1樓：小和社會說
我們在自己的生活中免不了要遇到自己討厭的人，我們討厭他們的原因可能也是各不相同。或許是因為性格不合，或者是這個人之前做的事令我們氣憤，或者是兩個人之間有誤會沒能解開等。總之人無完人，我們不會讓所有人喜歡，那麼也必然不會喜歡所有的人。
職場中也是如此，有我們尊敬的前輩，就有我們不喜歡的前輩，有我們喜歡的同事們，就有我們不喜歡的同事。那麼在遇到他們時，應該怎麼做呢？
如何面對職場中不喜歡的人？首先我們要明白對方讓我們不喜歡的點在**。如果我們不喜歡這個人是因為這些人給我們帶來了身體和心理上的傷害，例如我們在網路上看到的騷擾事件，強迫下屬陪酒聚會，或者是職場霸凌這一類的，冊賀衫我們要記住不要再去委曲求全企圖能獲得友誼，我們要去揭開他們的偽裝，必要時用法律**來保護自己，維護我拍跡們的權益。
如果對方讓我們不喜歡是其他方面的不上公升到違法的點的話，就可以嘗試是否和對方保持良好關係。我們第一和對方繼續深入交流一下，如果是之前存在誤會的話就把話說開，州腔解開心結。這時候就會發現你不再那麼討厭這個人了。
就是不要只看他們的壞處，看一下是否是我們自己身上的問題。如果是我們自己存在偏見的話，就去改正，如果我們的行為也對對方造成了困擾的話就要及時道歉。職場上的關係還是很重要的，畢竟不像在學校我們都是很單純，現在個個都是老油條，免不了哪天被穿小鞋。
如果真的不喜歡他們的話，工作也儘量避開，避免衝突公升級，兩個人都在面子上過不去了。
2樓：生活電諮小助手
需要。在頌沒職場中即使有自己討厭的人，也不要表局櫻明現出來，儘量維持表面的良好關桐告系，私下也不要和別人說他的壞話。
3樓：不扎褲腰帶
需要保持良好的關係。儘管你很討厭對方，但是跟他處理好關係還是很有必要的。
4樓：一笑而過談遊戲
肯定需要保持良好的關係，因為有良好的關係才能夠共同幫助促進我們在職業中的能力。
職場上如何和討厭的人搞好關係呢？
5樓：一公尺七七
其實不管在生活裡還是職場中，我們不可能跟所有人都是朋友，也並不可能和所有人都能夠好好地相處，在我們自己心裡有這樣的想法時，做起事情來會更加放得開，在面對我們討厭的人時，就不會縮手綜腳的了。
乙個人一路成長過來，只要你對新領域保持基本的好奇心，社交能力正常的話。在新領域裡面你總會遇到幾個談得來的朋友。長期積累下來，這就是最有用的關係網。
不需要討好誰，你也能在乙個複雜的關係世界中獲得自由。
職場當中，對於討厭的人也要學會共情，適時站在對方的角度去看事情，通過親身經歷一些事情的前因後果，很可能你會發現，他並沒有你想象中的那麼討厭。
職場和校園生活不一樣，你對討厭未必可以直接的表達，更多的時候是忍受甚至要無視。職場上讓你討厭的人是很多的，不可能沒有，能做的就是讓自己專注做好自己的事，同時提防不要被這些人坑了你，不要結下沒必要的樑子。最重要一點，不要成為那個讓人討厭的人。
在同乙個公司是避免不了相見的，即使你再討厭他。你要做的是做好自己的工作，不必刻意迎合和討好誰，讓大家相安無事，遇到小人，儘量避讓，不得罪小人，這樣才不會影響到自己。此外，如果在這份工作中得到你想要的了，別的都不算問題，可以不必跳槽。
6樓：釩矽攢勵奎
不要和自己討厭的人把關係搞得太僵，其實內心特別不滿，表面也要處好關係，要學會接受他的不足，不要過於放大他的缺點，我覺得乙個人良好的人際關係更有利於工作效率。
7樓：初夏呀呀
平時可以跟她說一些生活上的私事或者是一些娛樂八卦。然後中午和他去吃飯。兩個人的關係就會好了。
8樓：雲貓君
在職場上與討厭的人相處，儘量也就事論事，只討論工作不討論其他事。
在職場上討厭什麼樣的人和事？
9樓：心理諮詢師包老師
職場最討厭幾種人：
1.大部分事簡塌核情是你做的，所有的功勞都是他的，這種人最可惡。無論領導或者同事，最好的關係時彼此合作，彼此成就，互相拆臺，一時他得意，時間久了，早晚他在職場混不下去。
2.當面一套，背後一套，把職場當成**，這種人本事不衫襪大，心機不少，總想著個人的利益得失。把別人當成他公升遷的助力或者牽絆，心胸狹小，不可久處。
3.還有一些領導，有點小權利就想耍態度，官癮特大，喜歡擺譜，喜歡官樣子，正經事卻一件都做不來。還有些下屬，就是喜歡投其所好，阿諛奉承，溜鬚拍馬。
攔掘有這兩種人在公司，有員工受的了。
4.還有一種同事，不幹正事，也見不得別人上進，拉幫結派，鬆鬆散散。恨不得大家都不好活他才平衡，實在應該遠離這種人。
10樓：藍天說生活
那種對別人指指點點說三道四實際上紙上談兵的人。
11樓：網友
在職場上當然是最討厭那種光說不幹實事的人。
該如何跟討厭的人相處？在職場中不能很實在嗎？
調整好自己的心態，能不相處儘量不相處，如果非要相處儘量少說話，少搭理他就可以了 是的，在職場中是不可以磨逗很實瞎禪賣在的，否則你是非常容易受欺負的，別人是會給襲肆你穿小鞋的。和巧念這樣的人相處的時候就不要多和他說話，而且可以保持一些距離，這樣就可以防止和他相處。你可派態以做到很實在，但是其他人不一定...
在職場當中，大家該如何經營自己，才能發展的更好呢？
工作中的關係是很複雜的，為了自己的發展，每個人都會說到工作中的人際關係很複雜，說得更多就是工作和工作之間的關係，因為存在了矛盾，所以每個人都會帶著自己的目的去交流，這樣就會出現對某個人的不滿，比如說某個朋友說話太過分了，或者確實有什麼流言蜚語，我都會一笑置之。假設有什麼問題很大，老闆會處理好辦法，如...
在職場中，內向 不愛說話的人，如何建立自己的人脈？
你要學會在職場中進行溝通和交流，而且還要提高自己的情商，多跟同事在一起相處，而且還要改變自己的態度和想法，這樣就可以建立很好的人脈，而且在職場中也可以跟別人很好的相處。提公升自己的實力，讓自己可以很好的完成工作內容，讓自己的技術越來越強，讓自己成為公司不可替代的人，讓自己有一定的影響力，這樣就可以建...