1樓:我愛你
他向平台反映其現在的薪資要比過去高出了乙個台階,也有和他能力差不多的設計師,他們是自己換工作的,雖然新的工作比之前的薪資要稍微高點,但和他相比還是有很大的差距。於是在他的內心產生這樣乙個疑問:通過獵頭找工作的職場人是不是要比別的手段找工作的薪資要高?
當我們在職場有了一定的積累,具備了不錯的能力之後,就有機會跟獵頭打交道了,這本來是個對自己職業發展來說很好的機會,然而現實職場中,卻有不少人不知道該如何跟獵頭打交道如何通過獵頭求職。導致白白失去了不少好的發展機會,今天筆者就分享一下!
第一,要認識幾個獵頭,即使你沒有跳槽的打算,也要記得認識幾個獵頭朋友,這樣等想跳槽的時候就有備無患了。
第二,獵頭的利益是跟你基本一致的,所以還是坦誠些更好,除了個別的獵頭外,大部分獵頭還是希望自己不僅做業績,也能做好自己的口碑和品牌的,所以,獵頭們是希望能夠幫助候選人找到最適合他發展的地方,自己的工作是能夠幫助到候選人的,但是有時候某些候選人出於某些原因不願意跟獵頭坦誠溝通,會導致資訊溝通有誤,最後反而會讓候選人失去一些很好的機會,比如:個人真實的跳槽意願,工作經歷作假等等,這些都會對候選人應聘職位有影響,如果能夠提前跟獵頭溝通,就能避免這些問題的發生。
職場人成長到一定階段,如果想獲得更好的發展,那麼與獵頭打交道就不可避免,所以,筆者希望寫的這些能夠幫助到大家。
如何讓獵頭幫忙找工作
2樓:羅勒人力資源網
如何讓獵頭幫忙找工作?首先羅勒網想到的就是一句古話:打鐵還需自身硬,如果自身能力足夠,不需要你自己去找工作,會有工作自己來找你,獵頭也是一樣的,獵頭顧問會主動尋找合適的人才候選人進行工作推薦,除此之外,人才候選人也可以「主動出擊」那麼,人才候選人該如何找到好的獵頭公司推薦工作機會呢?
下面羅勒網來簡單聊一下。
1、如果你要聯絡好的獵頭公司,上網找獵頭公司名錄,照著最top的打**過去
2、如果你要聯絡好的獵頭顧問,一是在好的獵頭公司裡找,機率大些,二是通過熟悉的朋友介紹,如果是優秀的獵頭顧問介紹的更靠譜
3、明確目標,頂級的獵頭其實也不難接觸,問題是接觸目的是什麼?一般來說,獵頭幹的是錦上添花的活兒,都是給最不愁工作和高薪的那一撥人服務,但是絕大多數找獵頭都希望獵頭是雪中送炭的,因此就孕育出大量的獵頭層級,不同的層次需求,有不同的獵頭去服務。
4、明確自身條件,確定自己的職業規劃和目標,做到「心中有數」選擇適合自己的行業和崗位,然後再找獵頭。
希望羅勒網的回答能幫助到你!
3樓:匿名使用者
各大招聘**都有獵頭服務,你選一家聯絡就可以了,一般招聘**上都有****的。通過獵頭找工作,成功後要支付給獵頭服務費。一般是應聘崗位年薪的20%-50%,各大**不同,也要自己去談判的。
怎麼通過建築獵頭公司找到高薪工作
好多獵頭公司都是全行業的，如果想找乙個好的工作，那麼不妨把簡歷委託給口碑好一點的獵頭公司，一定會給您找到乙個適合您發展的好工作的。埃瑞思國際在獵頭行業還不錯，如果放心的話，可以把簡歷委託給他們，有合適的就會給您推薦，希望多您有幫助。對於怎麼通過建築獵頭公司找到高薪工作這個問題，羅勒建築獵頭有一定的發...
怎麼才能讓獵頭找到我,如何讓獵頭找到你
出類拔萃,成為廣受矚目的頂尖人才 另外.酒香也怕巷子深啊.要適當的推銷自己 你被獵頭找過嗎?怎樣才能被獵頭找到 若你已經接到獵頭顧問的 那麼恭喜你,你的某方面能力已經開始被認可 金融階獵頭公司總監說 只要你專注某個領域,自然而然就能成為那方面的人才,恭喜你做到了。很簡單,只要你某些方面夠優秀就好,平...
獵頭自己跳槽該怎麼跳,自己跳槽和獵頭挖角有什麼區別
所有獵頭都清 bai楚乙個du道理 對於求zhi 職者來說獵頭所作dao的事情,實際上是內 錦上添花 而容不是 雪中送炭 對於已經辭職急需要工作的人,hr其實會壓低薪資。所以如果獵頭自己跳槽的話,也會選擇 騎驢找馬 並不會選擇裸辭。其實獵頭也會害怕出現跳槽陷阱,比如面試的時候hr會給你很多承諾,但是...