熱力公司的正式員工的福利待遇請高手詳細指點

2021-03-07 12:51:27 字數 3001 閱讀 9542

1樓:額謝歡

太原熱力公司,普通工人工資1000多。

如果轉正)正式工人以後是1年工資是8--9萬,還有五險一金。

招聘用工待遇 :

1、公司負責為錄用的研究生交五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)和一金(住房公積金);

2、另外公司為員工增加乙份額外團險(含意外傷害、重大疾病和交通意外),該額外保險為全天24小時的保險,為員工工作和生活安全提供比較完善的保障;

3、按照國家法定假日進行休假;

4、研究生月工資為 1800 元,試用期為 6 個月,試用期過後根據員工的工作能力與業績每個月和年末均發有獎金;

5、每個月有午餐補貼240元。

6、工作滿一年後年收入平均 10 萬元左右;

7、工作滿1年後,員工享受每年5天帶薪休假;

8、內部有食堂,並為外地單身員工提供單身宿舍。

2樓:超拮観僇戍

招聘用工待遇 : 1. 公司負責為錄用的研究生交五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)和一金(住房公積金); 2.

另外本公司為員工增加乙份額外團險(含意外傷害、重大疾病和交通意外),該額外保險為全天24小時的保險,為員工工作和生活安全提供比較完善的保障; 3. 本公司按照國家法定假日進行休假; 4. 研究生月工資為 1800 元,試用期為 6 個月,試用期過後根據員工的工作能力與業績每個月和年末均發有獎金; 5.

每個月有午餐補貼240元; 6. 工作滿一年後年收入平均 10 萬元左右; 7. 工作滿1年後,員工享受每年5天帶薪休假; 8.

本公司內部有食堂,並為外地單身員工提供單身宿舍。求採納

3樓:瀟瀟灑灑走社會

這裡說的話都是假的,我在這裡幹了三年了三年了什麼沒有

在乙個正式工有五十多人的國企熱力公司工作怎樣啊!?工資待遇咋樣啊!?

4樓:高山河水

很一般啊,不過可以在上班的同時做別的,堤內損失堤外補。

5樓:匿名使用者

你好!首先謝謝你的提問.

國企熱力公司肯定很有保障性,而且熱力行業現在是當下很有希望的行業.響應節能減排等等能源問題,所以特別推行區城集中供熱.而且這些都是由熱力公司統一管理開發.

至於工資待遇,肯定不會差,而且福利也一定不錯.詳細地要看具體的職位和級別,還有你的職稱等等

6樓:匿名使用者

國企待遇不錯的,五險一金,福利待遇都很好,外企的話,能力強的工資待遇會高的離譜,能力弱的就不行啦,這也是為什麼外企出來的人相當有本事的原因啦。

7樓:匿名使用者

?、你說的到底是什麼單位,,反正不管怎樣,國企當然是好的了。。如果你是正式工,那待遇肯定沒的說,如果你是臨時的,同工不同酬,,待遇相差好多,,不知道你是什麼情況。。

熱力公司工作穩定嗎?

8樓:匿名使用者

發展前景:乙個供熱乙個供電都是旱澇保收,不存在發展難題員工待遇:一般2000元起,而且上一年班工作小半年,各種福利待遇也很豐富,

別的單位有的它基本都有,比的單位沒有的他也有特色的,比如冬天的供熱費全

都是單位管,這都是最起碼的。進了這個單位,你就樂吧,要是在熱力混個幹部

什麼的那你就贏了。

9樓:匿名使用者

來了你就知道,兩字,呵呵,活兒多,事多,夜班多,加班費沒有,領導乙個加班2000塊!

熱力公司的正式員工的福利待遇如何?

10樓:額謝歡

太原熱力公司,普通工人工資1000多。

如果轉正)正式工人以後是1年工資是8--9萬,還有五險一金。

招聘用工待遇 :

1、公司負責為錄用的研究生交五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)和一金(住房公積金);

2、另外公司為員工增加乙份額外團險(含意外傷害、重大疾病和交通意外),該額外保險為全天24小時的保險,為員工工作和生活安全提供比較完善的保障;

3、按照國家法定假日進行休假;

4、研究生月工資為 1800 元,試用期為 6 個月,試用期過後根據員工的工作能力與業績每個月和年末均發有獎金;

5、每個月有午餐補貼240元。

6、工作滿一年後年收入平均 10 萬元左右;

7、工作滿1年後,員工享受每年5天帶薪休假;

8、內部有食堂,並為外地單身員工提供單身宿舍。

11樓:我

招聘用工待遇:

公司負責為錄用的研究生交五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)和一金(住房公積金);

另外本公司為員工增加乙份額外團險(含意外傷害、重大疾病和交通意外),該額外保險為全天24小時的保險,為員工工作和生活安全提供比較完善的保障;

公司按照國家法定假日進行休假;

研究生月工資為1800元,試用期為6個月,試用期過後根據員工的工作能力與業績每個月和年末均發有獎金;

每個月有午餐補貼240元;

工作滿一年後年收入平均10萬元左右;

工作滿1年後,員工享受每年5天帶薪休假;

公司內部有食堂,並為外地單身員工提供單身宿舍。

熱力總公司成立於2023年6月, 2023年晉公升為國有大型一類企業。行業歸口市政管理執法局,隸屬於市國資委。為國有獨資企業。

公司的經營範圍主要是鄭州市區的集中供熱設施建設、生產執行、熱力輸配、供熱管理和服務。公司現有供熱入網面積4200萬平方公尺,市區管網總長500多公里,熱力站600多座。公司現有在職職工1001人,其中專業技術人員306人。

公司著力構建以熱電聯產為主導,區域鍋爐房輔助供熱的多熱源聯網供熱的格局,現有兩個熱電聯產配套專案,分別是:與鄭州新力公司熱電廠三期配套的北區供熱分公司,與鄭東新區熱電廠配套的東區供熱分公司;三個區域鍋爐房,分別是二馬路供熱分公司、棗莊供熱分公司和經開區工業鍋爐房;另外還設立了穎達熱力工程設計院、鄭州德潤市政工程****等與供熱主業相關聯的機構。在進行企業自身發展建設的同時,我公司還積極發展對外投資與合作專案,通過資產置換重組控股中原環保股份****,投資參股鄭東新區熱電廠。

上海老人的福利待遇

張學兵二世 離休的都是國寶,越來越少,待遇就不用說了,這是上海老人的零頭。退休的公務員和事業單位人員待遇也很不錯的,這是上海老人的小頭。其他的退休的上海老人其實和其他城市都差不多,只是略微好一點,但人數上絕對是上海老人中的大頭。 2006年9月,上海在全國率先出臺了將城鎮高齡無保障老人納入社會保障體...

吉林市熱力公司員工待遇怎麼樣,熱力公司的正式員工的福利待遇 請高手詳細指點

遠航的帆船兒 員工bai 工資標準由 du用人單位與勞動者約定。zhi 按 勞動法dao 第四十 回六條 答四十七條 四十八條規定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則 實行同工同酬和最低工資保護制度,用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。員工的工資,由...

國企的福利待遇指的是什麼,國企與民企的待遇區別是什麼?

國企工資待遇與定級1 國企一般會要學位證的。分房,工資,獎金,福利以他為依據。2 在職碩士學位當然有用,怎麼說他也是國家承認,教育網上可以查到的。3 自考本科如果能拿到學位當然最好,但是問題是,你拿本科的學位是做什麼的,如果你不考研,拿個學位會更有保障,如果你要考研的話,那問題就不大了,到時候有了碩...