1樓：侃侃談事
在套路答題中多加入自己的內容和精力，讓變得更加貼合自己就可以了。
2樓：撒的謊
你在面試的時候乙個都說自己的實際情況，一定要坦誠相待，不要過分誇大。
3樓：殷琬
這種情況下，我認為首先應該放鬆心情，積極的相拍清對應的問題，而且的時候要講究方式方法的正確性，根據個人的方咐培式就可以了，不必太過襲簡前於注重。
面試中如何對待考生模式化套路化答題
4樓：網友
面試中如何對待考生模式化套路化答題：
1.以問題為導向。
人際題目考查考生在工作中人際交往的理念、技巧，本質是測查考生髮現問題、分析問題、解決問題的能力。所以在作答時要從問題入手，既要從問法上問什麼答什麼，也要關注題目中的問題是什麼。
例題中「苦惱」問題主要源自兩方面：一方面是「提出的意見總是不被」;另一方面是「領。
導總是安排你稿雀做一鍵蘆早些無關緊要的事情」。所以，要緊緊圍繞這兩個問題，合理思考問題的原因：如表述不清、意見不切實際、思想不端正等，並以此提出解決措施，而非盲目地套用一些空泛化的手段。
2.作答內容要有針對性。
分析完問題後，我們就需要採取針對性的舉措來解決問題。比如，若想讓自己的意見被，我們就需要了解單位業務的開展情況，將自己的意見進行分析論證、衡量利弊，提出可行性方案。這樣，意見在展示後才容易讓同事及領導所接受，而不能一味的停留在「我要通過不斷地學習來提公升個人能力讓意見更完善」的階段，否則就會顯得空泛。
3.語言表達要有真情實感。
1)利用場景、身份、語氣來表達情感。作為一譁毀名新人，剛步入工作崗位，當然要以謙虛、謹慎的心態來對待工作。在工作中要腳踏實地，對待同事要謙虛和睦，對待領導要尊重服從。
2)在形式上要自然地作答。作答時眼神要與考官有交流，也可以有一些肢體動作，營造輕鬆的作答氛圍。作答時語言表達上要靈活，結合作答邏輯清晰表達。
面試答題中都說不要「套路化」，怎樣就算「套路化」了呢？
5樓：r小綠
1.答題狀態過於拘謹、僵化。考生對於自己的禮儀要求過於刻板，僵化。
例如：敲門一定要敲三下；向考官問好的話，必須是「各位考官好，我是今天xx號考生」;鞠躬必須是15度或者30度；答題時必須雙手交疊，放在桌面上諸如此類等等。
2.答題語言充斥著太多沒有價值的套話。在答題過程中，有一些沒有實質意義的，可說可不說的話，被考生反覆拿出來使用，難免會讓考官覺得套路化。
例如：「考生開始答題，考生答題完畢」;「領導將此項工作交給我，是對我的信任。所以，我一定要幹好。
「面對xx情況，我一定會先認真反思自己」;「根據上述原因，我提出以下對策」等等。這類話語既沒有營養，也沒有切實地解決題目中問題，自然會招致考官的反感。
3.答題內容沒有針對性，純粹是沒有內容的框架。在答題中，只要是乙個型別的題目，無視題目中的具體問題、矛盾和要求，都會用乙個放諸四海而皆準的框架進行答題，沒有細化的內容。
例如：人際題裡不分具體情況，一上來就要「反思自己，與同事溝通，積極改正，提公升自己的能力」;計劃組織協調題目中，每次上來都要「成立活動小組，制定活動方案，報請領導批准」等等。既沒有解決好題目中的問題，也沒有很好地展現自己辦事的能力。
6樓：喬恩寧
1.答題千篇一律，沒有對於不同題目有針對性的理解和分析。2.套路化語言，比如針對以上問題提出以下對策等。
面試答題如何「反套路」？
7樓：中公教育
公務員面試答題反套路，建議：
形式上順其自然、自然而然。
答題內容上。
要有自己的深刻理解，把屬於自己的深刻認識和理解談出來。比如：
1）綜合分析題，把自己真正的感觸談出來。
2）人際關係題，把自己設身處地的放在情景中，思考自己究竟會怎麼做，然後表述。
8樓：中公教育
有不少考生誤以為面試答題一定要用非常正式的語言，必須能夠旁徵博引，所以在自己的答題中僵硬地引用一些名言警句。其實語言正式、旁徵博引自然是好的，但不能過度強求。比起這些，更重要的是自然表達。
語言只是工具，是表達自己思想的呈現方式，可以是通俗易懂的，也可以是凝練正式的。具體應該使用哪種表述，取決於兩點：一、自己能否駕馭。
不能駕馭的話，建議找到自己適合的表達方式，否則會東施效顰；二、和崗位是否匹配。如果求職基層視窗單位，建議要更加通俗易懂，親和力要強。如果求職法律崗位，多結合法律則完全無可厚非。
面試技巧：答出針對性，拒絕套路化？
9樓：網友
面試技巧：答出針對性，拒絕套路化。要求我們從題幹出發，充分分析利用題幹資訊作答。
總體注意事項：
1、個人形象要乾淨、整潔、大方、得體。
面試是面對面的觀察和交流，形象是乙個人給人的第一感官印象，好的形象可以贏得一些加分點，考官可以通過儀表來推斷乙個人的身份、學識、能力、性格、態度等，可以判斷是否符合公職人員用人標準，與公職形象是否相匹配。考生平時要注意一下個人形象，尤其是平時不注重個人形象的，進入面試前還是需要多加練習，在進入考場前可以先簡單地活動一下面部肌肉，做一下放鬆操，面帶微笑然後再進入考場，在答題過程當中保持全程微笑，展現自己的性格魅力。總體來說，公職人員的形式就是要乾淨、整潔、大方、得體。
2、穩定的情緒是抗壓的第一要素。
在面試中，大部分人都會感受到壓力的，尤其是對這份職位非常重視的人，因此，在面試前，還需要進**緒練習，保持乙個良好的面試心態，用積極樂觀的正面情緒去迎接面試，而不是用悲觀、害怕和畏懼的負面情緒去面對。負面情緒會使得考官對考生印象不佳，認為考生抗壓能力差、缺乏精氣。所以，考前通過心理調適並且反覆對著鏡子或錄製**自己反覆**的方式來練習自己的情緒，做到情緒可控且穩定。
3、在面試神一定要堅定自信，和考官保持交流。
面試實質上是考生和考官面對面的交流，在進入考場之前做幾個深呼吸，調整好心態，提醒自己要和考官有眼神上的交流，答題過程中眼神不躲閃，視線主要集中在考官們身上，而不是東張西望到處亂瞟。通過控制視線範圍，確保讓大多數考官能感受到眼神交流，儘可能做到目光堅定自信，讓考官感受到你的自信狀態，親和力，覺得你是乙個溝通能力極強、可靠又踏實的人。
4、在面試答題中要言語要流暢，富有邏輯性和層次感。
除了外在形象外，言語表達也是考官對考生的乙個考察方面，考官希望看到的是乙個大方、熱情、真誠的考生，交流時有表情，肢體動作自然協調，能夠誠懇地表達自己對題目的真實感受，體現出深入的思考，雖然面試是圍繞題目進行分析作答，既要對問題的分析仔細、深入，也要在合適的時候體現自己與崗位的匹配性。
公務員面試如何反套路答題,公務員面試套路答題能得高分嗎
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著裝 一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝 套裝，能夠顯得人的形象很莊重。禮貌 面對考官時，要注意保持得體的笑容，主動說 你們好 這樣的招呼用語，不要呆呆地站在那裡像個木頭人，毫無反應。傾聽 面試時要全神貫注，不要走神，認真聽考官的每乙個問題，同時給予考官一定的互動，比如適當地點點頭，表示你有在聽...