如何評價建國以來的歷次機構改革如何評價建國以來的歷次機構改革

2021-03-05 09:21:42 字數 5007 閱讀 4387

1樓:我愛仙兒

二、國務

院機構改革的成效

一是***機構更加精幹,有利於提高工作效率。精簡機構是歷次機構改革的乙個重要內容。以2023年**機構改革為例,改革後,***組成部門由40個調整為29個,直屬機構設定17個,辦事機構設定5個,加上***辦公廳,總計52個。

司局級機構比改革前減少215個,精減1/4。機關人員編制由3.2

萬減為1.67萬,減少1.53萬,精減47.

5%。與此同時,人員素質也在不斷提公升。在改革過程中,雖然出現「精簡—膨脹」的迴圈,但回潮的幅度小於改革的幅度。

精簡機構、壓縮編制,為轉變**職能,克服文牘主義和官僚主義,提高**工作效率,減輕財政負擔,改善經濟發展環境奠定了基礎。

二是**職能轉變的方向更加明確,適應了經濟體制改革的需要。轉變**職能是**機構改革的重中之重。從2023年提出轉變**職能開始,以後的幾次改革都是圍繞轉變**職能的,尤其是2023年明確提出建立社會主義市場經濟體制後,中國的**職能轉變就以是否適應市場經濟體制的需要作為出發點。

為此,在改革中,關鍵是抓住政企分開,下放權力,減少**對微觀經濟的干預,充分發揮了市場配置資源的基礎作用。同時,還加強了對市場的規範和監管職能,加強了公共管理職能和服務職能。

三是**管理方式和手段發生了轉變,促進了經濟社會的發展。在計畫經濟條件下,**習慣於用行政手段和行政命令方式管理經濟社會事務,這種強制性的管理方式抑制了企業發展的活力。通過這些年**自身的改革,**管理經濟和社會事務的方式逐步轉變到主要運用經濟手段、法律手段上來。

**依法行政和行政管理法制化、規範化和公開化程度有所提高,公務員隊伍的敬業精神、競爭意識和服務意識有所加強,這為企業的發展提供了良好的平台。在管理手段上,「電子**」雖然已相當普及,但2023年1月1日,****門戶網正式開通還是帶給了人們更多的驚喜,**網設定了政務資訊區、辦事服務區、互動交流區和應用功能區,不但提供了及時、全面、權威的資訊,還實現了與網民的互動,有利於人民更好地監督**,促使**不斷提高服務質量和水平。

三、***機構改革的走向

一是**組織機構將進一步優化。每次**機構改革都幅度或大或小地涉及到***組成部門的調整。目前,***組成部門只有27個,未來的趨勢是更進一步的精簡。

當然也並非機構越少越好,機構精簡的前提是***組成部門要適應經濟社會發展的需要,要能夠為社會提供所需的公共管理和服務。在這種前提下,未來改革的方向是盡可能把**部門中那些職能相近、業務範圍趨同的事項相對集中,由乙個部門統一管理,最大限度地避免職能交叉、政出多門,從而提高行政效率。

二是**職能繼續向巨集觀調控方向轉變。改革開放以來,尤其是隨著社會主義市場經濟體制的確立、發展和完善,**職能一直向巨集觀調控方向轉變,雖然在轉變過程中,由於經濟體制本身的不完善和不成熟性,給**職能轉變的進度帶來一定影響,但**自身缺乏改革的內在動力,也使得**巨集觀調控職能的轉變步履蹣跚。未來隨著社會主義市場經濟體制的日趨完善,市民社會的日益成熟,將對**職能繼續向巨集觀調控方向轉變提供動力和支援。

三是**公共服務職能更加突顯。建設服務型**,不斷擴大公共服務的內容和範圍,逐步形成公平公正、惠及全民的公共服務體系是**改革追求的目標之一。當前,中國**的公共服務職能較薄弱,與人民群眾日益增長的對公共服務的需要還不相適應。

尤其是隨著以人為本和科學發展的施政理念的貫徹和落實,突出改善民生,加強與整合社會管理和公共服務部門,已經成為當前和今後機構改革中的一項十分迫切和重要的任務。

四是**職權劃分日益科學。**內部的職權配置是否科學合理是**能否有效運作的前提條件。長期以來,由於行政權力高度集中且缺乏嚴格監督,使得決策失誤、**腐敗等現象時有發生,嚴重損害了國家和人民的利益,也給**形象造成了負面影響。

要解決這一問題,從根本上說,離不開對行政權力的合理配置與制約,這也是下一步改革必須解決的問題。

2樓:樂樂快充專營店

任何事物都是不斷發展的,改革可能不會做到使每個人都滿意,但是一定會是歷史的大趨勢,總體來說應該是不斷發展完善的乙個過程,

3樓:大道教育

越改越大,人民的負擔越來越重。

4樓:匿名使用者

改革開放以來歷次機構改革:第一次:2023年 :

機構改革是場革命,第二次:2023年 :政企分開,第三次:

2023年 :適應市場經濟,第四次:2023年 :

政企不分的頑症,第五次:2023年 :wto下的機構改革

其中,2023年**機構的調整有很大的關係。2023年的機構改革後,至2023年6月,經過四年半的機構改革,全國各級黨政群機關共精簡行政編制115萬個,算得上歷次機構調整中裁減人數最多、影響最大的一次!

我國歷次機構改革,特別是精簡機構的改革使得一部分承擔行政職能的機構被劃歸事業單位管理。這種行政類的事業單位改革還必須結合行政管理體制改革和**機構改革。

5樓:名醫回春手

你想知道那個方面的呢?積極的?還是消極的?

6樓:匿名使用者

雖有成效,但不明顯,而且更加臃腫,

7樓:匿名使用者

近三十年來,隨著經濟發展。物質化、庸俗化,正在侵蝕和異化中國人的心靈。中國文化中相當一大部分已經被流氓主義占領。

而且,它也似乎正在席捲中國**。粗俗化、下流化,正在政客中流行起來。

如何看待和評價改革開放以來我國歷次行政機構改革的過程和效果

8樓:昊懸天下

行政管理體制改革在改革開放事業總體布局中不斷推進

黨的十七大指出,改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇.我們所以能取得今天的輝煌成就,靠的是改革開放.30年來,全面改革和對外開放的程序乘風破浪、勢不可擋,使我國成功實現了從高度集中的計畫經濟到充滿活力的社會主義市場經濟、從封閉半封閉到全方位對外開放的偉大歷史轉折.

改革開放不僅極大推動了社會生產力發展和各項事業全面進步,也有力促進了社會主義制度的自我完善和發展.社會主義經濟制度、政治制度的進步和成熟,是通過不斷深化經濟體制改革和政治體制改革來實現的.行政管理體制改革處於經濟體制改革和政治體制改革的接合部,既與經濟體制改革相互聯絡、相互促進,又是政治體制改革的重要內容,是合理配置黨的執政資源的基礎性工作,是上層建築適應經濟基礎的必然要求,貫穿我國改革開放和社會主義現代化建設的全過程.

這30年的行政管理體制改革,是與經濟體制改革密切結合進行的.十一屆三中全會以後,我國經濟體制改革「摸著石頭過河」,逐步確立了社會主義市場經濟體制目標.在計畫經濟條件下,**對經濟社會事務實行全方位管理,**職能覆蓋社會生活各個方面;而在市場經濟條件下,市場在資源配置中發揮基礎性作用,**不再干預微觀經濟執行,要把主要精力放到創造良好的市場發展環境上來.

行政管理體制改革正是隨著計畫經濟向社會主義市場經濟的轉型,與經濟體制改革同步進行部署和實施的.經過30年改革,「經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務」這四項職能,成為市場經濟條件下對**職能的全新界定,**組織結構和管理方式也作了大幅調整.實踐表明,行政管理體制改革與經濟體制改革協調推進,相得益彰,促進了社會主義市場經濟體制的建立和完善.

這30年的行政管理體制改革,是作為政治體制改革的重要環節的.***同志曾深刻指出,我們提出改革時,就包括政治體制改革;不改革政治體制,就不能保證經濟體制改革的成果,就會阻礙生產力發展,阻礙現代化的實現.在政治體制改革程序中,行政管理體制改革始終是乙個關鍵環節和重要切入點.

30年來,我們著力推動**職能轉變,理順職責關係,優化組織結構,提高行政效能,各級**的職責重點逐步清晰,決策、執行、監督職能逐步做到既相互制約又相互協調.行政管理體制改革還帶動了其他方面的體制改革.比如,黨委、**和人大、政協的職責關係和機構設定逐步做到統籌協調,人大和政協各專門委員會逐步健全,職能進一步發揮;司法體制改革不斷深化,政法人員編制逐步充實,司法機關維護社會穩定的職責得到加強;工會、共青團、婦聯、殘聯等群眾團體的職能和機構逐步規範,有力發揮了橋梁紐帶作用等.

通過改革,人民參與管理國家事務的渠道更加暢通,基本權益得到更大保障.所有這些改革措施和成果,都體現了政治體制改革的要求,促進了政治體制改革目標的實現.

這30年的行政管理體制改革,是作為合理配置黨的執政資源的重要手段的.改革開放以來,我們黨從乙個受到外部封鎖和實行計畫經濟條件下領導國家建設的黨,轉變為乙個在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨.黨的執政理念和執政方式的變化,必然要求黨的執政資源配置作出重大調整和改進.

比如,十一屆三中全會以後我國實現了由「以階級鬥爭為綱」到以經濟建設為中心的歷史轉折,黨的執政資源就要更多地轉移到為經濟建設服務上來;十六大以來強調統籌經濟社會發展、城鄉發展和區域發展等,黨的執政資源配置就要更多地向社會管理和公共服務領域、農村、中西部地區傾斜.機構編制資源是黨的執政資源的一部分,行政管理體制改革是合理配置機構編制資源的基本途徑.必須通過改革,科學合理地配置職能、設定機構、配備編制、構建體制,降低行政成本,提高行政效率,從而使黨的執政資源發揮出更大的效用.

如何評價張居正改革的作用及其歷史意義?

9樓:哈哈欠為你違逆

張居正改革(又稱萬曆中興),是在明神宗時期,內閣首輔張居正為挽救明王朝、緩和社會矛盾,在政治、經濟、國防等各方面進行的一場變法革新運動。

10樓:匿名使用者

張居正的改革使政權集中,他可以凌駕於六部之上,使處理問題更快捷

11樓:都都貓

我建議你去看看<惶惶治國夢>

歷史上的人物如何評價北魏孝文帝改革,最好引經據典

12樓:哈哈欠為你違逆

(2013·宜昌)南北朝時期,極大地順應了我國北方「胡人漢服」、「漢人胡食」等民族大回交融趨勢的政治改革家是北魏答孝文帝。

(2014·**)「胡人漢服、漢人胡食」反映了漢族和少數民族之間相互影響,相互融合,北魏孝文帝改革凸顯了這一現象。

(2019·黃石)某同學整理的學習筆記,「遷都洛陽,使用漢語,改穿漢服,改用漢姓」相關的事件最有可能是孝文帝改革。

(2019·宜昌)**在朝廷中必須使用漢語,禁用鮮卑語;以漢服代替鮮卑服;改鮮卑姓為漢姓;鼓勵鮮卑貴族與漢人貴族聯……以上措施出自北魏孝文帝改革。

(2019·孝感)「皇帝對胡漢聯姻非常高興,在御座上指派各皇弟與漢族官僚的女兒聯姻;他還把自己的鮮卑姓氏改為『元巨集』。」材料反映的歷史史實是孝文帝改革。

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