1樓：春雨藏
電信營維員工散談的工作主要是維護電信衝絕碰網路的正常執行，包括維護電信網路裝置、除錯裝置、檢查網路裝置的狀態、檢查網路連線狀態、檢查網路訊號強度、檢查網路安全狀態等。此外，電信營維員工還要負責安裝新的電信裝置，拆卸舊的電信裝置，更換電信裝置，更新電信裝置軟體，檢查電信裝置的安全性，檢查電信裝置的效能巨集尺，檢查電信裝置的可靠性，以及提供電信客戶服務等。
2樓：數碼樂生
電信營維員工的主要兄肢工作是負羨臘世責維護電信局弊網路，包括寬頻、**等服務。具體包括巡檢維護、現場故障處理、新使用者開通、新裝等。
中國電信裝維人員工作怎麼樣?
3樓：信必鑫服務平臺
非常累，並且時常加班，輪班制的，遇到無理的客戶很煩！
工資待遇，看你所在的城市，通常非編制的每個月高旁李1800-2000元，編制的每個月2500元，加餐補、油補！
另外裝維公司屬於電信外包公啟租司，有獨立的老闆，所以還是要看分配情況。
中國電信集團公司是我國特大型國有通訊戚遲企業、上海世博會全球合作伙伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定**、行動通訊、衛星通訊、網際網絡接入及應用等綜合資訊服務。
電信運維是幹什麼的
4樓：網友
首先不用太擔心，我也有朋友在運維部工作，公司會有一些相關的培訓，維護部門的技術性很強是一般人的都可能這麼想的，其實並沒有這麼強。投入工作後，你會發現分工很細，每個人只要做好自己這點事就可以了。
當然你自己有這樣的想法是很好的，有備無患嗎。首先，處理好和同事的關係，包括其他部門的，運維部的工作會和網路部、市場部、營業部等多個部門有交叉，很多工作沒有兄弟部門的配合你很工作。其次，多向老員工學習，有些東西是實際操作，不是書本上能學到的，他們願意帶你的話你會提高比較快。
再次，拉近和部門主任的關係，爭取多一些培訓機會，公司購買華為、中興的裝置，這些公司會提供培訓機會，名額有限，出去培訓能多學習，少勞動，還有比較高的補貼，培訓完後還能有相關證書可拿，對以後的發展有利。
電信裝維員怎麼工作？
5樓：敢和老孃搶師妹
電信裝維人員是指專門從事寬頻和固話安裝與維護人員，受聘員工，一般是寬頻運營公司委託第三方（一般是勞務公司）簽訂【勞務合同】的外聘人員，並不是和寬頻運營公司員工的同等待遇。有1%的機會成為電信正式員工。
職位描述。1、終端裝置安裝除錯；2、線路布放、跳接；3、竣工文件製作；4、寬頻和固話日常維護及安裝； 4、踏實肯幹，學習能力強；5、綜合佈線。
從業資格。1、有責任心，工作認真負責；2、溝通協調能力強；3、具備先進的服務意識，能夠有效滿足客戶需求；4、具備吃苦耐勞的優良品質；5、有上進心，謙虛好學，能不斷提高專業技能；6、通訊、電子或相關專業。
職業特點。1、負責屬地班組固話寬頻裝維業務；
2、負責轄區內的寬頻等營銷業務；
3、負責通訊行業的裝維管理、技術支援及簽訂合作協議；
4、組織下屬單位服務技能的培訓；
5、擬定裝維業務的管理辦法並組織實施；
6、監督檢查下屬單位裝維服務質量與服務水平；
7、統計分析下屬單位裝維工作整體運營狀況，撰寫分析報告；
8、配合市場開發人員拓展本專業的業務市場；
9、完成年度工作總收入指標；
10、負責建立裝維資料庫及案例庫；
11、負責對裝置維護專業中涉及裝維預算進行稽核；
12、負責組織裝維技術競賽活動；
13、負責組織裝維人員崗位技能認證工作。
職稱鑑定。熟練掌握計算機網路原理、組建與除錯；熟悉各種軟體的安裝、除錯；
6樓：菠蘿啤酒有點甜
1.全年無休，24小時待命。
2.要爬電線杆，房頂，總之每天就是爬上爬下。
3.這活幹的像保境安民似的，壓力大。
7樓：歡迎廈氛
別看線那麼多，它都是有規律可尋的，主幹是死記硬背的東西，配線上基本上都有盒子號，和交接箱的配線是一一對應的，沒有號的情況下，你可以看後邊的盒子號或前面的盒子號，找**音，就可以推出來了。求採納。
中國電信裝維人員是幹嘛的？
8樓：匿名使用者
兩年一輪的工作~ 要什麼沒什麼，各種糖衣炮彈，各種無理政策，各種無償加班，各種關係戶！
包你最強最多做兩年，有路必跑。沒路沒能力的繼續忍受！
9樓：褒容
哪地方有故障**維修。
中國電信代維員工和臨時員工有什麼區別？
10樓：幽雅的秋
正式員工。就是在電信大樓坐的那些啤酒肚。
還有營業廳辦業務的那些哥哥小姐，代維和臨時工其實都是一樣不屬於電信本部的，可以說是外人，就好比如電信專門設計和辦業務的，但是乙個個啤酒肚的能下得了街道幫人裝線？就好像電信是天宮，代維就是人間那些流浪普渡眾生的野仙，野仙不能上天宮，只能在人間接天上的命令辦事，現在電信代維其實都是外包公司。
你看你的勞動合同。
就知道了，上面寫的是xx科技公司，並不是電信公司，只是電信租用外面公司的人進來幫裝線維修什麼的，工資也不是電信發的，當然福利沒電信好。
兄弟說白吧，我在電信做了1年的代維，我就是從營業廳辦業務的正式員工自己跳到代維的臨時工的，為什麼？說到底就是錢，正式員工除非你混到高層，不然營業廳那工資簡直噁心到極點，正式員工過節能有購物卡，寬頻能免費，但是當時我毅然選擇代維，因為代維乙個有包區的師傅，乙個月拿不到1萬也能拿到千，別還真不信。
並不是代維說你級數多厲害才能拿那麼多，而是外塊。
裝或修家庭的小線路隨便要個塊錢沒人會說你，隨便說個沒埠什麼的，要埠的話我可以幫你偷乙個（其實是有埠的），他不願意的話就不裝咯。
幫工廠或公司修或裝**那才叫大魚，因為公司或工廠的**都是打廣告的，而且都是靚號，你不裝，你自己沒事，。他們損失的業務量就不是你能說得準的了。我見過乙個師傅直接釣了乙個公司乙個月的胃口，最後那邊急了，那個師傅直接開口就是8千，他也不含糊，那個師傅直接出交接箱打個配線2分鐘不到8千就到手。
而且每個月還有底薪，雖然說多勞多得，但是即使你不出單，只要到辦公室報道，他都會有50塊錢的底薪給你，跟班長熟了連報道都不用，睡到中午直接就去客戶家開價了。。。
11樓：網友
正式工是直接跟電信籤的合同，這種情況一般是以前當兵了退伍回來分退的，或者是退伍回來找關係進的，他們的福利很好，舉個例子，他們有住房公積金，有年假，就這兩點，多少公司沒有，然後逢年過年發過節費，五一的過地費一般基層的小領導就有八百，發什麼購物卡啊，發什麼充值卡啊，特別是那每個月的獎金比工資高兩。代維員工和臨時員工一樣，不是電信的員工，只是為電信工作，不和電信籤合同。雖然不和電信籤合同，但是直接為電信工作，在電信的地盤上班，直接受電信的領導管。
唯 一和電信正式員工的不同是他們是電信的員工，我們不是，他們的錢比我們拿得多，然後我們做的事和他們一樣，應該說是比他們做得事要多，做得也要好。這就是為什麼國企如果沒有國家的直接支援，是根本幹 不過民企的。這也是資本主義比社會主義發展得好的原因吧。
12樓：安徽電信網上營業廳
電信屬於國有企業，在國有企業中，正式工與合同工的區別就是正式工有編制，相對穩定，待遇好、社會保險齊全；而合同工沒有編制，類似於「臨時工」，工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。
在**部門，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制，福利待遇也不同。
在民營企業中，兩者沒有特別的差別。
合同工是指企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。長期合同工是指與用人單位簽訂5年以上勞動合同的，短期合同工是指與用單位簽訂1年勞動合同的。
正式職工：在勞動法及勞動合同法頒佈實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括企業的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。
中國電信10000話務員幹什麼去了
樓上的說話真是噁心，你不是做這行的當然不知道，還旅遊度假，有這麼好的待遇電信的門都要擠破了。況且我們還是派遣工，就等於高階包身工。電信雖然只分固話，寬頻，小靈通，手機，但是每個產品裡還分很多業務的，不懂就不要亂說。你晚上試試看打10086。看問題這麼絕對。每個公司都有自己的不足的地方，我就不相信移動...
中國電信員工待遇，中國電信合同工與正式工
不同地區和級別的都不一樣，應該問具體點 平均薪水為 3726元 月 加班情況 70.79 的員工在工作中需要加班，29.21 的員工不需要加班員工組成 中國電信有19.69 的人員為工程師和技術人員，22.92 的員工為銷售和服務人員 每週工作時間 84.18 的中國電信員工工作時間在 每週工作 4...
中國電信619是什麼意思，中國電信15 5是什麼意思
樑桓建 寬頻連線錯誤619的情況平時是很常見的，具體為錯誤619 由於域上的使用者名稱和 密碼無效而拒絕訪問，下面就來講解一下幾個常見的導致寬頻連線619錯誤的原因。1 使用者名稱跟密碼錯誤導致的寬頻錯誤619 最常見的就是這個了，因為錯誤輸入使用者名稱或者是密碼，無法通過電信服務端的使用者名稱驗證...