面試被問到為什麼我們要僱傭你，該怎麼？

1樓：幕哥說劇

相信很多的朋友，在面試的過程中，都遇到過此類問題。有些人將這個問題當作機會，通過盡情地向面試官介紹自己的優點和能力，但是也有些人感覺這是乙個壓力，怕總搏遲跡結不到位顯示不出自己的能力，又怕說得過多，引起反效果。

面試官這樣問你，一是想更進一步的瞭解你的能力，其次也是再給你一次表達自己的機會，因為很有可能，他認為你並不適合他們的公司。所以你面試官的時候，一定要知道他們的需求。你可以按照招聘崗位要求來描述。

比如招聘簡章說需要溝通能力強的銷售。如果你要應聘銷售，你就說自己溝通能力強，善於挖掘客戶需求，處理客戶異議和拒絕，達成銷售，為貴公司創造更**值。

對於新人來說，因為缺少相關經驗，要儘量結合態度和能力來。比如，我為了這份工作做了哪些準備，我之前有什麼相關能力是和這份工作匹配的。如果加入後，我何如努力去做得更好。

而職場精英因為有豐富的工作經驗，所以更多應該從能力角旦野度來證明。比如，我之前做過類似專案的突出點有哪些，我有什麼優勢更適合做這個事，我加入後，怎樣幫助公司更好地完成目標，我能為公司創造多少價值。

對於專業技術要求高的崗位，你需要從專業維度去作答。例如：工業設計專業是我的強項，我能幫助公司解決一些專業領域內的實際問題，這些在簡歷上也得到了體現。

還應該列舉1-2個自己在上一家單位所解決的具體案例問題。比如自己主導的某個專案為公司贏得了某些市場，或者基並是某項建設性的提案，為公司節減了多少成本。其他諸如職業素養，綜合素質等方面就不必提及了，因為這些東西都比較虛。

2樓：小美美學姐

這個時候可以去，因碰老為自己世頌的專業性和公司是對口的笑返公升，而且也可以幫公司解決問題，最後就能夠進入到公司裡面。

3樓：自己滴定

這個時候你應該你如果錄用我的話，我再給企業的價值肯鬥鄭定是非常的高，而且我的能力可以充分的勝胡宴任這個職業，也可以讓褲銷銀我們的公司變得越來越好。

4樓：乙個

這個時候最好的方式可毀察以去說一下，自己能夠為公司帶來很大衫餘告的價值，同時也需或明要展現出自己的專業性，讓面試官真正意義瞭解到僱傭自己的價值。