1樓:手機使用者
可以依據與項抄目部及單位簽定的襲工傷賠
償協議到法院起訴,
該工傷賠償協議是雙方當事人自願簽定的,內容真實有效,是合法的,法律應該保護。同時通過起訴,
你還可以將證據固定下來,有了民事判決書,
拿到賠償金就指日可待了。
工傷賠償調解協議簽字了單位不給錢怎麼辦
2樓:我愛保險網
可以依據與專案部及單位簽定的工傷賠償協議到法院起訴,該工傷賠專償協議是雙方當事人自屬願簽定的,內容真實有效,是合法的,法律應該保護。同時通過起訴,
你還可以將證據固定下來,有了民事判決書,
拿到賠償金就指日可待了。
簽了工傷賠償私了協議不給錢怎麼辦
3樓:匿名使用者
蒐集證據,啟動工傷認定程式,並向法院起訴。
申請工傷
認定,認定後申請評殘,評殘後申請工傷賠償,受害人遭受人身損害,包括醫療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、**費、殘疾輔助器具費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金等費用,賠償義務人應當予以賠償。
4樓:泡芙妞妞
工傷最好不要私聊現在只能起訴發律師函了
因工傷賠償協議書上簽字但錢沒有給哪玩怎麼辦
5樓:匿名使用者
如果協議是當事人雙方協商或者經調解組織調解達成的,用人單位回不履行的申請答勞動爭議仲裁;如果是經勞動爭議仲裁委員會調解達成的,調解書自雙方簽收法律效力,用人單位不履行的,申請人民法院執行。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
第四十二條 仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。
調解達成協議的,仲裁庭應當製作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後,發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
工傷賠償協議談好之後公司不履行賠償義務怎麼辦
6樓:草民學法
我認為,在你與單位已經達成賠償協議的前提下,單位推諉 延遲履行給付賠償的義務,系債務人怠於履行義務,你可以向具有管轄權的人民法院申請 發布支付令。 督促其履行給付賠償的義務
法依據《中華人民共和國民事訴訟法》216條、人民法院受理申請後,經審查債權人提供的事實、證據,對債權債務關係明確、合法的,應當在受理之日起十五日內向債務人發出支付令;申請不成立的,裁定予以駁回。債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務,或者向人民法院提出書面異議。債務人在前款規定的期間不提出異議又不履行支付令的,債權人可以向人民法院申請執行。
217條、人民法院收到債務人的書面異議後,經審查 異議成立的,應當裁定終結督促程式,支付令失效,支付令失效,轉入訴訟程式,但申請人一方不同意 提起訴訟的除外。
此,我認為 最為快捷的方式 就是先申請支付令,你應向法院提供你與單位之間簽訂的賠償協議,以及對方已經支付部分款項的證據,並形成書面材料予以說明。我認為法院會支援你的,即便最終轉入訴訟程式(我認為可能性不大),那麼你也可以在訴訟程式中積極應訴,最終勝訴,先申請支付令 是最快捷的,
解答完畢
7樓:二次元社
《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規定:「勞動爭議發生後,當事人應當協商解決;不願協商或者協商不成的,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。」
從上述規定可以看出,勞動爭議發生後,當事人可以協商解決,這是節約成本、最直接、最快捷的方法。雙方達成賠償協議,說明雙方已無爭議,債權債務關係已經確定,只待履行即告消滅。一方不履行協議,另一方可以依據該賠償協議向法院提起訴訟。
因工傷賠償事項已轉變為債權債務關係,可以不經過勞爭議仲裁程式,自然不受申請仲裁期限的限制。
也就是說,如果雙方沒有達成協議,那麼雙方的爭議受仲裁時效約束。但是雙方已經達成協議了,就不再受仲裁時效的約束了。雙方達成了協議,如果對方不履行協議,就相當於違約,可以起訴到法院,這時候的糾紛不是在仲裁委員會的受理範圍內了。
我與用人單位簽了工傷賠償協議,但到期用人單位還不履行協議,應該到哪個部門解決?
8樓:潛龍一現驚天下
如果工傷賠償協議是在勞動仲裁委員會調解下達成的,可以憑身份證、回仲裁調解
答書、生效證明,向法院申請強制執行。
如果是你與用人單位達成調解協議的,可以持調解協議書向人民法院申請支付令。
勞動爭議調解仲裁法
第十六條 【支付令】因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
9樓:匿名使用者
如果工傷賠償協議是在勞動人事爭議仲裁委員會調解下達成的,準備身份證
版、仲裁調解書、生權效證明,向法院申請強制執行;
如果是雙方在訴訟、仲裁外達成的協議,可以向法院提起民事起訴,要求法院判決賠償,生效後仍未賠償的,申請向法院申請強制執行。
10樓:匿名使用者
如社會保險行政bai部門作出了工傷認du定,並經勞動能力zhi鑑定委員會確認了dao傷殘等級,版可以去勞動爭權議仲裁委提出仲裁申請,要求單位按協議內容賠償;若沒有認定工傷,則去人民法院提起民事訴訟,要求確認單位按協議進行賠償。
11樓:匿名使用者
到當地勞動部門的勞動監察大隊去投訴。
發生工傷和公司簽定了賠償協議，賠償後當事人覺得沒有工傷認定和勞動能力簽定對賠償有很大的差距
可以出工傷 一年bai內，去du社保局申請工傷認 zhi定，認定後如果單位賠償和dao工傷應得的版賠償標準差距很大，可以要求單權位補齊差額。單位不支付，可以申請勞動仲裁 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑...
工傷鑑定後單位拖著不給錢
工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議。協商不成，向用人單位住所地或者勞動合同履行地 勞動者工作地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工傷保險條例 第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。勞動爭議調解仲裁法 第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商 協商不成...
出了工傷說私了又不給錢咋辦，簽了工傷賠償私了協議不給錢怎麼辦
蒐集證據，啟動工傷認定程式，並向法院起訴。申請工傷 認定，認定後申請評殘，評殘後申請工傷賠償，受害人遭受人身損害，包括醫療費 停職留薪工資 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 費 殘疾輔助器具費 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 一次性傷殘補助金等費用，賠償義務人應當予以賠償。 泡芙妞妞 工傷...