現在的90後選擇創業是不是因為他們不喜歡被領導管束著？

1樓：和尚要多財

一是年輕人浮躁的問題。如今是知識**的時代，年輕人接觸的事物多而雜，因為接觸的事物不一樣，年輕人有和上一代有思維上的差異是理所當然，被人誤以為浮躁也是正常的。「代溝」這個詞自誕生至今，被埋怨過，被重視過，卻從未消失過。

面對代溝，我們應該理性而客觀地看待思維差異，而非職責兩代人中的某一方。

除卻代溝，比起上一代，年輕人勢必會更加大膽甚至狂妄一些——古語云「初生牛犢不怕虎」，亙古以往的道理大家都能懂。這樣的狂妄，可能不僅僅出現在如今的90後這一代上，也出現在過去的80後、70後甚至更早的60後身上。而這些，原本是不該被人指責的。

最後想說，所謂的90後、95後真的不怕吃苦，他們反感的是勾心鬥角、不公平的工作環境，我接觸的的很多90後候選人也表達過類似的感受。現在接觸的這批年輕的候選人，他們想離職、想跳槽，想創業很多都不是為了錢，而是為工作開心。

天才往往是超越時代的，同樣的，成功的企業家往往比常人看的更遠一些。而在他們成功之前，他們的思想會被當做異類。成功是多個因素的綜合體，有時候一點小小的差池即能導致失敗，但失敗不代表這樣的思想是錯誤的，是浮躁的。

成功的幾率何其渺茫，成功並非是證明正確的唯一路徑。

再說創業的失敗率。不僅僅是針對於90後，80後、70後、60後創業的失敗率也是極高的。這不是針對某一團體的現象。

或許是題主有如此感想是因為接觸的創業者中90後佔多數。當然了，社會經驗的不足確實會導致年輕人創業失敗的概率上公升，但同時，年輕人活躍的思維寬闊的眼界也能增加創業的成功率。若說年輕人創業失敗率特別高，似乎也沒什麼拿得出手的證據。

2樓：結婚發的

不是的，現在的90後非常的有想法，也非常的有創造力，他們想要發揮自己的才能。

現在的90後選擇創業是否是因為他們不喜歡被領導管束？

3樓：一笑而過談遊戲

應該不是，可能這些人想要獲得更好的出路，當打工人是沒有出路的。

4樓：彩虹巧克力糖豆

現在的90後選擇創業確實是因為他們不喜歡被領導管束，他們喜歡自由一點的生活，所以就會選擇去創業了。

現在的90後選擇創業的原因，究竟是不是因為他們不喜歡被領導管束？

5樓：鑫仔談科普

90後選擇創業，和他們的性格有關係，在90後看來，創業是一項重要的任務，大家不想為別人工作一輩子。有的人沒有條件，所以一次又一次地錯過了機會。這麼多90後創業，他們做了別人想做卻害怕做的事。

這麼多人創業，作為一種負擔，不能日夜不停地看到它，所以創業的錯誤率是顯而易見的。

傳統公司不斷進行迭代更新。網際網絡技術和**業務可能會取代許多線下推廣和業務，在這個迭代更新的整個過程中，會有很多機會。因此，90後進入這個新時代。

他們是膽大包天的。為製造業選擇乙個好的出口不如選擇乙個好的出口，90後除了創業，似乎不願意做其他的事情。畢竟，機會就在現在。

站在出風口上，談論他是否能飛起來。

據調查，90後平均工作時間為七個月。不管別人怎麼看，這一代年輕人都不在乎。當他們工作不愉快時，他們會立即離開。

這麼多公司對90後都很無奈。如果你不創業，去公司裡上班，現在沒有人可以招募，90後進入工作場所，無法成為支柱。

很多公司招募90後，他們的性情極不穩定。最後，花了很多時間學習和訓練。如果培養他們，他們會因為工作太早或者不展示而離開。

眾所周知，如果你離開工作，你的父母就會有一定的經濟能力。為了賺錢而工作並不好。還沒找到想要的工作，所以選擇創業。

很多人都是為了逃避工作而選擇去創業，即使他們失敗了，他們也不在乎，也不用付學費。因此，根據他們的性格特點，他們最終會走這條路。

6樓：懶散的夏季

不是，大多數人創業是為了實現財務和時間自由，創業是自己安排時間，工作的時間相對來說比較固定約束自己。

7樓：愛仕達各色

是的，因為很多年輕人覺得被領導管束之後覺得特別不舒服，而且也比較喜歡自由，所以就選擇了創業。

8樓：吱吱吱吱心

是因為他們不喜歡被領導管束，他們覺得上班被領導管束，掙的錢也非常的少，所以才會選擇創業。