剛留學回來但是沒有實習經驗的我,正在找工作,需要一些求職建議。

2025-07-13 21:30:12 字數 5838 閱讀 4062

1樓:重慶新華電腦學校

建議一:要有職業規劃,不要害怕從基層員工做起。針衡鋒衫對回國時沒有工作經驗,特別是錯過校招。

只能零經驗參加社招的學生。對於自己目前的能力定位需要有清晰的認知,很多學生不起一些比較低的職位,認為留學生可以直接進入管理崗位。

但現實情況是絕大多數企業在招聘時都希望招到有經驗,能快速上崗的求職者。很多行業其實是不適合應屆生。

的,沒有一定的經驗積累無法企業的用人要求,所以我們不能一步登頂。從基層員工做起是一塊不錯的敲門磚,能讓自己先踏進這個行業。

建議二:進行求職的時候,同學們可以尋找一些對於海外的偏好的公司,一般來講,國內的大外企對英文能咐腔力和視野有很高的要求,員工基鋒基本都有海外教育或工作經驗。近年,國內一些網際網絡公司也會比較注重名牌大學的留學生,因為視野和多元文化背景是網際網絡企業。

所看重的。留學生去名企較多,不是因為留學生的身份而使他們在招聘官面前更吃香,而是留學帶給他們的不只是乙份文憑,而是乙份更加豐富的人生閱歷。

建議三:沒有辦法積累很多的實習經驗的情況下,要從其他方面下手,在眾多競爭者中脫穎而出。因為近年來留學生人數逐年增長,在招聘的時候只看重學歷和校園經歷的,只招聘應屆生的校招機會,沒剩下多少了。

沒有工作和實習經驗,在找工作的時候是非常困難的。

沒有實習經歷的留學生怎麼找實習或者遠端實習呢?

2樓:小白龍愛吃餅

為仔歲什麼會有遠端實習?

因為現在確實存在很多行業的工作內容,是不需要在現場完成的,包括工作過程中的各種交流都可以**上完成,尤其是如果有一些需求緊急的專案,通過遠端招聘人來完成工作確實可以省略掉很多麻煩事,至少不用負責吃住行,降低了企業成本。

遠端實習的意義?

對於實習生本人來說,沒有了同行時間、租房等要求,同樣也祥慧是減少了時間和經濟成本,可以更靈活地安排自己的生活。

此外,和普通的實習一樣,還是會關心的是到底能不能真正學到東西,或者直接獲得轉正的機會,而不是隻是做一些繁雜重複的工作,沒有成長和思考。只要是真實參與了,在面試的時候問起來自然也有東西來答。

關於留學生尋找遠端實習的機會,可以從以下幾個方面入手:

很多留學生由於課程壓力重、時間緊迫等壓力選擇了遠端實習來擴充履歷。

常規優勢就是留學背景和語言優勢,可以找到一些需要跨國或跨文化溝通的遠端實習機會。比如自己所在國家或地區的本土企業、外企、非**組織尋找機會,只要能滿足實習的時間和要求。

關鍵還是要發動一切人脈和資源,比如同學、朋友、老師、校友等,有人內推可以大大提高效率,擴大自己的資訊渠道,在沒有內推的情況下再去官網或者第三方的招聘**去投遞簡歷。

這裡要注意簡歷和求職信的質量和針對性,突出自己適合遠端實習的能力,比如溝通協作能力或者自我管理能力,最好能有學校的經歷加以證明。

可以把想投遞實習的公司做成**,標註出投遞時間、進度、要求以及一些公司的基本情況,隨時更新進度,特別是對於一些遠端面試的機會念宴睜,可以防止錯漏。

總之,只要用心,找到實習都不是難事,希望大家都能找到乙份滿意的遠端實習,祝好運!

準備留學申請該如何找實習?

3樓:寰興留學

你想去哪個國家留學?想申請哪個階段呢?你可以根據自己要申請的專業來找相關的實習單位,以便提公升自己的競爭能力,你可以把自身情況告知下我,我給你介紹下~

4樓:託普仕留學

國外學校在錄取學生時,看中申請者的工作實習背景的原因,就是因為具備那些經歷和經驗的學生,無論從上課時的理解程度到小組討論時的經驗分享,再到畢業後就業競爭力都會產生積極的效果。所以,無論學校的錄取委員會,還是就業求職時的公司招聘hr,都會看重申請者所具有的工作實習經驗,而非教育背景本身。

那究竟學校最喜歡錄取具有什麼工作實習經驗的學生呢?答案很簡單,就是讀完這個專業後,學生最後能去什麼樣的公司,那擁有這家公司的工作實習經驗的申請者,就是最好的。舉個例子:

美國頂尖商學院畢業生,最近幾年走向最熱門的四個代表行業的四家公司,金融類是高盛、諮詢類是麥肯錫、科技類是亞馬遜、營銷類的亨氏,而這四家公司也是在錄取學生的簡歷上出現次數最多的工作實習背景。

這種以就業結果為方式選擇出來的實習,就是申請時最具競爭力的經歷。建議大家,如果已經確定了申請的專業方向,那就研究這個專業最頂級的幾個專案,看看他們的學生畢業後究竟去了什麼公司工作。那幾家最熱門的公司,就是你所需要最優先去爭取實習的目標。

只要能夠拿到這些公司的實習,那必然會對自己的留學申請起到加分的效果。

申請研究生留學,補充實習經歷,有什麼要注意的?

5樓:pivot中樞留學

找實習的⼏個原則:

1) 儘量找跟申請專業對的實習作,如果是理科,姿跡最好是在研發、設計部分,如果是商科,根據不同專業在不同部門做實習。

2) 儘量找知名企業。

3) 儘量要到有分量的頃櫻推薦信,就是有海外⼯作經歷的⼈的推薦信。

4) 儘量能夠在實習⼯作中雀冊叢參與⼀個完整的專案。

5) 儘量做⾄少兩個月以上的實習⼯作。

如何在澳洲留學期間找到實習工作?

6樓:網友

3全部想要在澳洲留學期間找到靠譜的實習工作,可以通過以下幾種方式:

1.職業中心。

國外所有的大學幾乎都設有職業中心。職業中心提供的服務包括髮布有關實習和工作的最新訊息、修改簡歷、模擬面試。由於這些實習崗位針對性強、公司意願明顯,學生投簡歷的命中率還是比較高的。

2.課程專案。

部分專業需要一定的實習時間才能結業,比如新聞、金融等。學校和任課老師都很願意為學生提供實習機會。

3.校園招聘。

宣講會或校園招聘是獲得實習的好機會。如果對相關公司感興趣,不妨提前查閱公司資料,找機會與負責人聊一聊,儘量呈現自己與公司的相關點。走時不要忘記留下簡歷,帶走名片,回家發感謝郵件。

通常公司會要求你回去網申,但如果能給人留下深刻印象,拿到面試機會會大很多。

4.社會活動。

澳洲每年會有很多針對畢業生開放的各類社會招聘會以及講座,ca、cpa、graduate careers expo等,都是讓年輕人接觸到大批工作機會的有效途徑。

5.校友資源、朋友圈。

大多數同學都樂意為校友、朋友找實習機會。多參加聚會,跟同學保持良好關係,很容易讓同學學長知道你實習的需求,進而幫助有效推薦。

留學生找工作,如何讓企業給我乙個實習的機會?

7樓:愛思益求職

首先要弄清企業需要的是什麼?

企業首先需要的是求職者對於自己的企業資訊和崗位職責有一定的瞭解;有清晰的自我職業發展規劃;能夠快速適應與融入工作;應聘者的簡歷及材料能夠展現相應能力與能為企業作出的貢獻; 求職者與企業需求相匹配,降低人力資源成本。通過筆試與面試來驗證求職者簡歷內容,驗證求職者承諾;在招聘中對求職者有乙個有效的考核;有效獲取所需求的人才,避免人才的流失與資源浪費。

因此,明白了企業需求之後,就要注意以下幾個方面來提高自己的實習與求職的成功率:

1.做好職業發展規劃,瞭解行業資訊、企業資訊、崗位職責等,以及個人的專業、性格能夠勝任哪種型別的工作。努力完成自我定位,對自己未來的工作有乙個初期概念和規劃。

2.把握好時間節點,在國外也要留意國內的校招資訊、注意更新國內相關行業的求職資訊,明確目標行業的發展方向。做好求職材料的準備;招聘資訊的蒐集與管理;實習專案的申請;目標企業及崗位的筆試、面試技巧;瞭解應聘企業的深度資訊,讓hr「迅速」找到個人與企業的匹配點。

3.良好的心理素質,自信是成功的前提。根據時差和地域,調整好個人時間,不錯過國內重要的資訊;理清筆試與面流程與內容,努力應對目標企業筆試與面試。

8樓:芥末留學

第一是國內國外有乙個薪資的落差,因為畢竟消費水平和起薪都不太一樣。比如在國內,起薪8k在應屆生中可能已經算很高的了,這個就是乙個平均的市場情況,是我們沒辦法改變的外部因素。

第二是關於留學生在國內有沒有競爭力的這個問題,應該兩方面去看:留學生在國內一定是有一些劣勢的,比如資訊不對稱、對國內的就業形勢不是特別的瞭解,包括可能對國內企業文化的認知也會有一些偏差等等,這個是留學生的劣勢。留學生同樣有優勢,比如語言優勢,視野優勢等等,所以談不上說國內的企業對留學生有歧視這個問題。

但是不同種類的企業對於留學生,可能是偏好不同的,比如國企央企這樣的。可能對於留學生就不是特別的鐘意但是比如說國內的外資企業,還是比較喜歡留學生的,所以這個問題不能一刀切。

9樓:英美心裡

乙個是把簡歷要寫的很好投上去。

然後制定乙個努力的方向。

找該企業的領導好好談一談。

要是一下自己的志向。

有可能企業就會給你乙個好的機會。

主要是要談你努力方向。

要表達你要為企業做出一些努力的。

很有可能會實現你的願望。

給你乙個實習的機會。

10樓:網友

應聘前一定要先了解好企業的行業資訊,做到有備無患,再就是你的敲門磚簡歷也很重要,不少留學生製作的簡歷並不是很符合國內hr的口味,可以在求職培訓那裡報個培訓試試,他們在簡歷的修改方面還是很在行的,從排版到內容都做得很專業,也很細緻,朋友就是報的愛思益,後來用的精修後的簡歷獲得的面試機會,現在已經獲得了目標企業的實習機會,我感覺還是很有用的。

在澳洲留學找實習難嗎,怎麼找

11樓:環球出國

乙份來自澳洲本地研究機構的報告顯示:

中國留學生相對難以融入澳洲社會,與本地人交往的滿意度比其他留學生低10%!」其中乙個重要原因就是,通過實習和工作融入社會的機會太少了。

所以一到假期,不少中國留學生回國託關係找熟人甚至倒貼錢,只為乙個實習機會。畢竟誰也不想畢業後像張白紙一樣去面試,多少攢點工作經驗既有利於今後拿個好offer,也會給移民助一把力。在雪梨大學學習會計的一名網友直言:

澳洲實習不好找,很多人都是暑假回國去找實習的!」還有不少人甚至悲觀哀嘆:「實習這麼不好找,留下來更難,還是回國吧。

商學院是重災區:

商科是中國留學生最愛讀的課程,然而,中國商科留學生的實習問題卻沒有得到足夠的重視!

在澳洲找工作,很多職位都是隻要local,至少也得有個pr。有的學校、機構或公司對留學生的幫助不夠,甚至有中國學生因為英文有口音而被拒掉實習offer!土澳地廣人稀,機會本來就不多,在實習找工作這件事上如果不夠包容,對留學生來說的確是個很大的問題。

於是,很多中國學生把找實習的眼光放到了中國大陸、香港,甚至新加坡。畢竟機會更多,更包容,更多元。而且表現好說不定能拿到正式的工作offer。

在澳洲如何找實習?

選擇可提供實習的課程。

為了改善留學生無法找到實習和幫助學生更好的進入職場,有些大學現在開設了以internship為形式的課程,或者課程中直接包含實習。實習既是學校的課程,也是真正的工作環境實踐。選擇讀這樣的課程修學分、搞實習兩不耽誤。

利用好人際關係網。

其次,可以好好利用linkedin等人脈關係網。通過校友或者可能認識的人,主動給一些大boss發資訊,尋找實習機會。

當然要做到這個,你首先得膽子大,然後英文也不要說得太差。

曾經在澳洲留學的知乎網友就分享過在linkedin上「套磁」得到實習機會的故事。

也許你會經常被拒絕,但是不試怎麼知道沒機會?!

關注學校的就業資訊。

學生就業也是學校著力解決的問題之一,畢竟畢業生都招不到工作學校臉上也沒光不是?澳洲幾乎每所大學官網都有與就業有關的版塊,有的還設有career center,專門提供一些工作機會給學生,多多關注,必有收穫!

自我修煉是王道。

最後,還是要靠自己的努力,打磨自身技能,提公升英文水平。

西澳)首領地)

北領地)昆州)南澳)(塔州)

維州)(新州)

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