1樓：丁桂林
因為申請傷殘鑑定時就已經提供了相關材料，專家在進行面檢前對傷情已經有了初步的瞭解，且工傷傷殘鑑定需要等傷情穩定之後才能進行，部分傷情已經開始恢復，所以需要看第一次拍的**，作為評級的依據。
法律分析
根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定後影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑑定。工傷需要傷殘鑑定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑑定申請表》，申請勞動鑑定，並提供工傷事故調跡指查報告及有關材料，包括有本人身份證、病歷資料**的病歷資料等。對於符合加鑑定條件的，勞動鑑定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑑定的時間、地點、人員。
勞動能力鑑定需要委託符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。因工傷導致殘疾的工傷保險**根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金，勞動能力鑑定分為一到十級傷殘，分別對應不同的姿喚配傷殘補助金標準。其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級，十級傷殘為7個月的本人工資，本人工資的計算標準是指職工近一年的平均工資。
法律依據
工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞鏈畢動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：寶貝馬龍
這個是沒有規定的，一般來說，只要你是工商那麼單位，一般來說就不會辭退你的，你有幾種情況，比如說你的情況特別嚴重，也上不了培圓蘆班了，這種情況就不可能與你簽訂腔告合同了，但是說他會正常配帶給你開工資的。
工傷鑑定不上等級有賠償嗎
3樓：徐煒
法律分析：有賠償的，工傷沒評上級的，沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金。但是享有工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇，可以獲得醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費的賠償。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職肆漏虧工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作搜滾受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事裂神故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷傷殘鑑定為幾級可以不去了重新鑑定嗎？
4樓：胡文學
對勞動能力鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。勞動能力鑑定委員會應當自收到燃則答勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。再次作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
【法律依據】工傷保險條例》第二十六條。
申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的皮慧鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定盯衫委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
出了工傷鑑定不上等級可以嗎
5樓：謙和還靈活灬彩虹
工傷認定後 結果出了工傷鑑定不上等級就只能參考《 工傷保險條例 》 享受工傷待遇 了 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受 工傷醫療待遇 。 職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險** 支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院**工傷的 伙食補助費 ，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、祥備食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。 工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照 基本醫療保險 辦法頃灶處理。
工傷雀宴扮職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑑定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷認定不進行等級鑑定可以嗎
6樓：陳雷
勞動能力鑑定，是對工傷職工存在傷殘影響勞動能力程度進行鑑定，未經工傷認定，是否工傷沒有從法律上得到確認，不可以進行勞動能力鑑定。人力資源社會保障部、衛生計生委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原乎棚老件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
一、工傷傷殘鑑定什麼時候做。
單位申請工傷認定是必須發生工傷之日起1個月內歲公升申請，個人申請工傷認定是發生工傷之日起1年內申請，勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）是必須**出院並且已經取得工傷認定書才可以申請。
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。
二、工傷傷殘鑑定費用誰承擔。
1、用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑑定的費用，初次傷殘鑑定的費用由用人單位來承擔，包括鑑定費、檢查費、診斷費、鑑定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險**支付。如果初次鑑定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑑定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日後在收取工傷待遇費用時一併向保險機構或者用人單位索取。
2、用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑑定有異議而向省級勞動能力鑑定委員會提起重新鑑定申請的，同樣需要按照上述收費和喚標準繳納鑑定費。
工傷鑑定會不會評不上等級
7樓：北京家問事務所
工傷鑑定評不上級可以 享受工傷待遇 ，不能享受傷殘待遇。職工因工受傷的，醫療工傷的醫療費用和**費用、住院 伙食補助費 、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等費用，由 工傷保險** 支付。
社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定高模虧的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。 第四十三條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
一）喪失享受待遇條件的； （二）碼迅拒不接受勞動能力鑑定的； （三）拒絕**的。
傷殘鑑定為輕傷屬於幾級傷殘，法醫鑑定為輕傷，輕傷和十級傷殘的區別是？
輕傷一般來說在刑事案件確定是否承擔刑事責任使用，具體傷害等級屬於民事賠償範圍，應在起訴時由法院指定專業鑑定機構進行鑑定。二者沒有必然的聯絡，傷殘等級鑑定是為賠償確定標準，輕傷 重傷鑑定是為確定刑事責任確定標準。是否輕傷應由鑑定確定。不管夠不夠輕傷，你都可以向法院起訴。輕傷只是一種傷害的程度，是否構成...
顱骨骨折為幾級傷殘，顱骨骨折能鑑定為幾級工傷
顱骨骨折為幾級傷殘 4.4 輕傷一級 4.4.1 頭皮血腫繼發感染,或者有手術適應證 4.4.2 頭皮銳器創,創口累計長度20cm以上 4.4.3 頭皮鈍器創,創口累計長度16cm以上 4.4.4 頭皮銳器創,鈍器創兼有的創口累計長度18cm以上 4.4.5 頭皮撕脫傷面積50cm2以上 4.4.6...
一級腦外傷傷殘鑑定為幾級，腦外傷傷殘鑑定大概為幾級？
達到法定退休年齡，停發傷殘津貼，領取養老金。若養老金高於傷殘津貼時，由養老保險 按規定計算的標準計發，養老金低於傷殘津貼時，由工傷保險經辦機構從工傷保險 中補足差額部分。1 一級腦外傷傷殘鑑定能評上幾級，需要看具體的傷勢的，如果是工傷的話，可以結合傷殘鑑定依據 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 對照...