職場遇到什麼事情最傷害自己？
1樓：漠北刀客
說起在工作的時候因為什麼事情哭過，淚點低的我真的有好幾件事。
第一件事被別人強行背鍋。當時是乙個同事的工作出現了紕漏，而這個工作以前是我做的。所以他的上司就想到了讓我來背鍋，而我的上司那個時候正好不在，所以相當於我乙個人單挑他們乙個部門。
在上層領導有傾向的情況下，底層員工的反抗真的是無力的，最後我不得不背下這口鍋，自己躲在廁所裡面上傷心心的哭了。
第二件事是被乙個不講道理的中年人吵了。剛剛工作的時候，臉皮還是很薄的，所以當有人來找我扯皮的時候我也只是輕聲細語的和她解釋。但有的人他本來就是為了吵架而吵架，根本聽不清楚你在說什麼，也不會在意你說的有沒有道理。
那是我第一次被別人指著鼻子罵了半個多小時，自己委屈的哭了。
但是在經散旅纖歷了很多事情以後，你會發現職場中是不相信眼淚的。你永遠不要指望，因為你哭了，所以別人會自我反省，因為你衝仿哭鎮型了，所以別人會對你手下留情。你越是軟弱人家越是要欺負你，所以在職場中哭泣，是非常不明智的一種做法。
現在我基本上是不會哭的，有什麼問題我們就去解決，實在沒有辦法解決的話，那麼就左耳朵進右耳朵出，也沒有必要太過在意。工作本來就只是謀生的一種手段，沒有必要讓它影響到你的整個人生。
職場中遇到傷害該怎麼辦？
2樓：煩死了不能在煩
一、換位思考：工作中遇到傷害時，有時候可能是同事之間的，有時候可能是來自上級，更有可能是下級的，所以人與人之間相處最重要的是罩衫亮學習換位思考，多為他人思考，站在對方塌散立場上想這個問題，可能就覺得這已經不是一種傷害了，反而會理解對方為什麼會這麼多，這點比較重要，否則以後還要天天相互多尷尬啊。
二、分析情況，找出自身不足 工作中遇到自己認為是傷害的地方，要具體物寬分析一下原因，是自己做得不到位引起的，還是對方過於過分，如果是自己的原因，那麼下次要注意，如果是對方的原因，那麼以後記住不要與這種人多接觸了，避免再次受傷的。
三、心態放平衡，不在乎他人：工作中遇到傷害，必須心態放平，不要太在意，職場都需要有乙個強大的內心。林子大了什麼人都人的，所以難免會遇到不開心的，事過就算了，這樣會更好些的哦。
四、與家人或者朋友一起放鬆放鬆：工作如果受到傷害，可以找家人或者朋友一起放鬆放鬆，一起吃吃飯，外面玩玩，購購物，聽聽**，看看電影，打打遊戲、去唱唱k，還可以去度度假什麼的等把這些事忘掉就好了。這樣自己內心也很受些。
五、找人傾訴，把心裡的委曲吐出：職場中遇到傷害，可以找你最好的朋友，跟對方傾訴，這樣不會把事憋在心中，否則容易得心理毛病的，六、學習職場哲學，讓你自己的情商變高。遇到這樣的事相信每個人心裡都不會好受的，最好的方法，以後提高自己的情況，不再與任何人發生不愉快的事，處事和為人多圓滑些，這樣就不會不會再受傷害了，多學習些為人處世的方法。
職場上受到傷害怎樣辦？
3樓：網友
職場上，我們會得到身邊同事的關照，也可能會受到其他人的傷害。……具體來說，在職場上我們可能受到與自己關係親密的人的傷害、可能受到與自己關係不睦的人的傷害，以及被不認識的人傷害這三種情況。
1，職場上我們可能受到與自己關係親密的人的傷害。
在職場上，我們可能受到與自己關係親密的人的傷害。……這些人與自己本來關係親密，堪稱是朋友的關係。但是由於種種原因，他們為了自己的利益而損害自己的利益，。
這對自己來說，會帶來非常的傷害，令自己感到非常痛心。
2，在職場上我們最容易受到與自己關係不睦的人的傷害。
在職場上，我們最容易受到與自己關蔽悉猜系不睦的人所傷害。…陸仿…這些人與自己的關係本來就很不好，甚至在很多情況下會主動針對自己，令自己受到嚴重傷害。……這種情況是自己在職場上受到傷害的最常見情況之一，絕大多數事例都是發生在這種情況之下。
3，我們還可能被職場上不認識的人傷害。
在職場上，自己還可能被不認識的人所傷害。……雖然自己與那些人互不認識，但是彼此之間在工作中卻可能在工作交往當中產生矛巨集型盾，對方的言行就可能會令自己受到傷害。……這種情況在職場上也是非常常見的，特別是那些因工作需要經常與其他人發生聯絡的人當中，更容易出現這種情況。
在職場中被傷害怎麼辦？
4樓：518姚峰峰
職場中被傷害過，我有過這樣的經歷。
第一，有時候我真的很生氣，很長時間都不理她。但是，因為她是好朋友，也許她只是她眾多好朋友中的乙個，但她不可能真的一直不理她，想一想就會被原諒。如果那些把你當傻子的朋友還在踐踏你的自尊，不要擔心這樣的朋友，好朋友絕不會這樣傷害你！
知道如何與沒坦凳他人交流是非常重要的。有必要學習溝通技巧，以及如何與領導和同事進行有效的溝通。
第二，良好有效的溝通通常更有利於建立對他人的信任和評價，也會幫助你更好地處理工作中的各種問題，甚至是人與人之間的一些矛盾和衝突。展現真實的自己。用真實真誠的自己對待他人。
不要在別人面前千篇一律，在別人面前千篇一律。敢於在所有人面前展現真實的自己。在與他人互動的過程中，你會更舒服、更放鬆，大家也會更願意接受。
第三，關心他人，善待他人。不要總是太在意。
工作中多關注、配合、幫助同事。一方面可以縮短彼此之間的距離，另一方面也更有利於工作的開展。如果你知道如何善待他人，他們就會知道彼此的善良，也會善枯旅待你。
延伸資訊：當今市場，競爭總是不可避免的。說到績效考核和利益分配，難免會有高低之分。
不要因此而互相敵視。最有能力的競爭對手往往與對手坦誠相處。如果你沒有突出的社會人際背景，因為分配不公而深感失望，不要盲目行動。
有一種最可靠的力量值信銷得信任，那就是耐心。
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職場中有哪些事情會傷害自己？
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