1樓：匿名使用者
老子是道家學說的始祖，被後來的中國道教奉為祖師。老子在中國文化中居於重要地位，對中國人的思想、生活有著深遠的影響，他是與儒家代表人物孔子並駕齊驅的先聖先知。老子的《道德經》早已傳向全球，為歐美人所崇敬和喜愛的哲理書。
老子的思想以自然為宗，主張「人法地，地法天，道法自然」。從天道、地道、到人道，強調了人要順應自然，法天而行，天道無為而無不為。談起老子的「無為」，一些人往往會誤認為老子主張的「無為」是「無所作為」，這是十足的誤區。
老子說的「無為」並不是一無所為和一切無作為，而是要你「不要刻意地作為」、而要你以「自然而為」，也就是說，要你在該有為時則有為、該無為時則無為。一些人只注意到老子思想的消極層面，而忽略了老子思想的積極層面。老子思想的積極意義是肯定人性的自足性；告誡統治的在位者，不要為了自己和這個小集團的利益而刻意地太多作為，而要以百姓之心為心，順應民眾，順應自然而作為，這樣天下便會自定。
又告誡人們，不要為了自己的執著而刻意地去鑽營，而要順應自然規律做事，這樣你就心境明亮，豁達寬懷。
老子說；「人之生也柔弱，其死也堅強。萬物草木之生也柔脆，其死也枯槁。故堅強者死之徒，柔弱者生之徒。
」聯絡到人生中的很多事，往往就是因為自己心太剛強，所以有時會跌得鼻青臉腫，如果心柔軟一點，一切事就是另乙個結果了，那你就會覺得天底下的人和事就會可愛了。
人和社會的種種危機，也往往是把人「物」化了，使得人與人之間凝聚的感情淡化了。社會的多元化和價值的多元化使得人心、家庭也產生了變化。老子的守柔、順下、不爭的哲理實在是值得我們省思的。
老子說；「民之飢，以其上食稅之多，是以飢。民之難治，以其上之有為，是以難治。民之輕死，以其上求生之厚，是以輕死。
夫唯無以生為者，是賢於貴生。」這是老子在談治國之道，強調了君王治理國家，如果能抱守大道，順應自然規律，處無為之事，行不言之教，上梁正、下樑自然不歪，公生明、廉生威。天下人就會歸順於他，天下自然太平安寧。
如果在位的統治者，政令繁縟擾民，賦稅太多，妄作亂為，使得人民無所適從，必然天下大亂。
老子說；「吾所以有大患者，為吾有身，及吾無身，吾有何患？」老子告誡我們，人的各種患難是由人的自身而來的，吃喝、情慾、貪求。。。。。。「禍莫大於不知足，咎莫大於欲得」，「知足不辱，知止不殆。
」，人在天地之間，對天、對地、對人，要求愈少就愈有尊嚴。欲求不完、苦難不完，因此，懂得愈少要求的人，才是愈快樂的人。
時代在變、社會在變、人心也在變。當前，
我們處於的是乙個衝突的時代！正義與**的衝突，公理與私心的衝突，純真與虛偽的衝突，秩序與脫法的衝突。人心處在；是非、得失、禍福、利害之衝突之中。
我們處於的又是乙個矛盾的時代！理想與現實的矛盾，情感與理智的矛盾，法理與人情的矛盾。人心處在；取捨、進退的重重矛盾之中。
我們處於的又是乙個多變的時代！社會可以變得更好，也許變得更壞。在這個多變的時代、多變的社會，因為變得太多、太快，已經呈現出不少亂象和種種脫軌、脫法的行為。
人心總是渴望亂中有序，朝乙個明確的奮鬥目標，邁步前進。
人的追求是多種多樣的，人對理想的追求和理解也是各有異同，從老子的思想中我們會尋得，到底人生的意義是什麼？人生的價值在**？尋得人生幸福的密碼，來改變自己的一生。
領略老子的自然之道，我們便能在喧囂的塵世中，明了天地萬物執行之理，進而以通達人生的觀照，開啟幸福快樂之門。
2樓：人鬼神魔獸
簡單地說，讓我們意識到順應大自然的規律謀取發展。歡迎指教！
老子的思想對中國當今社會有什麼積極
3樓：匿名使用者
大哲學家黑格爾認為，老子是中國古代哲學的代表，老子的哲學思想代表了人類哲學的童年時代。黑格爾讀完《道德經》後曾感慨：世界的哲學故鄉在中國！
支配這個時代的是我們在東方世界中所發現的所謂精神與自然的統一。
「聖人無常心，以百姓之心為心」（《老子》第49章）。乙個品德高尚的領導者不應以個人的私心為出發點，而應以人民群眾的意志、人民群眾的利益為最高準則。
「欲先民，必以身後之。……是以天下樂推而不厭。以其不爭，故天下莫能與之爭」。
意思是說，要想領導人民，必須把自己的利益放在他們的後面。……天下的人民都樂意推戴而不感到厭倦。因為他不與人民相爭，所以天下沒有人能和他相爭。
「聖人不積，既以為人己愈有，既以與人己愈多。天之道，利而不害；聖人之道，為而不爭。」在老子看來，有崇高道德修養的人不會去刻意追求財富。
「道常無為而無不為」，「不欲以靜，天下將自定。」老子認為，有道德修養的人通常不做那些不該做、不可做、不欲做或不屑做的事情。
老子的廉政思想乃至當前的道廉文化，豐富了當代廉政文化的科學內涵，對構建中國特色的社會主義廉政文化體系具有重要意義。學習、宣傳老子文化及其廉政思想，有利於引導黨員幹部正確理解、自覺踐行科學發展觀，注重人自身的和諧寧靜、人與人和諧相處、人與自然諧調發展。這與構建社會主義和諧社會，堅持全面、協調、可持續發展的要求是吻合的。
你認為老子的哲學思想對現代人有何啟示
4樓：匿名使用者
隨著全球經濟一體化的發展，中國企業界怎樣面對挑戰與機遇？資訊時代的本質是什麼？企業家怎樣才能找到新的發展契機……面對這些絕對現實的問題，海內外的眾多專家學者和企業家都把目光轉向中國古老的管理哲學思想，很多問題竟然都能從數千年前的中國思想家那裡得到啟發，這從不同角度論證了以中原文化為代表的傳統文化在現代社會中的影響和作用，其中不少涉及到古代管理思想與當代企業管理的連續性實用性，用中國企業家聯合會副理事長、管理學教授潘承烈的話來說，這是中國獨有的一張王牌，其開發利用價值不可估量。
老子是中國古代一位偉大的思想家，其主要思想集中反映在《道德經》一書。2023年世界哲學日《道德經》一書獲選最受歡迎著作。 老子言：
「執古之道，以禦今之有。」意即：明古之理，可治今之事。
當代企業管理者，既可參透老子學說，以其察明當代中國人思想深處許多固有觀念，明確管理思想軌跡；又可從老子智慧型的言論中，覺悟出許多具體的管理技巧和手法，《道德經》管理思想對企業領導者正確認識經營管理之道有重大的積極意義。
美國**里根推崇老子治國思想「治大國，若烹小鮮」，再任美國**期間奇蹟般地迅速扭轉了美國經濟乃至國運的頹勢，降低了一度高達兩位數的通貨膨脹，使美國經濟也出現了韓戰以來最高的增長率。
***締造了新中國，他是老子以來真正理解和自由運用老子理論的人。***青年時期就很愛讀《老子》的書，在他的《講堂錄》中記錄大量的老子辯證法思想的摘錄。建國後，***還經常讀《老子》的書，並關注哲學界對《老子》的研究。
***對《老子》哲學思想的繼承與發展主要是在以下三個問題上：即相反相成的矛盾統一論、反者道之動的矛盾轉化論和柔弱勝強的發展規律論。
***開創了中國的新時代，「為而不爭」是老子治國思想的重要內容，***結合當代中國的實際加以應用，取得了巨大的成效。老子在《道德經》裡說：「功遂身退，天之道。
」***正是這樣的時代偉人，進而承擔時代使命，成而退出政治舞台，在中國的政治史上開創了「退」的先例。
知名企業家張瑞敏、牛根生、薛永新、嚴介和等無不對老子管理思想情有獨鍾，他們運用老子智慧型，從事企業經營管理，都取得了很大成功。嚴介和的管理之道提出管理的關鍵在人不在事，高層管理的主要角色在於思考、決策而不在於具體行動，抓住了主要矛盾，從而「綱舉目張」。嚴介和治理擁有60多家子公司，7萬多員工而從容不迫，氣神悠然，這是深諳「治大國若烹小鮮」之道後的魅力所在。
已經到來的知識經濟時代與農業、工業經濟時代最大的不同，就是無形的東西比有形的更重要，老子關於「有」與「無」的關係，在這個階段表現的至關重要。海爾集團成功的奧秘就在於重視「無形」。同樣是創匯企業，海爾的理念是「創牌」，千方百計從產品質量入手爭創名牌，品牌在乙個地區站住了腳，何愁銷售？
創牌與創匯一字之差，卻是運用「有」與「無」哲學思想的典範。現代經營中的思路、點子、技術都屬於「無」，這些「無」肯定能成為「有」，「有」離開「無」卻會成為真正的無。老子的哲學思想在這裡體現得淋漓盡致。
筆者多年探索老子智慧型在企業成長中的運用，認為企業的發展首先要借鑑老子關於「有」與「無」的關係論斷。老子在《道德經》的開篇就為我們揭示了世界萬物的變化發展都要經歷「無」和「有」這兩種過程。對於企業來說，企業的「有」與「無」兩者不可或缺。
就如同***對待中國的發展一樣，「兩手抓，兩手都要硬」，既要物質文明，又要精神文明，「有」和「無」要配套發展。然而，多數企業都很看重企業「有」的部分，忽視企業「無」的部分，當企業的「有」與「無」失衡後企業就會走向衰退。企業要持續發展，要做「百年老店」，往往是企業「無」的重要性要高於「有」。
當你有了強大的「無」，你就會有強大的持久的「有」，反之，強大的「有」是經不起風浪的。可口可樂公司可以不怕他們的生產設施一夜間被火燒掉，一年內又能恢復原狀，就是這個道理。
老子關於「有」與「無」的關係非常微妙，這兩個過程受老子認為的「道」在制約支配，人們都知道這個道就是自然規律。如何掌握當代企業發展的自然規律，老子給了我們乙個榜樣，那就是老子崇尚的「水」。水無處不在，水無空不入，水隨遇而安，水適應各種環境，水利萬物，水居善地……老子認為「水幾於道」。
筆者認為企業的成長也能象水。若能向「水」學習，就一定會成為「大海」。企業要做就做「水」性企業，海爾總裁張瑞敏就說過「海爾是海」。
對於企業管理，老子的「無為而治」是最理想的管理方式，但多數企業家不能採用這種方式是什麼原因呢？筆者多年研究認為，企業要實現「無為而治」的境地，不是只是管理理念的問題，重要的是要有實現「無為而治」的途徑。「無為而治」的前提是管理的物件要經過「有為」的過程實現自理。
筆者開發的「企業員工自我管理課程」可有效地解決員工的自理問題。在此基礎上再運用筆者開發的「無痕管理課程」來管理企業團隊；「共嬴管理課程」來管理企業客戶；「信任管理課程」來管理企業相關資源；「水性管理課程」來管理企業品牌。這五個課程是筆者對老子管理哲學思想在當代企業發展中運用的又一發現。
談談你對當今社會的看法，談談你對當今社會現狀的看法
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當今社會帶給我個人的迷茫感，當今社會個人如何崛起
我現在的情況和心情是跟你一樣一樣的，可我比你嚴重現在想死的心都有，你就想想還有我這樣比你更悲觀的人活在世上，你不是最糟糕的，我才是。我也明白像咱們這樣的人自己不跳出這個圈，沒人幫的了咱們，我也試圖做過努力可是我好像性格已經形成這樣了，很難改變，我的後半生都不知道要怎麼度過，一想到這裡我就會害怕，很害...