1樓：閃飇
雖然到點上班到點下班，這是很正常不過的一件事。雖然很多人認為到了下班的時間自己到點就下班是無可厚非的，畢竟自己又沒有違反單位的規章制度，但是在很多時候，如果說即使到了下班的點，但是自己的上司和其他的同事，依然在單位加班工作，在這種情況下，我也是不好意思第乙個就下班的，相信和我一樣的人會有很多。畢竟對於我們這些年輕人來說，能夠找到眼下的工作是一件比較困難的事情，在當時的面試過程中，我們經歷了很多的波折，才得到了這樣的工作，如果說我們才進入這個單位，每天到點就下班，很有可能會給自己的上司單位的其他同事留下不是很好的印象，這對於自己在職場的發展來說，是一件很不好的事情，很多時候，即便是自己已經完成了工作，手上沒有事情可做，但是依然不好意思第乙個下班回家。
雖然說我不可否認這是和我的性格有一定關係，因為我這個人比較在乎面子，但是不管怎樣，在職場中還是應該儘可能的讓自己的性格變得圓滑一些才行，到點就下班這件事情，於理來說沒有問題，但是於情來說確實有一些說不過去，畢竟在職場中不給自己的上司，不給自己的同事留面子，或者是不顧及這些人的感受，自己在職場的發展必然會遇到很多的困難與障礙了。所以在職場中上班，我們應該做到的是要保持圓滑，在工作中才會更好相處。
在職場中到點就下班好嗎？
2樓：網友
在職場中雖然到點上班到點下班，這是跟正常的一件事情，雖然很多的人認為到了下班的時間自己到點就下班是無可厚非的，畢竟自己又沒有違反單位的規章制度，但是在很多時候，如果說即使到了下班的點，但是自己的上司和其他的同事依然在單位加班工作，在這種情況下，我也不好意思第乙個就下班的，相信和我一樣的年輕人有很多吧，畢竟對於我們這些年輕人來說，能夠找到眼下的工作是一件比較困難的事情，在當面試的過程中，我們經歷了很多的波折，才得到這樣的工作，如果說我們才進去這個單位，每天到點就下班，很有可能會給自己的裂納上司單位其他同事留下很不好的影響，這是對於自己在職場上的發展來說，是一件很不好的事情的，很多時候，即便是肆褲沒自己已經完成了工作，手上沒有事情做了，但是依然純耐不好意思第乙個下班回家，雖然說我不可否認這是和我的性格有一定的關係，因為我這個人比較愛面子，但是不管怎麼樣，在職場中還是應該儘可能的讓自己的性格變得圓滑一些才行，到點就下班這件事情，於理來說是沒有問題，但是於情來說確實有一些說不過去，畢竟在職場中不給自己的上司，同事留面子，或者是不顧及這些人的感受，估計在職場的發展必然會遇到很多困難與障礙了，所以在職場中上班，我們應該做到的是保持圓滑，在工作中才會更好的相處的！
在職場中，到點就下班好嗎？
3樓：沛落寂塵歪
在職場中，雖然很多人認為到了下班的時間自己到點就下班是無可厚非的，畢竟自己又沒有違反單位的規章制度，但是在很多時候，如果說即使到了下班的點，但是自己的上司和其他的同時，依然在單位加班工作，在這種情況下，我也是不好意思第乙個就下班的，相信和我一樣的年輕人有很多。
畢竟對於我們這些年輕人來說，能夠找到眼下的工作是一件比較困難的事情，在當時的面試過程中，我們經歷了很多的波折，才得到了這樣的工作，如果說我們才進入這個單位，每天到點就下班，很有可能會給自己的上司單位的其他同事留下不是很好的印象，這對於自己在職場的發展來說，是一件很不好的事情，很多時候，即便是自己已經完成了工作，手上沒有事情可做，但是依然不好意思第乙個下班回家羨唯。
雖然說我不握侍可否認兄皮培這是和我的性格有一定關係，因為我這個人比較在乎面子，但是不管怎樣，在職場中還是應該儘可能的讓自己的性格變得圓滑一些才行，到點就下班這件事情，於理來說沒有問題，但是於情來說確實有一些說不過去，畢竟在職場中不給自己的上司，不給自己的同事留面子，或者是不顧及這些人的感受，自己在職場的發展必然會遇到很多的困難與障礙了。
4樓：尼古拉斯凱
隨著社會的不斷發展，職場的內卷也越來越嚴重，很多天經地義的事也會讓人覺得很不正常，就比如，到點下班，這個在職場中正常的不能在正常的事，不知道從什麼時候開始，被人說成是工作不積極的表現。同在職場的你，有沒有這樣的困擾呢？
這種情況在部分二線，三線城市還不是很常見，在一線城市就比較嚴重了。小易分析了一下，大致有以下幾個原因：
第一：到點不下班，下班晚可以給領導留下好的印象，證明自己工作努力，態度積極。
第三：基本大城市都會有加班津貼，在加上很多去北上廣打工的人，都是自己在外面租房子的，晚點下班還可以蹭一波免費的空調，晚餐，在順亮稿便卷一波公司的加班津貼。不香嗎？
也只是相當於換了個地方刷手機而已。還能在領導面前表現一下，自己積極的工作態度，有利無弊。
而到點下班本就是正常約定範疇；現在卻成了不積極工作的表現，真讓人難以理解。首先，簽訂合同本就是按照上班時間工作，到點下班是約定好的事情；卻出現了到點下班就是一種罪過了，甚至還有公司罰錢的，不予公升職加薪的考核標準；公司碧迅遲到五分鐘罰錢，那請問加班五分鐘又有公司會按照遲到標準獎錢的？沒有吧，所以，己所不欲勿施於人，打工人，到點下班，不要覺得不好意思。
當然了，工作是否飽和，是否完成了自己當日的工作，也是乙個標準了，完成了又為什麼不可以走呢？小易一直是認為加班不是重點，重點是把有效的時間合理分配。提高員工的工作效率才是乙個成功的企業該有的標準，而不是有事沒事就來開開會，消磨浪費員工的時間，弄的員工沒有做完自己工作上的事，不得不委屈巴巴的加班。
時間長了對企業怎麼會有忠誠度。企業員工本就是打工者，還要把企業當家，給的薪資少，遲到罰錢，加班不給錢，怎麼當家看？當家看了那在家不是說走就走。
職場中，到點下班真的好嗎？
5樓：東方尚
你好的朋友，這樣的問題都是靈活運用，只要在正常的情況下，那肯定是會到點下班，但是工作需要的時候也可能就會延吋，但在職場中，不管是什麼角色都不可能，自己隨心所欲。
在職場中，雖然很多人認為到了下班的時間自己到點就下班是無可厚非的，畢竟自己又沒有違反單位的規章制度，但是在很多時候，如果說即使到了下班的點，但是自己的上司和其他的同時，依然在單位加班工作，在這種情況下，我也是不好意思第乙個就下班的，相信和我一樣的年輕人有很多。畢竟對於我們這些年輕人來說，能夠找銀旅到眼下的工作是一件比較困難的事情，在當時的面試過程中，我們經歷了很多的波折，才得到了這樣的工作，如果說我們才進入這個單位，每天到點就下班，很有可能會給自己的上司單位的其他同事留下不是很好的印象，這對於自己在職場的發展來說，是一件很不好的事情，很多時候，即便是自己已經完成了工作，鋒備凳手上沒有事情可做，但是依然不好意思第乙個下班回家。雖然說我不可否認這是和我的性格有一定關係，因為我這個人比較在乎面子，但是不管怎樣，在職場中還是應該儘可能的讓自己的性格滾蔽變得圓滑一些才行，到點就下班這件事情，於理來說沒有問題，但是於情來說確實有一些說不過去，畢竟在職場中不給自己的上司，不給自己的同事留面子，或者是不顧及這些人的感受，自己在職場的發展必然會遇到很多的困難與障礙了。
但是在職場中畢竟是乙個大團體，那肯定是要。隨機應變，以團隊為主體，以團隊的精神。嗯。
6樓：笑談黑白
看個人了，有些人想向上爬或者和同事打好關係就不會到點下班，有些人只想平叢改歷平淡滲搜淡做好自己，到點自然下殲肢班。
職場到點就下班合適嗎？
7樓：網友
在職場中雖然到點上班到點下班，這是跟正常的一件事情，雖然很多的人認為到了下班的時間自己到點就下班是無可厚非的，畢竟自己又沒有違反單位的規章制度，但是在很多時候，如果說即使到了下班的點，但是自己的上司和其他的同事依然在單位加班工作，在這種情況下，我也不好意思第乙個就下班的，相信和我一樣的年輕人有很多吧，畢竟對於我們這些年輕人來說，能夠找到眼下的工作是一件比較困難的事情，在當面試的過程中，我們經歷了很多的波折，才得到這樣的工作，如果說我們才進去這個單位，每天到點就下班，很有可能會給自己的裂納上司單位其他同事留下很不好的影響，這是對於自己在職場上的發展來說，是一件很不好的事情的，很多時候，即便是肆褲沒自己已經完成了工作，手上沒有事情做了，但是依然純耐不好意思第乙個下班回家，雖然說我不可否認這是和我的性格有一定的關係，因為我這個人比較愛面子，但是不管怎麼樣，在職場中還是應該儘可能的讓自己的性格變得圓滑一些才行，到點就下班這件事情，於理來說是沒有問題，但是於情來說確實有一些說不過去，畢竟在職場中不給自己的上司，同事留面子，或者是不顧及這些人的感受，估計在職場的發展必然會遇到很多困難與障礙了，所以在職場中上班，我們應該做到的是保持圓滑，在工作中才會更好的相處的！
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