1樓：網友
乙個即將要生孩子的女職工就職後，公司很可能馬上面對的就是該員工一整年的缺席。懷孕不能辭退，哺乳不能辭退，對公司來說是吃了莫大的血虧。就像自己的女性家人也不需要在職場中被理解一樣。
在我們大多數人的理解中，孕育後代等同於一場職業危機，這幾乎已經是一種「常識」，無論是僱傭方還是被僱傭方。
我，到點下班》中，職場媽媽加班後回家看娃累到睡著。
而離職一年後，重返職場的女性，年平均收入會降低20%；離職2-3年後，會降低30%。
這被認為是職場「給上班族媽媽的一張罰單」。
這意味著：離職休產假的時間越長，上班族媽媽和爸爸之間的收入差距就越大。
即使在生完孩子後，返回崗位，依然會面臨著眾多的考驗。
絕大多數媽媽，有了孩子以後，都想過或者曾經有過為孩子調整自己職業規劃的經歷。
有個朋友曾經給我描述自己最崩潰的時刻：孩子生病，偏偏工作要加班，老人獨自應付被累病了，打**來質問能不能立刻回家：「累到沒有時間絕望。」
日劇《我，到點下班》中，接到家裡**一臉緊張的職場媽媽。
那個朋友在發生了幾次這樣的情況之後，婆婆開始逼迫她辭職，並且是以死相逼，不同意就鬧自殺。最終，她選擇換了乙份快消品地方辦事處的閒差。
然而可怕的是，這時候公婆又嫌她工作不如以前體面，是「做**的」，說出去不好聽，而且收入大大降低，抱怨她讓丈夫乙個人打拼，給他壓力太大。
不僅如此，當下我們很多的新生兒家庭依然重度依賴老人的幫忙。但是這種家庭育兒模式也有它顯著的弊端：看孩子是一件極其需要精力和體力的事情，這和老人日漸衰老的身體狀況背道而馳。
有一種解決方案是找保姆。但這帶來了經濟壓力——鐘點工收拾屋子和做飯，仍然要4000元左右乙個月。住家保姆的**在4000-6000元，而育兒嫂已經是7000元起跳。
電影《找到你》中的律師媽媽和保姆一起帶娃。
這也是相當一部分女性生了孩子就回家當家庭主婦的乙個重要原因，「你掙的錢還沒有請乙個育兒嫂的花銷多」。
作為乙個剛剛經歷過這一切的新手媽媽，以上的一切的掙扎和痛苦我都能感同身受。甚至在產前產後那段極其容易抑鬱的時光裡，這些想法在我的腦海裡跑馬燈一樣跑過了幾百圈。直到我真正的回到工作崗位。
2樓：雨葉
為了獨立的自己，不被家庭束縛，有自己的事業，不只被定義為母親，妻子。
女性生孩子之後，工作還能保住嗎？職場的發展機會會受損嗎？
3樓：踏敵
當滲做神然可以保住了，而是按照國家的法律規定來說，如叢虧果公司以懷孕生孩子為由對你進行了開除，那麼你可以直接要求公司進行賠償，可以要求胡亂公司補貼相關的費用。當然會受到損失。
4樓：可樂雞翅
是可以保住的，而且也能搏顫渣夠讓自己的工作比較穩定一些，並且也能夠減少一些工作壓力。但是自己的基悄發展機會也會洞者受到一些損失。
5樓：可追憶
如果還想在職場上繼續發力，也要謹慎考慮生二胎的時間點。因為女性的確會因為生育而導致職業發展受阻。
為什麼女性生完孩子後不想上班了？
6樓：快樂權御天下
因為生育問題選擇離開職場，離開自己的社交圈子，回到家庭中來，再加上懷孕以及哺乳期的女性通常具有焦慮和憂鬱情緒，如果長時間發洩不出將會加劇其心理負擔，造成產前或產後抑鬱症。很多女性在家庭與事業的選擇上都會傾向於前者，因為即便是父母可以幫忙帶孩子，但是其教育觀可能跟自己的不同，影響孩子以後的成長。為了能夠更好地教育下一代，一些職場女性也會選擇中斷職業生涯。
這樣，很多出色的職業女性就會轉變成全職媽媽，造成社會資源的極大浪費。2、迴歸職場薪資待遇降低有一些職場女性會在產假結束後選擇回到職場繼續工作，但是由於長時間未接觸公司核心業務，同時又沒有使自己的知識得到及時更新，再加上在休假期間自己的工作被人替代，很多人歲攜回到崗位後不能回到原來的位置，相應的福利待遇也會降稿正低。而且對於一些私企單位，在招聘上也會設定歧視規定，認為那些剛剛生育完的女性必然不能全身心地投入工作，影響工作效率，所以在招聘上跳過這類女性。
3、職場家庭難兩全由於女性在生育之後會多乙個母親乎敬伏的身份，家庭期待其成為乙個稱職的母親，希望其在孩子的教育上有更多的付出。而作為社會成員，職場女性也有社會和企業期待的角色，企業希望她們能夠將全部精力投入到工作當中，為企業創造效益。然而事實上，由於有孩子牽絆，剛剛完成生育的女性並不能全身心地投入到工作中，尤其是對於選擇母乳餵養的女性，晚上很難有乙個好的休息，必然會影響日常工作。
因此，職場和家庭難兩全，社會角色衝突，都會給職場女性帶來巨大的壓力。
女人生孩子後，該不該出去上班？
7樓：網友
當然應該上班呀，這樣才能體現自己的價值，讓自己真正的獨立，不至於仰人鼻息。
8樓：超八卦的西西
應該，因為女性要自己獨立，這樣才會對自己有自信，在家裡才會有說話的地位。
9樓：積分上下限
這個要根據個人的家庭情況來決定。如果說你們家裡的經濟條件很緊張，那麼在生完孩子以後身體條件允許的情況下應該出去工作。
10樓：尕軋
我覺得還是要出去上班的，因為出去上班的話可以去追求自己的夢想，而且也能讓自己的心情放鬆。
11樓：愛
女人生孩子後，應該出去上班，因為上班可以讓女人擁有獨立的經濟條件，也可以賺錢養家，可以減輕家裡的日常負擔。
12樓：網友
我認為女人生完孩子之後，應該出去上班。首先，女人應該經濟獨立，這樣的話自己可以得到相應的最起碼尊重；第二，生完孩子之後，家庭的經濟壓力也會比較大，自己出去上班的也可以減輕家庭的經濟壓力。
13樓：枝紫鮃
我認為該去上班，女孩子也該擁有自己的事業，這樣你才會活得更加精彩。
14樓：生活小江南
我認為應該出去上班，畢竟如果女人總是呆在家裡，首先心理會出毛病的，再就是會失去自己的個人價值！
15樓：多肉
當然應該出去上班呀，這是為了讓自己的生活更豐富一些，更充實一些。
女人生完孩子後為什麼還要工作？
16樓：網友
其實女性本身在事業上比男性更辛苦。 那麼，處於事業上公升期的女性懷孕後是選擇孩子呢，還是選擇事業呢？
不，如果經濟狀況好，沒有生活壓力，就會產生。 否則，你會發現生活很無聊。
通常，職場女性不打算和丈夫爭奪金權。 但是，女性選擇迴歸家庭後，不想每天看著丈夫的臉色生活，所以每次花錢要麼向丈夫伸出援手，要麼放棄了所有女性的尊嚴，再次爭奪財產權。 如果滿腦子都是家庭的事，每天都像條疲憊的狗，也得不到對方的理解。
所有新生命的到來是上帝給我的最好的禮物，也是最適合我們的禮物。 當乙個天使向我們張開雙臂擁抱我們的時候，怎麼能找回我們的手臂？ 工作地位的提高對我們的經濟生活有很大的幫助，但在天使身上我們第一次體驗到做母親的快樂是任何物質都無法替代的。
既然天使來了，我想好好迎接他。
這個社會對女性沒有那麼慈悲的眼光。 現在自己努力工作也是為了讓孩子今後過得更好。 現在的女性每人都是女性男人，懷孕後在工作和保胎之間游泳。
但是，很多懷孕的母親一直在平衡懷孕和養育後代，無視自己，把自己變成了沒有槍的女金剛。 工作、胎兒很重要，但身體是革命的本錢，沒有身體作為健康的支撐，一切事情都會幻化成泡影。
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