1樓：網友
看情況公升凳悔而定。
因為課堂是公共場所，在公共場所的行為不受私隱權保護。當然，如果你將你「不可告人的事」寫在上面，老師也應該給予尊重，不能公之於眾。
教師法》第七條第三款規定：教師有指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績的權利。具體說教師具有對粗磨你課堂上的不良行為進行批評教育的權利。
教育法》第四十三條受教育者的義務規定：二、受教育者必須遵守學生行為規範，尊敬師長，養成良好的思想品德和行為習慣。四、受教育者必須遵守所在學校的管理制度。
吵正你違法在先，老師如果沒有將你「不可告人」的內容公之於眾就沒有違法。
上課寫小紙條老師要沒收學生撕了的紙條這行為屬於頂撞老師嗎?
2樓：
摘要。親，這種行為還真的屬於頂撞老師，頂撞老師不僅是指語言，也包括行為舉止和態度上。
親，這種行為還真的屬於頂撞老師，頂撞老師不僅是指語言，也包括行為舉止和態度上。
上課傳紙條，寫紙條肯定是錯誤的行為，當老師要沒收的時候，如果紙條上的內容的確不能讓老師知道的話，可以跟老師說明情況，並保證下課以後會跟老師解釋清楚，但絕對不能當著老師的面把紙條給撕掉，這的確是一種頂撞老師和拒絕老師交流的方式。
這行為學校德育處沒有批評教育就直接記過處分合理嗎？
這個有點過分了吧？肯定要了解一下當時的具體情況呀！
這個行為應該還沒到記過的程度吧！
是不是在後邊和老師還有更激烈的衝突！這個必須向老師和孩子進行求證。
沒有過，老師讓學生回家反思。
但也不至於直接記過吧，因為孩子的行為還沒錯誤到這種程度。可能學校抓的比較嚴，對學生的要求也比較高。理論上來說，只要學生寫檢討，向老師道歉，並且保證以後不會再犯就可以了。
因為隨便讓學生停學也是不正確的，畢竟要教書育人嘛！
可以到學校去諮詢一下班主任或者校長的看法，問一下他們是如何處理和定性？
這是封閉學校，學生在校發生什麼，我們家長都不知道，只有老師告訴我們。批評教育都沒有，就直接記過處分，這合理嗎？
是不合理的，先要調查情況，看到底發生了什麼。
詢問一下啊，老師，然後再去問孩子看到底發生了什麼，如果不是發生激烈的衝突，理論上不會直接給處分的。
一定要聽取雙方面的意見和觀點，這樣可以知道到底發生了什麼，
學生犯了錯誤，老師首先要教育在先，通知家長讓家長，批評教育糾正孩子的錯誤，如果孩子在校再繼續犯錯，再做處分，這正確嗎？
老師，在沒收紙條的時候就是一種批評教育，如果孩子和老師之間發生對抗的話，就是拒絕了批評教育，親，這本說明白嗎？
沒有激烈衝突，德育處就記過處分，我已經和上課的老師詢問過了，孩子就是撕了她寫的小紙條。
如果是這樣的話，你跟校長協商一下，問一下處理孩子的依據是什麼？如果校長沒有結論的話，讓他撤銷處分，如果還不行，可以到教體局直接投訴。
但是這麼做一定要確定孩子沒有其他的違規行為，不然學校如果拿出來孩子的其他違規行為就被動了。
好的，謝謝王老師。
不用謝，一定要調查清楚，一般來說上學生撕個紙條是不會受到處分的，沒有政策依據呀。
老師撕了學生書犯法嗎
3樓：李紅豔
老師體罰學生犯法。體罰是對學生的一種錯誤的教育手段，如果老師體罰學生，情節較輕的，學校、教育部門會予以處分。如果導致學生輕微傷的，公安機關可以對老師進行治安處罰；導致學生輕傷或以上的，可以構成故意傷害罪，應追究其刑事責任。
教師法 》第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘： （一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的； （二）體罰學生，經教育不改的； （三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。 教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
老師打學生，犯法嗎，會判什麼刑，老師打學生犯法嗎？ 如果犯了要坐牢嗎 要坐多久。
一般的老師打學生，是教育學生不會有什麼大問題！但如果達到毆打的程度，是否公開打學生有侮辱的情節，或輕傷以上的程度等，就可能構成犯罪，這需要看具體情況！老師打學生，如果造成學生輕微傷及以上的，或者造成學生的財產損失的，是犯法的，老師要承擔相應的侵權責任。對於致學生輕微傷及以上的，老師可能需要承擔被拘留...
剛下課就上課犯法嗎？老師不讓學生下課犯法嗎
這個的話，在學校裡面上學，這個是由學校裡面規定的，所以上下課的話，這個是不違法的，很正常呀，你說的這種，情況，唉，我以前讀高中的時候也遇運巧到過，特別是高三的時候，那時候學業真的是非常的緊張，每天生活上課都像打仗一樣，神經都是緊繃的，特別是兩節一樣的課，老師的話都喜歡連堂，就是說第一節課和第二節課之...
老師摔學生手機犯法嗎 ，詳細一點
看你年齡，如果滿歲，就可以自己去法院起訴，不滿歲，需要你的父母代你起訴。老師無權沒收，佔有以及處分你的財務。起訴需要寫好起訴書，可以上網搜一下範本。需要提供證據。起訴需要到法院立案大廳，有法院工作人員專門受理案件。如果事情輕微，法院會以調解的方式處理。您好，我是的合作律師，很高興為您服務。您好，還請...