廠房拆遷,老闆遲遲不給補償金,請問我們還可以

2021-03-03 22:46:15 字數 880 閱讀 2489

1樓:北京王嘉化妝學校

1、單位因勞抄動合同的解除或終止需要向勞動者給予經濟補償時,其標準為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。

2、如果勞動者工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,則按當地職工月平均工資三倍的數額支付。向勞動者支付經濟補償的年限最高不超過12年。

3、 「月工資」是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

老闆廠房過幾個月要拆遷老闆要賠償員工錢不

2樓:房屋拆遷那些事兒

對於廠房拆遷來講,一般會涉及到房屋價值的補償、裝置搬遷費用的補償、裝修裝飾的補償等。如果說這個廠房在拆除之後,該企業就不在另外選址經營了,那對於在職員工要進行遣散。因是拆遷造成的,所以拆遷部門一般也會將員工的遣散費用計算在所以補償費用之中。

所以,在廠房拆遷後,員工可以主張要求支付遣散費用,至於其他賠償法律沒有相關規定。

工廠要拆遷老闆不打算在做了,員工能得到什麼賠償

3樓:匿名使用者

1、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經濟補償時,其標準為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。

2、如果勞動者工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,則按當地職工月平均工資三倍的數額支付。向勞動者支付經濟補償的年限最高不超過12年。

3、 「月工資」是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

宋江為何遲遲不上梁山,宋江為何遲遲不上梁山200字

如果不是因為潯陽樓題反詩案發,逼得走投無路,宋江恐怕永遠不會上梁山落草。梁山泊吳用舉戴宗 中,宋江途經梁山泊,雖然劉唐 吳用 晁蓋等人乙個接乙個出來挽留,但宋江態度堅決,拒絕入夥。其中有一段話,雖有很多託辭,但也反映了宋江的內心想法。宋江對晁蓋等人說,兄這話休題!這等不是抬舉宋江,明明的是苦我。家中...

我家民房在規劃紅線之內,但遲遲不見拆遷,現房屋己成危房,象這種情況可以拆了自己改造嗎?要找那個部門

有沒有拆遷公告下來?如果沒有下來的話,只是規劃的話,你是可以重新建房的,但是如果已經下了拆遷公告,但是還沒有拆遷的話,是不能在重新建房的,詳細情況可以向英淇律師進行諮詢!我家的房子現在已是危房,想自己改建,但是我們這裡 不准建,說我家房子正好在規劃紅線上,他們也不拆遷 5 這種情況你可以先到房屋住建...

老闆辭退了我,但遲遲沒發工資,怎麼辦

您好,如果簽了勞動合同。用人單位無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局 人力資源和社會保障局勞動爭...