1樓：0577人力資源
很多公司的管理者主經常講，好不容易招進了乙個員工就是留不住，很奇怪為什麼會留不住員工？溫州人力資源網在職場調查中有發現，一些公司留不住員工很多原因是因為不知道員工加入這個團隊，他的工作需求是什麼？也就是說他希望在工作中得到什麼？
溫州人力資源網把職員工作中的需求分為五個層次總結下來。
也就是等同於你可理解為是辦公環境，如公司離家遠不遠；上班時間是怎樣安排的；公司的辦公條件等是不是能夠滿足員工的基本要求。別看小看這點，要是環境好甚至可以讓員工工作更加有效率。
來工作是要求安全的輪檔差，這安全是什麼？是物質上的安全感，掙到錢能夠讓我養活我自己；能夠讓我去承擔我的家庭責任，要是這工作都不能給我自己帶來安全感，做半天還增加了自己的生活支出，不能給自己的家庭帶來安全感，那肯定會對工作不滿意。
有些人工作不僅僅是需要錢，他們希望在工作中公司的氛圍是簡單的，沒那些爾虞我詐，同事的關係之間是融洽的，是相互幫忙、相互鼓勵、相互扶持的而不是相互拆臺和嫉妒。老闆跟員工之間是平等和對等，而不是有很明顯的層級、階級觀念的，並不是說領導和下屬不分你我，而是領導別仗勢欺人。
也就是希望我的工作能夠獲得我的同事、老闆，甚至是獲得我客戶的認同，如果我們幹了這件事情是沒有價值的，和別人說起來別說這公司是**、很糟糕的，那麼我覺得這件事情幹起來就沒動力和意義。如果要是走在大街上碰到客戶，客戶會主動的給我們肯定，主動跟我會打招呼，或者看到自己的產品隨處可見大家都說好的時候，就會覺得做的事情是有價值的。因為獲得大家的認同。
所謂的自我實現是什麼呢，就是我覺得我自己的能力有用武之地，能力在工作中能夠得到發揮，並且感覺自己每年還能有成長和進步，這裡的成長是指我工作能力的成長、進步，是指我在工作中有職業上公升的空間。
這五個需求構成了職場中留住員工的秘訣，所以我們如果要想在團隊裡面留住員工，那麼我們就要去滿足員工的需求，簡單來講一句話「用錢勾人、用人勾心、用事勾魂」****讓你在職場中遊刃有餘少走彎路，還有什麼職場相關問題可以在評論、私信我們，會在第一時間回覆你。
2樓：匿名使用者
錢中桐給少了，人家又不是來給你扶貧的，都是要養家餬口的，哪有閒工夫跟你瞎扯淡！
能給山培孫5000的直接給一萬逗鏈，能給一萬的直接給兩萬！還能留不住人？！
公司留不住人的原因是什麼？
3樓：松花山的土豆
公司留不住人與行業的特點、企業文化等原因有關。
1、與行業的特點有關。
乙個公司員工的流動性很大，未必就是企業管理不善導致的，在某些特殊行業，就會出現這種現象。比如在餐飲行業，一線服務人員流動性就非常大，因為這些工作往往不需要很高的學歷，收入也不高，所以員工總是在流動。
2、與企業文化有關。
老闆的初衷是好的，希望職業經理人能夠幫助他管理好公司，用現代企業的管理機制來幫助公司發展。可老闆也不是完全信任這些外聘的職業經理人，不少核心崗位少依然使用著家族人員。中高層之間的鬥爭慢慢形成了企業文化，員工們實在忍受不了紛紛離職。
3、與企業的發展階段有關。
企業中員工的流動性特點，和人不同成長階段的新陳代謝很相似。，比如年輕人新陳代謝比較旺盛，到了年紀大以後，新陳代謝就緩慢了很多。企業亦然，創業型的新生公司，業務資源不穩定，前途未卜，公司的員工也就更不穩定。
公司介紹：
公司是指依照中華人民共和國公司法在中國境內設立的有限責任公司和股份****。 [16] 在資本主義社會獲得高度發展。
我國在建國後對私營公司進行了社會主義改造。國營工、商、建築、運輸等部門中實行獨立經濟核算的經營管理組織和某些城市中按行業劃分的專業管理機構，也通稱公司。
公司留不住人怎麼辦？
4樓：昂明赤易夢
是不是工資不到位，還是制度有問題，建議你找個管理諮詢公司診斷一下，或者加入企業傢俱樂部跟其他企業交流心得，如：藍海匯企業傢俱樂部。
為什麼自己的公司留不住人？
5樓：秒懂心理學
在職場上，人們都習慣站在高位去看事情的常態，而不會倒過來到底層，去考慮事情的發展走向。
為什麼現在很多企業總是留不住人才？是因為工資不到位嗎？
企業領導有句口頭語 你不聽話便是能造出來核彈我就不用你！兩條腿的蟾蜍不好段擾找。我國最不缺的也是人。因此有技術性的都換工作了，沒技術的嫌工資低都跑了。有乙個大型企業一年不清楚招了是多少在校大學生。但是能挺過乙個星期的都少得可憐。講了不害怕大家嘲笑，場長說大家是公司的主人家，要將大家塑造變成有所作為的...
嘴留不住話，心裡藏不住事怎麼辦，心裡藏不住事，什麼都表現在臉上怎麼辦？
跟自己最好的朋友說，這樣會讓你更放鬆一點。不能做到少說多看 怎麼都白費 那就多聽聽父母意見！問問父母哪個朋友應該交！然後就算多說了什麼 朋友也會幫你保守秘密 性格如此，有什麼辦法啊 心裡藏不住事，什麼都表現在臉上怎麼辦？很高興為你解答這bai個問du題 看到你對這個 zhi問題的描述 我個人的解答以...
我很愛很愛人，但是留不住怎麼辦，我很愛很愛乙個人，但是留不住怎麼辦？
那就選擇淡忘，在這個世上並不是愛乙個人就一定會在一起，有些人注定是你生命中的過客，最終的結果不是如何強留住對方而是通過這段感情你學到了什麼。愛乙個人好難，真正相愛的，並不都能花好月園，在一起。實在留不住，那就在心裡記著她的好，她的美，祝她好運，幸福，快樂。留不住的只能放手了 雖然你愛他，但他不屬於你...