我們老師讓我們沒每人交一百元,說完獎勵給考的好的同學

2021-03-03 22:52:10 字數 1181 閱讀 6997

1樓:a仔樂

去教務處告他,他的工作就到止結束了

2樓:a雨馨小月

什麼!你們老師太.....

3樓:沿江海之聲

有這樣的事??????

學校老師因為我們考試沒及格而讓我們交錢,說是獎勵考好了的!請問學校這麼做犯法嗎?

4樓:手機使用者

當然,任何組織或個人不得要求學校代其向學生收取行政性、事業性、公益性費用;不得強制或者變相強制推銷報刊、書籍、音像製品、學習資料、練習冊和其他商品;不得通過開展評比或者競賽活動及其他形式向學校和學生收取活動費、報名費或者其它各種名目的費用;不得利用行政權力和壟斷地位強行向學校提供經營性服務和擅自專案收費。

中國平安應聘交的100元**人培訓費、考試後還要交80元崗前培訓費!應聘的時候說考完試這個錢給報銷! 10

5樓:匿名使用者

180培訓

費,其實就是那些你上培訓課時要買的資料的費用。

至於180元能否報銷,就要看招你的那個人的人品了。因為這願意幫你報的話,這個錢不算什麼。

為什麼這麼說呢?

這就要從招聘你的那個人的身份說起,他(她)是平安保險公司的**人,跟平安保險公司只是一種**合作的關係,平安保險公司官方並沒有報銷培訓費的福利,但是**人為了更好地發展下線,他們很樂意自己掏錢給你報銷180塊的培訓費。

你可以相信這個,因為180塊與發展乙個下線員工來說,還是增員的利益大點。他不會為了這個騙你。

我的回答那麼全面,那麼切實,還不是最佳答案麼?給分吧

6樓:

到底退不退你學習費用不是業務員說了算數,要看基本法上面寫著沒有?按照保險法及保監會規定新人入司單證押金全國保險公司都是300元,怎麼平安保險公司是500元啊?你記錯了嗎?

據我了解合眾人壽保險公司新人上崗培訓費100元《上崗後轉正再發學習津貼150元》考取保險**人資格證70元《培訓結業出全勤率達到80%補助500生活費》並且新人能拿半年的雙倍佣金。這就是合眾人壽保險公司獨具的基本法。選擇保險公司要看該公司的基本法怎樣,因為基本法是我們掙錢的工具。

7樓:手機使用者

不報,這麼跟你說就是把你叫來的人對你使用的技巧, 怕你有反感的心理,就是給你報也是他自己拿的錢

老師讓我們寫比較簡單的詞語老師讓我們寫1000個比較簡單的四字詞語

一表人才,青山綠水,明明白白,古今中外,窗明几淨,走馬觀花,毛手毛腳,千軍萬馬,自以為是,答非所問,一事無成,火燒眉毛,助人為樂,自由自在,水深火熱,滿面春風,樂極生悲,不由自主,滿面春風,面目全非,百花齊放,眾多非一,十指連心,一心一意,捨己為人,鳥語花香,美中不足,冬蟲夏草,別有洞天,安居樂業,...

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我們老師讓我們寫「生活即老師」為題目的徵文本數左右不超過800。急

自己寫,抄的挺難應付的。生活即老師 生活即使老師,他教會我們無數的知識,經驗。讓我們懂得如果面對險惡的社會。你看呢?我怕我寫那麼多你不喜歡,所以幫你開個頭吧 我們老師讓同學寫一篇徵文 悅讀經典 寒假徵文本數500以上,怎麼寫啊!急急急急!詳情 徵文的主題為 生活即老師 徵文題目自擬,字數限定在800...