1樓:休閒娛樂達人天際
1、請假方式的選擇。
上班族需要請假了,當然了擺在你面前的請假方式有很多。比如打**請假,直接去公司領導辦公室請假(不過有時可能會被領導罵哦!),找他人代請假,有時也可以選擇先斬後奏(這種情況最好是有什麼緊急情況,或者領導老找理由不批你假的時候可以考慮使用)。
2、請假時的說話語氣。
當你給自己的上司打**請假,或者直接去他(她)的辦公室請假的時候,一定要注意你得說話方式。畢竟你一旦請假了,那麼他就要安排一些別的人去頂替你的位置,這無疑是給上級增加了一些工作量。所以,說話時可以試著帶有一點歉意,也要對批你假表示感謝。
3、是否考慮用年假。
當你請假的時候,如果你還有年假沒有修完的話,你是可以考慮是否使用年假。當然了,這是你得個人問題,所以一定要考慮清楚。
4、請假理由的選擇。
有時候,當我們請假的時候,理由多多少少都會有一點站不住腳。比如說是自己心情不好了,或者昨晚沒有睡好,或者有朋友過來找自己玩……當你去請假的時候,你的領導肯定不想聽到,「我心情不好,我想請假」,「我要出去玩一下」等這類話。
當你確實要請假的時候,你可以選擇其他好一點的理由,如身體不適,吃壞了東西,銀行卡出問題需要馬上處理,相親等等;當然了,姿悶下次請假的時候,最好就不要用和上次相同的理由了。因為上司又不是傻子。
5、不要在同事面前炫耀自己請假了。
有時,自己因為一些其他的原因請假了。例如出去好好地玩了一天,或者數配看到某個名人了,或者參觀什麼重要的展覽了,出去相親了等。你最好不要再你同時面前提起了,因為有的同事也會有這種想法啊,當他(她)卻沒有請到假而錯過了,不僅會影響同時心情,還不利於辦公室同事關係的融洽。
6、請假條的處理。
每次請假的時候,記得認真填寫請假條。有一些請假條是事後填寫的,就一定要認真填寫一些細節了。比薯冊指如說請假日期,請假是否用的年假。
而有的假就有一點麻煩了,比如說病假,工傷假,出差辦理公務等一定要按照公司的規定執行哦!
2樓:浪天涯明月
請假是工作中比較常見的情況,以下是請假需要注意的事項:
請假申請的時間:請假前要提前瞭解公司的請假政策和程式,以便及時提交申請。通常喚念情況下,需要提前一段時間向上級或hr提交請假申請,以便他們有足鬧洞夠的時間審批和安排工作。
請假理由:請假申請需要填寫請假理由。請假理由應該合理,與公司的請假政和彎困策相符,如病假需要提供病假證明。
在填寫請假申請時要注意措辭,儘可能準確清晰地表達,請假的原因和期望的請假時間。
請假期限:請假期限應該符合公司請假政策和個人實際情況。如果請假時間太長,可能會影響工作和工作進度,而請假時間太短,可能無法完成所需要的事情。
請假期間的安排:請假期間需要注意工作交接和安排。在請假前要將自己的工作安排清楚,並及時通知相關的同事和上級領導。如果請假期間有重要的工作需要處理,應提前安排好**人。
請假期間的通訊:請假期間需要保持與公司和同事的聯絡,及時瞭解工作進展情況。如果需要請假期間處理緊急事情,要確保能夠及時響應。
總之,請假前需要了解公司的請假政策和程式,遵守規定,合理安排請假時間和工作交接,保持與公司和同事的溝通,以便確保工作的正常運轉。
怎樣請假才合適?
3樓:0俊容笑風情
一是領導不一定看得到你發的資訊,或者不一定第一時間看到,這對於他批准你的請假要求存在時間上延後的可能性,對請假的人是非常不利的。
三是領導有可能乾脆不回覆,這時候你就不知道他到底襪蘆批准還是不批准,你會因此陷入被動的地步。如果你因此而休假,會被認為是先斬後奏;如果你因此不敢休假,會失去休假的機會。
第二條、一般的請假(突發事件除外)必須提前一天以上報批,深夜請假或者當天一大早請假都是不合適的。
我在做部門經理的時候,經常會在早上7點多的時候甚至8點舉好凱多的時候接到員工的請假,說當天不來上班了。這樣的請假是非常「沒有誠意」的,也體現出員工本人的職業素養欠缺。
而那種上班時間過後,才打**請假的,普遍是早上起不來乾脆不來上班的型別。此類員工比較懶散,也容易給人留下不好的印象。
提前一天請假被視作具備合理安排時間的能力,而這也是尊重領導的表現。
第三條、請假的理由一定要符合邏輯。
昨天晚上,有員工在深夜10點多請假說今天「要去拜年」,所以要休息一天。顯然,深夜10點決定次日去親戚家拜年,這個理由不太有說服力。事實上,他如果能在昨天下班前找到經理請假,理由不管是拜年還是相親或者同學結婚,都不會遭人懷疑。
請假的理由最好如實和上級說清楚,如果涉及個人私隱的,可以說得委婉一點,但是沒必要編造乙個理由。從請假的理由甚至就可以看出乙個人的誠信度和責任心。
第四條、休假結束一定要按時「歸隊」。
我以前有一名下屬,請假會一再要求延期,從不按約正喚定時間回公司。比如,第一次說請假三天,到第三天時又說再請假兩天,後來又追加一天,這樣的行為是非常惡劣的——至少在你沒有給出合適理由的時候可以這樣認為。
比這更惡劣的是,假期結束,不按時歸隊,也沒有彙報,就像人間消失了一樣。這樣的行為不僅擾亂了正常的生產秩序,還給同事帶來不必要的擔憂,因為你不按時出現在公司會讓人擔心你的個人安全。
以上四條是關於請假的正確開啟方式。
正確的請假方法是什麼?
4樓:一葉小船
直接寫家裡有事。一般請假理由上寫家裡有事,有些上司是不會過問而直接簽字批准的,但最好準備好個理由,因為有些上司是非要刨根問底的,一旦上司問起,可以立馬,不然支支吾吾的,肯定穿幫了。
請假的時候有哪些注意事項呢?
5樓:摸魚的洛青
第。一、請假前,先集中努力工作一段時間。
不論是公司老闆還是部門領導,都喜歡日常努力工作的員工。若想要在未來的某個時間請假,那就先積極的行動起來,好好表現一下吧。
特別是手頭還有工作沒完成的情況下,不要忘記主動彙報自己手上任務的進展情況。同時,最好能把一些重要性的工作提前完成,面對你的請假漏掘申請,領導的心中估計就沒有太橡旅多顧慮啦。即便是手頭的工作實在是趕著弄不完,不能再請假前完成,但起碼要給領導表達,請假回來後一定補上所有落下的工作。
第。二、提前把你請假的事給領導吹吹風。
辦公室閒聊時,或者中午和同事一起吃飯時,最好提前三四周時間,先給同事打一聲招呼,給領導側面吹吹風。若下一階段領導本來有給你的新計劃,可能就會因為你提前打招呼,而安排他人,避免重要工作因為你的請假而突然變得手忙腳亂。
再加之領導看到你這段時間拼命的工作,預先把相關工作都已經提前趕了出來,到你請假時,自然會給你更痛快的答覆。
第。三、結合團隊計劃,挑選最合適的請假時段。
個人的請假最好能和團隊和部門的計劃錯開,不要因為個人的請假,耽誤了大家的工作,造成同事的困擾和領導的不滿。
所以,在請假時段的安排上,儘量的避開關鍵性的部門工作,特別是涉及到團隊kpi或里程碑之類時間點。綜合考慮之後,找乙個對他人影響最小的時間段來請假。
第。四、選擇最佳的請假時機與表達方式。
即便是你心中早有了請假的打算,最好別天天和同事聊這事,顯得自己已經迫不及待的想離開,沒心思在工作上。在領導眼裡,肯定感覺你過於重視自己的假期,心中總惦記著早點走人。
請假太晚也不好,前一天說完,第二天就不見人了,同事會因為你的突發狀況讓工作計劃產生諸多變數。還有些情況更過分,一大早起來,發現馬上遲到了,立刻就給領導發微信說要請半天假。這種狀況,讓領導感覺你就是微信通知了一下,根本沒有審批之類的意思。
第五,請假回來後,給同事表達謝意。
不論是什麼原因的請假,從結果來說,肯定會對同事有多多少少的影響。等你休假遊玩歸來之後,一定要向同事表示感謝,或適當的梁搜凳帶些小小的禮物和小紀念品,表達乙份心意。
職場中,不論你工作能力高低,工作效率快慢,團隊協作和集體意識,有時更加重要。
希望能幫到你,祝你好運。
如何請假,請假時需要注意什麼?
6樓:職場達人睿博
請假要提前請。
所謂提前,不是說明天要上班了,今天晚上請假叫提前請,那要看請幾天假以及你在現有工作中崗位的重要程度,原則是不能耽誤現有的工作,以前有個同事,在專案正在進行的關鍵時期請假,並且頭一天請假,第二天就不來了,這樣領導跟你關係再好,再有心批你的假,心裡也是有怨氣的,你請假了,工作沒有交接,領導措手不及,無法及時調整工作,影響工作進度,因此,請假最好按時間長短,提前考吵州慮工作的交接,給領導安排工作的時間。請假工作的安排。
要請假了,不能一味地不管不顧,反正自己已經請假,工作交給誰幹,進度是否受影響都不管了,這種請假的態度,不利於你以後的工作開展,同樣不利於上下級關係的處理,想要領導順利的批准你的請假,需要提前考慮你請假後的工作安排,如果可能工作可以提前加班完成,如果進度允許等你按時銷假後再加班補上,或者有同事願意分擔你的這份工作,總之,只有不影響工作,領導才能批你的假。
三、請假的方式也要注意。
現在微信qq人人都有,不想跟領導碰面或害怕被拒絕,因此就直接在微信或qq上請假,只要打幾蔽則句話就行,真簡單,如果有機會當面請假而不當面巨集碰棚請假,首先領導會認為你不尊重他,心裡就不開心,看不到你的真誠,其次,微信或qq請假,領導無法瞭解你請假的心情,可能直接就回絕了,不留任何緩衝的餘地,因此當面請假是最好的方式,其次是打**請假,**打不通,再留微信qq也行,這樣才表現出你的尊重。
請假時要注意哪些細節?
7樓:信必鑫服務平臺
第一:態度誠懇。跟領導請假時態度要誠懇,如果不是當面請假的,最好可以打**跟領導請假,或者可以發簡訊請假,最好不要發微信或者qq請假,這樣顯得不重視。
第二:用詞準確。請假時要注意用詞,用請示的語氣,可以說:領導,我家裡有事,特向您請假一天,望您批准,萬分感激!而不是說我家裡有事,所以要請假一天這種命令的語氣。
第三:理由充分。請假的理由最好要充分,如果你的領導不給請那些小假,比如如旅遊、去玩啊好納這種的,就不要說,可以說家裡有事需要請假,或者可以說生病了需要去醫院檢查一下這種比較有說服力的理由。
第四:選好時機。請假要選好時機,不要在領導非常忙的時候去跟領導說要請假,也不要在半夜或者早早的時候跟說要請假,要在領導比較清閒,最好提前一天跟領導請假,這樣如果有其他蘆襪緩工作安排領導也能找到人來代替。
第五:工作交接好。請假之前要將自己負責的工作做好,如果沒有完成的也要當面或陪模者發簡訊跟領導說已經將手頭負責的工作交接給哪位同志了,回來後也要及時跟領導彙報工作的進度情況。
第六:搞好關係。除了以上說的,平日要注意跟領導搞好關係,關係好一切都比較好辦,這樣請假的時候領導就會批得很爽快啦,而自己也不會覺得來不可口啦。
有什麼好的請假理由,請假,什麼理由最合適?
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請假找什麼理由最好,請假,什麼理由最合適?
徐佔勳律師 回答直接請假。直接利落的提出我要請假,這樣對於好脾氣的上司可能會給予你假,但是上司如果是打破砂鍋問到底的那種的話,你就得需要想好應對措施。提問早上請假用什麼理由好 回答最常用理由,身體上的各種不適。身體不適這個理由位居請假理由排行榜第一位,誰沒個頭痛腦熱,遇到身體不適,體貼人性化的領導一...
最好的請假理由有哪些,請假,什麼理由最合適?
經驗一點通 請假用過哪些奇葩理由? 有一個不怎麼樣的理由,就是,老闆,俺得 闌尾炎了 現在就需要動手術,啊 好疼,啊!請假,什麼理由最合適? 打下大蝦的大俠 1.身體不舒服 身體不舒服 是每個人最常用的請假理由,舉凡感冒 頭痛 拉肚子 嘔吐或是急性盲腸炎,都是可以作為身體不舒服的理由,而且,通常身體...