工會勞動保護監督檢查三個條例

2025-07-19 15:00:10 字數 2513 閱讀 3398

工會勞動保護三個條例

1樓:周忠勝

法律分析:工會勞動保護三個條例包括:《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》;《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》;《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。

法律依據:《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》

一、為發揚職工的主人翁精神,發揮群眾的監督作用,保證黨和國家的勞動保護政策法令和企業的安全衛生規章制度的正確執行,特制定本條例。

二、工會小組根據需坦亂要設勞動保護檢查員。勞動保護檢查員由工會小組民主推選產生,在工會小組長領導下工作,任期與工會小組長同。

三、工會小組勞動保護檢查員應具有安全生產和工業衛生知識,熱心勞動保護工作,密切聯絡群眾,勇於堅持原則。

基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》

第一條 為保障職工在生產勞動中的安全與健康,促進勞動生產率的提高和生產的發展,根據黨和國家勞動保護政策、法令,特制定本條例。

第二條 本條例適用於建立工會組織的工業、交通、建築企業。

第三條 凡有300名職工以上的基層工會和500名職工以上的車間工會,設立勞動保護監督檢查委員會。300名職工以下的層工會和500名職工以下的車間工會,設勞動保護監督檢查委員。均在同級工會領導下和上級工會勞動保護部門指導下工作。

第四條 勞動保護監督檢查委員會通過民主協商產生,經同級工會委員會蠢答批准。委員應由具有較高的安全技術水平和工業衛生知識,熱心勞動保護工作的職工擔任。

工會小組勞動保護檢查員工作條例》

一、為發揚職工的主人翁精神,發揮群眾的監督作用,保證黨和國家的勞動保護政策法令和企業的安全衛生規章制度的正確執行,特制定本條例。

二、工會小組根據需要設勞動保護檢查員。勞動保護檢查員由工會小組民主推選產生,在工會小組長領導下工作,任期與工會小組長同。

三、工會小組勞動保護檢查員應具有安全生產和工業衛生知識,熱心勞動保護工作,密切聯絡群眾,帶信慧勇於堅持原則。

工會勞動保護三個條例是由什麼頒佈

2樓:李穎

法律分析:2001年12月31日頒佈。工會勞動保護的三個《喚耐肆條例》分別是指《工會勞畝脊動保護監督檢查員工作條和轎例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。

法律依據:《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》 第十條 本條例自頒佈之日起實施。

工會勞動保護監督檢查員工作條例》第十六條 本條例自頒佈之日起實施。

工會小組勞動保護檢查員工作條例》第七條 本條例自頒佈之日起實施。

工會勞動保護監督檢查員的職權

3樓:翟玉梅

法律分析:工會勞動保護監督檢查員的職權:(一)參與勞動安全衛生法律法規、標準和重大決策、措施的制定,監督勞動安全衛生法律法規和政策的貫徹執行。

二)監督檢查本地區、行業和企事業的勞動安全衛生工作,對勞動安全衛生狀況進行分析,對危害職工勞動安全與健康的問題進行調查。等等。

法律依據:《勞動保護監督檢查員工作條例》 第七條 工會勞動保護監督檢查員代表工會組織行使下列職權:

一)參與勞動安全衛生法律法規、標準和重大決策、措施的制定,監督勞動安全衛生法律法規和政策的貫徹執行。

二)監督檢查本地區、行業和企事業的勞動安全衛生工作,對勞動安全衛生狀況進行歷衫分析,對危害職工勞動安全與健康的問題進行調查,向**及有關部門、企事業單位反映需要解決的問題,提出整改治理的建議。

三)制止違章指揮、違章作業。在監督檢查時,發現存在事故隱患、職業危害和違反國家勞動安全衛生法律法規的問題,有權要求企事業進行整改,監督企事業採取防範事故和職業危害的措明坦施;發現嚴重存在事故隱患或職業危害的,提請所隸屬的工會組織向企事業單位發出書面整改建議,並督促企事業單位解決;對拒不整改的,提請**有關部門採取強制性措施。

四)在生產過程中發現明顯重大事故隱患和嚴重職業危害,並危及職工生命安全的緊急情況時,有權向企事業行政或現場指揮人員要求採取緊急措施,包括立即從危險區內撤出作業人員。同時支援或組織職工採取必要的避險措施並立即報告。

五)依法參加職工**事故的調查和處理肢槐腔,監督企事業單位採取防範措施,對造成**事故和經濟損失的責任者,提出處理意見。對觸犯刑律的責任者,建議追究其法律責任。

六)參加新建、擴建和技術改造工程專案勞動安全衛生設施的設計審查和竣工驗收,對勞動條件和安全衛生設施存在的問題提出意見和建議。

七)監督和協助企事業單位嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,建立、健全勞動安全衛生制度;監督檢查勞動安全衛生設施;監督檢查技術措施計劃的執行及經費投入、使用的情況;監督檢查企事業單位的安全生產狀況。

八)支援基層工會勞動保護監督檢查委員開展工作,在勞動保護業務上給予指導。

工會勞動保護三個條例是由

4樓:仵瓊

法律分析:《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組老坦粗勞動保護檢查員工作條例》。

法律依據:信亂《中華人民共和國工會法》 第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。

中華全國總工會及其各工會組織代表侍鎮職工的利益,依法維護職工的合法權益。

工會勞動保護三個條例,工會勞動保護三個條例是由什麼頒佈

法律分析 工會勞動保護三個條例包括 工會勞動保護監督檢查員暫行條例 基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例 工會小組勞動保護檢查員工作條例 法律依據 工會勞動保護監督檢查員暫行條例 一 為發揚職工的主人翁精神,發揮群眾的監督作用,保證黨和國家的勞動保護政策法令和企業的安全衛生規章制度的正確執行,特製...

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什麼是勞動保護。勞動保護是指國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法和組織 技術措施的總稱。從這個簡短的定義中可以看出,勞動保護的物件很明確,是保護從事勞動生產的勞動者。勞動保護的另乙個涵義是依靠技術進步和科學管理,採取技術措施和組織措施,來消除勞動過程中危及人身安全和健康的不...