月前在廠裡上班把左腳跟骨骨折了,現醫療保險被另外公司

2021-03-03 22:37:23 字數 1305 閱讀 8656

1樓:匿名使用者

1.只要與用人單復位存在勞動關係且制受傷情況符合《工傷保險條例》第十

四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應認定為工傷並按工傷待遇獲得賠償。

2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定,首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3.如果單位不承認和工傷職工存在勞動關係,首先確認和用人單位之間存在勞動關係,就要注意收集可以證明勞動關係相關證據,如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關係的材料。這些證據材料可以是書面證據,也可能是證人證言、錄音證據、實物證據、電子證據等。

4.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

5.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

在廠裡上班出工傷,腳部跟骨骨折,三個月後找廠裡要工傷賠償,可廠裡卻說沒住

2樓:匿名使用者

可以去勞動仲裁委申請勞動仲裁。

3樓:匿名使用者

建議你到社保部門做工傷認定,認定工傷後找公司賠償。

4樓:__________秒

找勞動部門,必須負責。哪怕是上下班路上受傷都是廠方負責

5樓:┈┾べ王^筅生

去勞務局,找個證人,證明是工傷。他們會幫你的

公司沒有買工傷保險只有社保我的左腳跟骨骨折了怎麼辦

6樓:楓林晚

如果認定為工傷,單位沒有繳納工傷保險的,所需費用和賠償,由單位承擔。

工傷雙腳跟跟骨骨折,三個月能評殘嗎?廠子關閉怎麼辦?

7樓:匿名使用者

可以的!也要根據預後情況的。

8樓:匿名使用者

正常情況下要先進行工傷認定,這個需要15-60天,然後是停工留薪期版,骨折情況需要較長的**期權,醫院認為你傷情痊癒了,你就可以申請傷殘鑑定了,這個一般60天內出結果。

所以你現在可以申請評級的話,3各月時間是足夠的。

廠子關閉對你沒有影響的,就算破產了,也要把需要賠償你的前預留出來,這個是由《工傷保險條例》規定的。

在廠裡上班受傷了,在受傷期間廠裡該不該把誤工費給出了

誤工費基本解釋誤工費,是指道路交通事故發生後,遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康,以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理,無法正常參加工作或者從事 日常的經營活動,因此而造成經濟收入的減少,由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果...

請問,我在廠裡上班,把左手的小指頭弄斷了,廠裡該如何給我賠償

1.按工傷保險條例規定,工傷發生後要做兩件事,即工傷及傷殘等級的認定和鑑定,這分別需要兩個程式和兩個部門完成。其中工傷的認定特別重要,是你索取工資和其他賠償的重要依據。2.你可以依據 工傷保險條例 第十七條規定,你應當盡快,在發生事故傷害後30日內,向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會...

在廠內上班扭到腳骨折了算工傷麼,廠裡應不應該賠賞

看受傷原因,完成工作任務造成的才屬於工傷 去社保局認定工傷後,費用工傷保險報銷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場...