的，住親戚家還要看別人臉色
8樓：四圈十四步
管別人幹嘛
本科畢業，民辦的，還想找個非常好的
確實有可能，但是也是未知
都是公平對待的
別在乎別人眼光，自己走好比啥都強
9樓：慎凝佛
快告訴你媽，牡丹開得再艷，根基也還不是先在泥土裡吸收營養嗎？？？？？
10樓：值得知道
本科一樣的看能力吧。
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解除勞動合同是 勞動合同法 第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利,內不需要用人單容位批准。你只需要依法通知用人單位並保留書面通知到單位的證據。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職,為不支付工資找到藉口。1.辭職信給領導簽字,寫什麼都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字後自己保留乙份。2.提交書...
我在公司上班買了月五險，現在準備辭職。辭職後個人能不能接著買五險呢
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我在服裝廠上班,上了月,我怎麼對主任說,我要辭職呢
我也是在服裝廠,直接說就可以了,他問你原因挽留你,你吧你自己不想做的原因跟他說就可以了,沒什麼的。我一年都要做機個廠,不是工資不滿意,就是環境條件差。很正常 就說家人重新幫你找了份工作,這樣比較平常一點。我在服裝廠上班,老闆說押乙個月工資,乾到年底再結清,我現在想辭職,老闆扣著乙個月工資,這樣合法嗎...