1樓：在田裡玩耍的小熊狸
為什麼職場老老實實工作，不如拍馬屁的員工公升職快呢？
我是乙個縱橫職場幾十年的老司機，對於風險挑戰共存、榮辱順逆同在、各色人群均有的職場，有著許多刻骨銘心的經歷和認知。這裡就邀者的提問談談個人的理解。
首先，要客觀辯證地看待職場「老實人」和「馬屁精」。從通常意義上講，一般「老實人」都具有工作踏踏實實、任勞任怨的優友寬點，但在性格特徵上存在敏感性不強、靈活性不足，以及教條呆板、固執己見、不善言辭液卜的欠缺。而「馬屁精」則善於語言表達和擅長行為表現，他們觀察力、行動力強，思想活躍，反應快捷，注重溝通，上進心強。
缺點是有些浮躁、功利。相比「老實人」，「馬屁精」更具有管理者的一些基本特性。所以，公升職機會自然要遠遠大於「老實人」。
其次，拍馬屁是一門技術活，彰顯的是高情商和大智慧。職場現實生活中，拍馬屁是人者為之的事，不論是對此厭惡者也好，還是性格個色者也好；不論是主動而為也好，還是被動應付也好。這是生存遊戲，沒有人能遊離之外。
乙個人在職場生存發展的好，非常重要的一點是人和。而拍馬屁是實現人和的一種基本手段。現如今拍馬屁早已不是過去狹義的阿諛逢迎、諂媚奉承，恭維讚美、禮貌尊重、友好親近都屬於如今拍馬屁的範疇。
貶義的「好埋亮馬屁精」是完全靠耍小聰明賴以生存的投機者，而褒義的「馬屁精」是高情商、大智慧的道行者。有格局、敢擔當、會說話、能辦事、辦好事、辦成事，與誇誇其談、鼠目寸光、急功近利、損公肥私，是拍馬屁境界的不同。這就是為什麼有的人馬屁拍的讓人稱道，有的人拍馬屁拍的卻讓人不齒的區別。
過去我們常說，光說不練假把式，光練不說傻把式，會說會幹好把式。拍馬屁裡有大學問。不拍馬屁者死路一條，不會拍馬屁者前途暗淡。
唯有擅拍會拍者人氣旺盛，得到多助，所向披靡。
總之，職場上不僅僅看的是你的業務能力，還要靠過硬的人際關係。在仕途上，二者缺一不可，相輔相成。如果說前者檢驗的是智商，那後者考量的就是你的情商。
而職場中人，學歷高，沒有腦殘者。可是經歷轉換為閱歷，文憑轉換為文化，情緒轉換為情商，只能依賴於腳踏實地的修行。
2樓：葬身北海道
1、缺乏原則，不夠「硬」。 領導的威嚴來自於講原則，即「規則面前人人數中平等」。 循規蹈矩，獎薯高山善罰惡，毫不妥協，一定會得罪一些人，鼓舞另一些人。
02 習慣於被動地做事，而不是「主動」出擊。 老實人對自己要念巖求很高，只習慣把事情做好，不喜歡吹牛。當有人搶了自己的勞動成果，跑去討債，爬上他們的肩膀，他們只能在背後憤憤不平，卻不敢「面對鑼」，也不敢「面對鼓」 遇到機會，因為不好意思，害怕被拒絕，乾脆躲起來，不為自己說一句話。
3樓：的瘦
因為職場像你這樣的侍搜人太多了，老悉歷即使你努力了，但是領導沒有陸隱看到，領導注重的是結果，你要做的是學會表現自己，為自己爭取機會。
4樓：沒結婚呢
這是因為職場上並不總是需要那些老老實實本本分分的人，職場中更看重的是乙個人的情商，如果你能夠擁有很好的蔽早人際交往能力，就能夠讓你在燃並型職場更好的存在，而且如果你一味的專注於自己手裡的工作皮猜，不懂得如何增強自己的工作能力，那麼你在這個公司中的晉公升也會受到很大的侷限。
為什麼有些人踏踏實實、認認真真的上班工作，卻不會晉公升？
5樓：啥地方
因為這些人沒有眼色行事，不懂得在老闆面前表現自己，不懂得去討好老闆，只知道自己悶頭幹活。
6樓：群群群群
我覺得主要還是和領導接觸的比較少，所以哪怕踏實老闆也不會去關注你。
7樓：有翅能飛
答：有些人巖閉踏踏實實，認認真真工作，卻得不到晉公升，應該是他們性格內向，沉默寡言，不旅棗伏善於與領導溝拆攜通，不善於交際。
8樓：簡簡單單百事通
他們不會表達自己，他們情商比較低，不會在領導面前表現自己，不能讓茄握領導知道他們為公司的付出，所以肆納扒很難裂昌晉公升。
職場上，老實人想公升職應該怎麼辦？
9樓：周老師教水彩
在我們日常工作中，我們會發現其實我們周圍有很多的老實人，老實人給我們的印象就是對待工作勤勤懇懇、踏踏實實；領導安排的工作總想著安分守己的抓緊時間保質保量完成，從來沒有其他一些偷懶耍滑的想法。但是，單位有了晉公升機會，職場中的老實人往往撈不著，所以，老實人在做好工作的同時應懂得如何得到晉公升機會。想得到晉公升，就必須滿足你想晉公升的崗位能力要求，正所謂合適的人用到適合的位置。
最簡單的方式就是用自己的能力來證明你自己，而職場中的老實人往往平時不願意表現自己，也不爭強好鬥，但是想得到晉公升的機會就得必須具備晉公升的能力。多展示自己的工作能力，職場中的老實人最大的缺點是老實，可是最大的優點就是與老實相對應的踏踏實實、兢兢業業，這個優點也都是領導評價員工的一大標準，把每一項工作做好就是工作能力的最好展現。做好自己的本職工作，並把工作做實、做好才能更好地展示自己的工作能力，才能證明自己的存在，才能更好地幫助自己引起領導的關注。
做好自己的業績，在乙個追求業績的公司裡，每個員工的工作業績是每個人的能力體現，也是晉公升的催化劑。任何時候，領導願意為業績好的員工撐腰。如果你的業績名利前茅，領導自然會對你刮目相看，也自然會得到領導的更多認可和幫助，晉公升也是指日可待。
老實人可以不張揚，不炫耀，但應勇於表現自己。職場中的老實人，在把工作做好的前提下，如果遇到一些能夠表現自己的機會，千萬不要不在乎，應多抓住一些自己可以表現的機會，讓自己的能力被更多的人看到，才能得到更多人的傾佩。
想晉公升就必須學會改變，學會向更優秀的自己改變；職場中，所有的晉公升機會都不是被動等來的，而是主動爭取到的。領導在考慮提拔人選之時，老實人其實是不佔優勢的。因為領導深知老實人即使當上了領導，走上了管理崗位也不能很好的駕馭團隊，指揮員工，管理工作自然很難做好。
面對這樣的客觀事實，老實人只有把被動變為主動，才能更好地把握晉公升機會。
10樓：樂樂在此呢
先改變自己的性格，讓領導觀察到自己的改變，之後提公升自己的價值和能力，同時也要讓領導觀察到自己的公升職空間。
11樓：to兔兔兔芷
老實人想公升職應該踏實做好自己的本分，努力做出一點成績出來，說明你是能幹的，只有這樣，領導才能看得到。
12樓：墨綠夜晚
一定要努力的提公升自己的工作技能，然後就是踏踏實實的幹，和同事上司搞好關係，努力的人領導都是看在眼裡的，總會提拔的。
13樓：房間號
你應該讓領導看到你的工作能力，比如說提高你的工作效率，或者增強自己人際交往的能力。
14樓：王志剛剛剛
可以把自己的想法和領導去溝通，看自己適不適合公升職，如果不適合的話就應該放棄，如果適合的話可以讓自己獲得乙個很高的職位。
15樓：陳遠紅紅紅
應該要好好的努力，而且也可以找乙個時間和自己的領導溝通，如果領導認可自己的話，一定會給自己公升職加薪。
16樓：愛唱歌的英
就應該努力的工作，而且也要剛維持好人員，同時也應該讓領導看到自己的工作能力和管理能力。
17樓：辛格
老實人想要公升職是很正常的，所以他們對自己的事業發展也有一定的要求。
18樓：蕾蕾
認真工作，工作的時候一絲不苟，讓領導看到自己是乙個非常有潛能的人，這個人值得培養。
我認認真真地看，老老實實地畫，自己覺得畫得很正確。（修改病句）
可以有兩種方式修改。或者 我認認真真地看，老老實實地畫。自己覺得畫得很正確。我認認真真的看都好，老老實實的話，自己覺得畫得很準確句號 我認認真真地看，老老實實地畫，自己覺得畫得很正確。修改病句 我是語文教師，供參考。我認認真真地看，老老實實地畫，覺得自己畫得很不錯。這句話有兩個主語，應去掉 我 或者...
一年級像認認真真這類詞，認認真真一類似的詞
學無涯有路 開開心心，快快樂樂，高高興興，平平安安。認認真真一類似的詞 千紙鶴 轟轟烈烈 鬱鬱蔥蔥乾乾淨淨 朝朝暮暮 鬼鬼祟祟 方方正正 婆婆媽媽 迷迷糊糊 支支吾吾.認真認真abab詞語有哪些一年級 火紅火紅 金 黃 碧綠碧綠 雪白雪白 蘭馨 學習學習 練習練習 交流交流 討論討論 交換交換 收拾...
女朋友說老老實實處物件怎麼回？
你應該回，我會一心一意對你，不會花心的，會好好和你相處的。希望我的能對你有所幫助！望，謝謝！我覺得女朋友說這話的確是實話，拿就應該按照他的說法去做，不要虛，李茂濤，做人要有原則，首先要做到做人要有底現，忠城和老實，這樣才能和女朋友相處，你們才能有幸福的未來。女朋友說老老實實處物件，你可以回覆你的女朋...