安全工作方面存在的問題總結

安全生產管理工作中存在哪些問題

1樓：乾萊資訊諮詢

一、企業安全管理責任落實不到位。

目前，我國很多企業中，安全管理責任落實不到位屢見不鮮。企業安全生產規章制度形同虛設，致使企業在生產中存在較多問題或隱患。企業生產部門和安全管理部門沒有很好的協同合作，仍然存在一些時候把生產放在前，忽導致一些被常提起的安全問題，被企業忙碌的生產所掩蓋。

二、企業忽視風險評價。

現階段，很多企業在沒有合理的安全認證和安全評估後，就擅自進行生產。在安全生產專案審批滯後的情況，依然我行我素。

一些企業還沒有真正重視危險源辨識和風險評價，忽略了對員工安全健康和對裝置安全的關注，對危險危害因素認識的深度不夠，並且對運用於自動化生產的裝置的安全執行缺少足夠的關注，恰恰是這些忽視的問題，會給企業的生產和經濟效益帶來巨大的損失。

三、企業員工素質不高。

工業企業有時會僱傭大量的農民工、施工專案改造相關人員或派遣工。由於他們在企業工作很短的時間，所以一些工業企業在開始進入作業前沒有對他們進行安全教育和培訓，而且他們自身也缺乏安全意識和自我保護意識。

技術和文化素質較低的情況下，在實際的生產過程中，經常出現冒險蠻幹、違章作業的現象，部分企業還讓臨時工不經培訓直接投入危險作業和複雜操作的作業，在缺乏足夠的安全生產知識和操作技能，安全生產事故發生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己寶貴的生命。

四、安全生產管理意識不強。

在生產過程中，安全意識薄弱，思想認識不到位，這也是安全事故頻發的主要原因之一。主要體現在：一方面工人在生產過程中自我保護意識差，或者是經常違章操作、違章指揮，單純憑藉工作經驗，一意孤行，總是存在僥倖心理。

另一方面工人對安全生產規章制度熟視無睹，制度意識淡薄，被動應付安全生產工作，甚至可能在開展安全會議時，沒有針對性，只是簡單地照本宣科，不能很好運用到實際的生產管理之中，有些安全規章制度只停留在口頭上，沒有落到實處。

並且有些地方**的監管力度不足，對企業安全生產不夠重視，導致當地工業企業普遍存在一定的安全隱患。

五、工業企業安全文化管理滯後。

部分工業企業只管生產過程中的利益，既沒有定期開展安全知識培訓也沒有建立合理的安全規範制度。企業安全管理文化十分落後，沒有形成良好的安全文化氛圍，因此工人很難養成自我保護意識，很難在生產過程中嚴格按照安全生產規章制度和操作規程來實施。

如何看待安全形勢,存在哪些問題教訓,怎樣落實自身責任討論

2樓：

摘要。您好，很榮幸為您解答。落實安全生產責任制的要求如下：

1.落實企業安全生產主體責任，必須把制度體系建設放在首位。

2.落實企業安全生產主體責任，必須把安全文化建設貫穿始終。

3.落實企業安全生產主體責任，必須把教育培訓作為長期任務。

4.落實企業安全生產主體責任，必須把接受監督管理作為重要保障。希望我的對您有幫助！

如何看待安全形勢，存在哪些問題教訓，怎樣落實自身責任討論。

落實企業安全尺模生產主體責任，必須把制度體系建設放在首位。2.落實企業安全生產主體責任，必須把安全文化建設貫穿始終。

3.落實企業安全生產主體責任，必須把教育培訓作為長期任旅緩務。4.

落實企業安全生產主體責任，必須把接受監督管理作為重要保障。希望我的對您有幫助！

對安全管理工作分析研究不夠徹底的原因及整改措施

3樓：

親你好，很高興為您解答。不夠徹底的原因：1、缺乏安全管理意識。

安全管理是一項長期性、系統性、複雜性的工作，對安全管理工作的重視程度不夠，安全管理意識不強，導致安全管理工作不夠徹底。2、管理制度不完善。安全管理需猛陵要有一套完整的管理制度，但是很多企業沒有完善的安全管理制度，無法有效管理安全問題，導致安全管理工作不夠徹底。

3、技術支援不足。安全管理需要依靠各種技術手段來保障，但是很多企業技術支援不足，無法有效管理安全問題，導致安全管理工作不夠徹底。整改措施：

1、慎猜加強安全管理意識。企業要提高對安全管理工作的重視程度，強化安全管理意識，落實安全管理責任，加強安全管理工寬知型作。2、完善安全管理制度。

企業要按照國家有關法律、法規和標準，制定完善的安全管理制度，並加強對安全管理制度的執行，確保安全管理工作得到有效執行。3、加強技術支援。企業要加強技術支援，提高安全技術水平，提供全面的技術支援，使安全管理工作得以有效實施。