軍人的工資為什麼叫津貼

2021-03-06 22:05:48 字數 1224 閱讀 1449

1樓:drar_迪麗熱巴

軍人的收入由兩部分組成:工資和津貼,所以並沒有軍人工資叫津貼的說法,這是錯誤的。

自2023年1月起,解放軍就實現了由解放前供給制向薪金制的轉變。這套制度基本工資由級薪和軍齡補助金兩部分組成。除基本工資外還建立了一定的補助丶補貼政策。

為消除軍官過高的薪金標準帶來的不良影響,2023年2月**軍委頒發《關於改革軍官薪金制度的決定》,從當年6月起廢除原來的薪金制度,取消軍齡補助金,廢除軍隊幹部級別,將軍隊幹部原來的級別改定為國家行政幹部級別,工資標準與國家機關幹部大體取得一致。

軍官和士官:

1、基本工資:幹部包括職務工資、軍銜工資和軍齡工資;士官包括軍銜級別工資和軍齡工資。

2、津貼補貼:包括工作性津貼、生活性補貼和軍人職業津貼。在特殊地區、特殊崗位工作,以及執行特殊任務人員,還可以享受地區津貼、專業崗位津貼、基層崗位津貼、有毒有害崗位保健津貼、重大非戰爭軍事行動任務津貼等特殊津貼補貼標準。

2樓:匿名使用者

以上回答都是錯誤的,軍人工資分兩部分,基本工資和津貼,基本工資包括軍齡工資、職務工資、軍銜工資,津貼包括生活性津貼、住房補助、工作性津貼等,住房公積金不包括在內

3樓:戰略性轉移

津貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的工資補充形式。是一種貨幣福利。

津貼還包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。

津貼是對勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費用支出給予補償的一種工資形式。 津貼分配的唯一依據是勞動所處的環境和條件的優劣,而不與勞動者勞動的技術業務水平及勞動成果直接對應和聯絡。 津貼不與技術業務水平及成果直接聯絡,這就決定了它是一種補充性的工資分配形式。

津貼具有很強的針對性。 津貼具有相對均等分配的特點。

4樓:kz菜鳥無敵

就叫工資。

津貼是指除基本工資以外的各項補貼,如住房公積金、年檢獎金、醫療保障金等等等!

5樓:匿名使用者

因為一方面大量義務兵群體的存在!其實際拿

到的微薄薪水遠不及社會最低工資標準,只能叫做津貼;另一方面社會上各級部門或者各種單位,工資組成中通常都有各種名目的津貼,這些都說明津貼只是一種被貼,不能說是嚴格意義上的工資。

6樓:匿名使用者

津貼是給義務兵的生活補助,而不是軍人工資都叫津貼。轉士官了工資也叫工資。

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