1樓：劉想想
用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。在解除或者終止勞動合同後，到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類鄭褲嫌業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限。
中華人民共和國勞動合同法》
第二十四條。
競業限制的喊手人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律純攔、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
競業限制的範圍是什麼
2樓：創作者
競業限制範圍，就是指勞動者所承擔的義務盯埋範圍，即勞動者不得經營的業務範圍和地域範圍。雖然現代企業經營發展已經進人全球化時代，但是行業的競爭還是存在地域限制的，競業禁止不應當限制和禁止合法、正當的競爭。競業禁止的範圍、地域，由用人單位與勞動者約定，但約定不得違反法律、法規的規定。
在我國，法定競業禁止的業務是勞動者不得自營與所任職企業相同或類似的營業，也不得為他人經營與所任職企業相同或類似的營業。同理，作為約定競業禁止，其限制範圍也不能任意地擴大，一般應限制在凱遊螞該用人單位業務影響的區域或行業，且不能超出合理的範圍，否則，必將會使勞動者的合法權益受到損害。
中華人民共和國勞動合同法》第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條：競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業磨裂限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
競業限制的範圍是什麼
3樓：周忠勝
法律分析：競業限制的範圍由用人單位與勞動者約定，但不得違反法律、法規的規定。競業限制期間勞動者不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位就業，不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
法律依據：《中華人民共和國反不正當競爭法》
第二條 經營者在生產經營活動中，應當遵循自願、平等、公平、誠信的原則，遵守法律和商業道德。
本法所稱的不正當競爭行為，是指經營者在生產經營活動中，違反本法規定，擾亂市場競爭秩序，損害其他經飢返攔營者或者消費者的合法權益的行為。
本法所稱的經營者，是指從事商品生產、經營或者提供服務（以下所稱商品包括服務）的自然人、法人和非法人組織。
第十七條 經營者違反本法規定，給他人造成損害的，應當依法承擔民事責任。
經營者的合法權益受到不正當競爭行為損害的，可以世絕向人民法院提起訴訟。
因不正當競爭行為受到損害的經營者的賠償數額，按照其因被侵權所受到的實際損失確定；實際損失難以計算的，按照侵權人因侵權所獲得的利益確定。經營者惡意實施侵犯商業秘密行為，情節嚴重的，可以在按照上述爛胡方法確定數額的一倍以上五倍以下確定賠償數額。賠償數額還應當包括經營者為制止侵權行為所支付的合理開支。
經營者違反本法第六條、第九條規定，權利人因被侵權所受到的實際損失、侵權人因侵權所獲得的利益難以確定的，由人民法院根據侵權行為的情節判決給予權利人五百萬元以下的賠償。
競業限制的範圍
4樓：宮洪臣
法律分析：競業限制的範圍由用人單位與勞動者約定，但約定不得違反法律、法規的規定。競業限制期間勞動者不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
競業限制期與提前通知期，不能並用嗎？
績效目標和成長目標傻傻分不清。當你在公司的目標僅僅是完成績效，而沒法完成你的個人成長目標的時候，就該跳槽了。否則就進入溫水煮青蛙的階段，陪著公司浪費自己的時間。這是非常可怕的，這樣陪著公司過幾年，工作的重心一直是圍繞著完成績效為目標導向，你個人必然做出很多犧牲，在忙碌的日常工作中，留不下多少時間去完...
保密協議與競業限制補償金，與公司簽訂保密協議及競業限制協議，競業限制補償一般是多少，違約金一般是多少？
兩個方面 第一，保密及競業限制經濟補償金是在解除或者終止勞動合同後，按月支付的，約定在已發放的工資中不合法，也不合理。第二，競業 限制是從解除或者終止勞動合同後開始計算時間，最長不得超過2年，約定不合法。申張正義團隊為你解答 用人單位可以與負有保密義務的人員訂立保密協議，並約定在解除或者終止勞動合同...
怎樣限制家裡無線網的網速，怎樣限制家裡無線網的網速？
限制無線網網速可通過對主機裝置進行網路限制實現。具體步驟如下 1.系統連線wifi。2.開啟電腦瀏覽器，輸入路由器背後銘牌的閘道器ip位址 一般是192.168.1.1 進入閘道器配置介面。3.進入dhcp客戶端介面，檢視主機名。記錄限制上網的裝置mac位址。4.進入路由器高階設定中的頻寬控制。輸入...