1樓：匿名使用者
因為現在的年輕人都喜歡自己創業，如果進廠工作的話，那些工資都是固定的，畢竟現在那麼多創業的途徑，我覺得沒有人不會不選擇這麼好的機會。
2樓：茹涵薇
因為我覺得現在的年輕人都不太喜歡這種強力度的工作吧，就覺得工廠裡面去上班的話，又特別累，但是工資的話也不是算特別高的啊。
3樓：c醬粉絲團
因為現在年輕人都是比較追求創新的，他們想要有更好的生活，而不僅僅是去進廠，因為進廠只是乙個比較穩定的吧，但是工資比較低的工作。
4樓：影子
因為現在進廠裡面的工作非常的勞累，每天都會白班和夜班一起倒，所以對待年輕人來說這個工作十分的不自由，所以現在年輕人都不願意進廠去工作而選擇做一些非常自由的職業。
5樓：長紅論品牌打造
年輕人不願意進工廠，真的是因為工廠的工作很枯燥嗎？
6樓：匿名使用者
因為現在越來越多的年輕人覺得廠裡面工作非常的困苦，而且進廠工作的話會非常的辛苦，現在年輕人不喜歡自己那麼辛苦，喜歡隨心所欲。
7樓：沉夜孤星
因為現在的年輕人都比較愛自由的，進廠子裡面的約束太多太大，而且工資是十分低的。所以有些年輕人是喜歡坐在外面做一些自由自在的工作，做一些有挑戰性的工作。
8樓：小知99460謎蘊
因為年輕人進廠的話，他們每天都做著同樣的工作，每天都重複著昨天幹的事情，感覺那種日子看不到盡頭，所以年輕人根本不願意進廠幹活。
9樓：寶寶45925譚膠
因為很多年輕人都覺得，經常是一些非常不體面的工作，不如出去打拼，而且年輕人做非常普通的事情，感覺非常不舒服。所以現在，很多年輕人都不願意進廠了。
10樓：吳尊是我的
就是因為工廠裡面的工作很機械，做些非常無聊乏味的流水線工作，這種工作沒有任何意義，也不能體現人生的價值，更不能獲得人生的樂趣，所以很多年輕人不願意進入。
11樓：fdsb05109俚巖
因為大家現在的文化水平都高了，覺得拿低等的工資付出很大的勞動成果，不是對等的，所以很多人年輕人都不喜歡進廠工作了，而是選擇了一些比較優越的崗位來進行工作。
為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工？ 30
12樓：無名之人
現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有：工廠晉公升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。
1、工廠晉公升空間小
進入工廠上班，很多都是從流水線做起，做一名流水線工人，工作環境壓抑單調不說，基本沒什麼晉公升空間可言，很多任務人在工廠做了七八年，依然還是底層工人，工資也基本沒什麼變動，出現這種現象的本質就是工廠晉公升機制不透明。
2、感覺屈才
進工廠上班幹的都是苦力活，現在的年輕人，尤其是90後，哪個不是嬌生慣養，有幾個吃過苦，而且大多數都是大學畢業，每天跟書香筆墨打交道，從內心深處就排斥工廠這種工作環境。
另一方面，就是很多年輕人大學畢業，進入工廠上班感覺屈才，認為自己大學白上了，根本沒有自己的用武之地，施展不了自己的才能，隨便乙個人都能進工廠上班，那自己這幾年大學不是白上了嗎？所以基於此類原因，很多年輕人並不願意進入工廠工作。
3、感覺沒面子
感覺沒面子，是很多年輕人的一種想法，因為工廠的准入門檻太低，有時候和朋友一起吃飯聊天，問自己在做什麼工作時，如果說自己在工廠裡工作，會感覺自己很沒面子，因為朋友們的工作看上去都比自己體面，暫且不談論工資多少，至少看上去是光鮮亮麗的。
4、 工作勞累工資低
在工廠上班，基本上都是工作十二個小時，而且是兩班倒，上完白班上夜班，白班還好說，尤其是到了夜班的時候，白天睡不好，到了凌晨三四點鐘的時候，是最容易犯睏的時候，整個人沒有一點精神，基本都是閉著眼在工作，然而很多任務人的工資並不高，三四千塊錢。
工作中應注意的事項
1、羅列「當初的目標」時需注意
工作覆盤要求我們回到最初的情境，把當初制定的目標完整的列出來，要求客觀，切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」，把已經顯現的事實偷換為當初的目標，這樣做會失去覆盤的意義，浪費我們的時間與精力。
當我們做完事情以後再次列出目標時，就會發現有些目標是明確的，有些並不明確，有可能會發現當初的目標是存在問題的。
2、列出目標完成情況時的常見結果
在總結單一專案的時候，目標是希望達成的，結果是實際做到的，列出目標之後，會出現5種可能的結果：達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。
13樓：他春夏
因為工廠是乙個生產時間特別長的地方，而且工廠的環境都不太好，一般人很不喜歡去那個地方去工作，接觸不到其他的一些人或事物，只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作，所以很多年輕人都不願意去弄，年輕人寧願去小飯店打工，賺著兩千塊錢的工資。
14樓：情笙與落
現在的年輕人往往都喜歡體
面的工作，多姿多彩的工作，工廠打工過的就是兩點一線的生活。這與年輕人的思想理念是違背的，並且大多數年輕人覺得去工廠打工很low。並且在工廠裡的生活會慢慢將年輕人的激情抹平。
這是大多數年輕人所不願意見到的。這也就是為什麼現在的年輕人都不願意去工廠打工了。
15樓：最是英雄
1,工作簡單不代表工作容易，髒活累活，賣力氣。
2,工資問題，兩三千，買得起車，娶的起媳婦，養活的了家嗎。
3,工廠裡想公升難得很，基本靠關係，而且當官的哪怕就比普通工人高一級，也指著你罵，被罵著就麻木了，沒有出息，也就沒有幹活的精神了，就真成混日子
4,沒有尊嚴，別的還好點兒，上次乙個工人不小心和乙個開車的撞了，幾十萬的車讓賠五六萬修理費，基本上等於兩年的工資，在路上還被人看不起
16樓：匿名使用者
時間長 工資低 沒發展
最主要 世界那麼大 想出去看看
17樓：匿名使用者
因為在工廠打工的話，
每天都會很累，現在的社會，對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了，並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢，對於去工廠打工，每個月領一點工資，滿足不了他們的胃口，但是自己又沒多大的本事，所以很無奈。
18樓：匿名使用者
很正常，不光年輕人，本來普工就是一項辛苦的工作，待遇也不見得有多高，還沒什麼前途，基本上在廠裡呆兩三年就看到你後半輩子的生活了，沒什麼樂趣，人生一旦沒了樂趣，也就沒什麼意思了。
而且工資還低，還沒人身自由
19樓：盡量公正與公平
因為普工給人的概念是技術含量低、勞動強度大，枯燥乏味，沒有前途。
所以不少年輕人更願意出去學些手藝或者技術，便於將來發展和提高收入。
20樓：37打工網
也不是啊，現在挺多人進廠做普工的。
現在普工的待遇工資都還可以，而且社保也有的。
一般工廠也都是包吃包住的，省去你不少經費呢。
21樓：匿名使用者
現在很多大學畢業的年輕人都不願意進工廠上班做普通工人，覺得沒有技術低人一等。因為現在社會太現實了生活就是這樣。所以建議年輕人在找工作的時候不要眼光太高，要堅持從底層做起，一步一步來，努力學習技術，多多參加培訓，多向有技術的師傅學習，在實踐中逐步成長起來。
22樓：灰產
自己做專案，一天六七百，不用前期費用，香
23樓：匿名使用者
沒有當快遞小哥的自由阿，還舒服，天天兜風，賺的錢不比普工低。
24樓：匿名使用者
休息時間少，壓力大，工作時間卻很長，還要人拼命，身體體質不行了
25樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
26樓：富者康
總體上說，普工比較辛苦，福利待遇比較少。
普工,顧名思義 ,就是普通的工人，指的是擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。在珠三角和長三角地區的製造型企業，普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班，比較辛苦。
為什麼現在的年輕人不願意做服務員
27樓：巴巴拉小白兔
現在的年輕人不願意做服務員的原因：服務觀念問題、經濟發展問題、家長面子問題、獨生子女問題、餐廳管理問題
1、服務觀念問題
經濟發展很快，以服務行業為主導的第三產業也日新月異，但與之配套的服務意識和平等觀念幾乎沒有進步，很多人錯誤的認為，餐廳的服務人員，就是天天面對殘羹冷炙，低聲下氣的侍候別人，因此被很多年輕人（包括他們的家長）當成低賤的工作和職業。
基於這個原因，一說到服務員，很多人自然的就習慣性看不起這個職業，存在很多誤解和偏見，而從業人員自己，在這樣的偏見下，也會理所當然的認為自己的工作被人瞧不起，心裡容易產生自卑心理，在有其他選擇的可能情況下，就很容易放棄在餐飲行業的就職，這是導致流失的原因之一。
2、經濟發展問題
城市裡長大的年輕人，基本不做服務員，而來自農村的年輕人，一旦離開學校，就需要解決自己的生存問題，要麼在家裡務農，要麼出門打工。
在以往，很多農村的家長，並不奢望自家孩子出門能賺多少錢，更多的只是讓他們出門打工，能養活自己即可，因此，農村的年輕人會就近的城市選擇餐廳服務工作。
但是，隨著經濟發展，中國的人口紅利被消耗完，年輕勞動力變得非常緊俏，像富士康這樣的工廠，都派駐人事專員到邊遠山區的車站，碼頭等地去「搶」工人，再加上資訊渠道變得暢通，農村的年輕人，希望走出去看看，因此，兩相比較起來，絕大多數年輕人都願意遠走他鄉，到沿海發達地區進廠或者打工。
3、家長面子問題
中國人根深蒂固的面子觀念，是服務行業勞動力緊缺的原始根源，經常接觸農村的鄉親，通過與他們的交談，能很明顯的感覺到：他們不願意自己的子女或者晚輩去餐廳幹服務員的工作，這不是工資多少的問題，而是涉及到他們的面子問題！
乙個村里，如果其他家的孩子都在沿海工廠打工，自己的孩子卻在餐館當服務員，那麼到年底春節回家團圓時，即使別家孩子一分錢沒有，自家孩子帶回來好幾萬存款。
但遺憾的是：對於家長來說，他們高興不起來，甚至在村里覺得抬不起頭來，因為他們會覺得自己的孩子幹的是下賤活，不如別人家的孩子能幹。
4、獨生子女問題
現在的年輕人，是獨生子女一代，即使在農村，獨生子女的比例也是挺高，而隨著經濟發展，這些年輕人在成長中所受的苦越來越少，在父母大包大攬的照顧下。
別說城市裡面的年輕人，就算是農村孩子，他們幾乎也沒有經歷太多的苦活累活，除了生活環境在農村之外，其他方面他們和城市的孩子差別越來越小。
這導致的乙個直接後果就是，即便是農村出來的小孩子，現在也越來越不能吃苦，內心排斥苦活累活髒活：給別人收拾吃剩下的杯盤碗碟？那太髒了；一天站著工作**個小時？
那太累了；在生意好的餐廳忙得汗流浹背？那太苦了；工作做得不好而被領導批評？那太委屈……
5、餐廳管理問題
餐飲行業，老闆是最孫子的人群，誰都不敢得罪，尤其是對服務員，老闆從來都是小心翼翼的伺候，生害怕他們得罪客人，或者拍屁股直接走人，因此，絕大多數老闆，不管是從生意角度，還是從個人角度，都不會對服務員很兇，能盡量的去給員工以友善的工作環境。
但很遺憾的是：不是每個人都願意這樣裝孫子去對待一線員工，尤其是很多餐廳的中層管理人員，就不願意，可能會因為規章制度等原因，使得管理層與員工矛盾很大。
餐飲行業有這樣一句話：如果服務員是因為「人」而選擇離開，那麼這個「人」，絕大多數時候是中層管理人員中的某一位，或者某幾位。
總結：
年輕人為什麼不選擇餐飲行業，可能每個個體情況都不一樣，也可能還有其他一些原因，通過這些方面，可以看出員工問題確實是餐飲面臨的嚴重問題，在服務大環境短期無法改變的情況下，作為餐飲。
只能在自己店裡給予員工足夠的尊重，不要讓員工和家長因為他們在餐廳工作而覺得丟面子；不要讓員工在店內遭受來自老闆、中層管理者的不公正對待；盡量避免員工遭受來自客人的委屈，如果確實遭受了委屈，老闆要開導，安慰，並給予補償。
現在的年輕人為什麼不願意去工廠，為什麼現在的年輕人都不願意去工廠了？
年輕人都不願意去工廠打工的原因 工廠收入不高 工作時間太長 工作環境條件苛刻，氣氛壓抑 社會價值觀的影響 工作種類多樣化 1 工廠收入不高 一般作為工廠裡的普工，一線城市裡每月的工資在3000 4000元左右，二三線城市的工資可能剛達到最低工資水平。而作為年輕人，正是喜歡購物 買買買 的時候，再加上...
現在的年輕人為什麼都不願意租房了？
現在年輕人為什麼都不願意租房的原因 1 組建家庭的前提。單身狀況下租房也沒什麼，乙個人住湊合湊合也就過去了，但是如果想要組建家庭，租房就不現實了，首先買房是結婚的前提，沒有房子求婚可以說是免談。其次，一家人，尤其有了孩子，住在出租屋裡也不方便，孩子教育資源也是乙個大問題，沒法選擇在 上學了。2 工作...
為什麼有些男生不願意結婚現在有些男生為什麼不想結婚？
1，結婚就等於花錢 結婚首先就要用彩禮，關於彩禮這件事，普遍的觀念都是，女方的父母好不容易把孩子拉扯大，要10萬塊錢彩禮這並不過分吧。然後才是房車，彩禮房子車子，這三方面加在一起，足以像乙個大山一樣，讓他喘不過氣來。2 先立業再成家 現在越來越多的男生選擇先創立自己的事業，然後再考慮結婚，為什麼他們...