煤礦工傷管理科都幹什麼活

2025-07-25 18:05:15 字數 3218 閱讀 1358

1樓:我與大家**分享

煤礦工傷科管理科的職責: 負責工傷事故的調查處理,工傷認定工作。 負責工傷的救治和傷害程度的界定。

負責工傷職工的**、醫院的確定和相關的則雹手續的審批。 對醫療的終結工傷職工進行統一管理。 負責工傷職工的傷殘登記鑑定的組織報批工作巧念。

工傷事故發生後,事故單位必須在規定的時間內申請報工傷,辦理工傷證明。 值班醫生接孫寬帆到通知後,要立即做好準備工作,需要出診搶救的,要攜帶好急救物品,立即前往指定地點。 檢查診斷後,將診斷結果、**情況,向礦排程彙報,排程接到彙報後及時向有關礦領導彙報。

工傷管理小組每月一次工傷管理專題會。

2樓:易之軍

煤礦工傷管理科都工作,對**終結的工傷(醫療期滿的非工傷)人員進行勞動能力的初步鑑定。

職工因工負傷,皮含液需由礦安監處負責提供發生工傷的時間、地點、受傷部位、事故經過等證明材料,同時對工傷程度的界定進行登記備案;礦衛生所負責工傷老激人員**過程的跟蹤和排程;勞資科負責工傷職工的材料申報、**票據的燃物整理和上報、**終結的勞動能力鑑定以及工傷停工留薪期間和期滿後的待遇執行和崗位安排等工作。

煤礦工人受傷沒人管找哪個單位

3樓:陳龍麗

法律分析:關於勞動工傷社保問題,應該找當地勞動局,如果對單位安全生產違法行為檢舉,可以找安全生產監督管理局。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法的規定,

煤礦上出了工傷找哪個部門

4樓:甄婧穎

法律分析:煤礦工傷的處理步驟如下:1、申請工傷認定;2、申請勞動能力鑑定;3、完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後,確定具體的賠償標準。

根據我國相關法律法規的規定,工傷職工可以與用人單位協商工傷賠償事宜;如果協商不成,可申請勞動仲裁。

法律依據】:

工傷保險坦槐滑條例》 第十七條 職工明答發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用讓臘人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

煤礦上那個部門管報工傷

5樓:網友

1. 申請工傷認定:用人單位所在地的人力資源和社會保障局。

2. 申請勞動能力鑑定:用人單位所在的市勞動能力鑑定委員會。

3. 有繳納工傷保險,申領由工傷保險**支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。未繳納的,由用人單位全部承擔。用人單位拒不支付,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

煤礦上出了工傷找哪個部門

6樓:林均

相信大家都知道在煤礦工作是非常危險的一件事情所以說也經常會遇到工傷處理的問題。那麼,煤礦工傷怎麼處理呢?

一、煤礦工傷怎麼處理。

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級瞎模,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益!

二、相關規定。

工傷保險條例。

第一章總則。

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業**,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。

第二條中華人民共和國境啟神李內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

第三條工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。

第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病悄遲危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

相信大家對於煤礦工傷怎麼處理的問題有了更加深刻的認識和理解了,其中需要大家特別注意的是,工傷的認定與辦理也要經過相關的法律程式才可以。

煤礦工人受傷沒人管找哪個單位?

7樓:張玉凱

法律分析:關於勞動工傷社保問題,應該找當地勞動局,如果對單位安全生產違法行為檢舉,可以找安全生產監督管理清則租局。

法盯裂律依據:

中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除或者終止答兆勞動合同,適用本法的規定,

煤礦工人受傷沒人管找哪個單位?

8樓:朱美針

律師解析:關於勞動工傷社保問題,應該找當地勞動局,如果對單位安全生產違法行為檢舉,可以找安全生產監督管理局。

法律晌辯依據】:

中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、逗純個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除山謹咐或者終止勞動合同,適用本法的規定,

煤礦工傷事故應該怎麼賠償,煤礦工傷事故賠償標準是怎麼規定的

華律網 這個問題比較寬泛,涉及到賠償的範圍 程式 主體等方面。首先說一下賠償的範圍,主要包括 醫療費 住院伙食補助費 交通 食宿費 輔助器具費用 停工留薪期工資 停工留薪期護理費 一次性傷殘補助金 勞動關係解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,發生工亡的,還包括被撫養親屬的撫卹金。...

煤礦工傷補貼 我爸在煤礦做了五年

直接去當地的勞動仲裁機構,這方面的問題我沒有接觸過猜亂凱。去諮詢一下吧。聽你的說法好像是小陪冊煤穗喚礦,是吧?這樣的話,勞動仲裁機構應該會辦理的。不過我想程式也麻煩。但是礦上的條件確實無依據。說來說去,你還是去勞動仲裁機構諮詢吧!應搏伏由工傷保險 支付的工傷保險待遇專案。參加工傷保險的用人單位職工發...

煤礦工傷鑑定去哪個部門,工傷鑑定由哪個部門鑑定

你說的是應該先工傷認定,認定後,穩定後,再申請傷殘鑑定,都是向人社局提出。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,...