1樓：掌聽南
應該也是必須要給，理由如下。
1.工作一天就應該支付一天的工資，用人單位不得剋扣勞動者譽激鋒的工資。
2.按照勞有所得，勞有所獲的理念，勞動者付出了一天的勞動，就應當獲得相應的勞動報酬，所以只上一天班，公司也應當支付工資。
3.根據《工資支付暫行規定》第十五條規定：用人單位不得剋扣勞動者工資。
所以，如果用人單位與勞動者建立了勞動關係的，需要根據勞動慶晌者所鉛大付出的勞動來向其支付勞動報酬。即使勞動者只工作了一天，單位也需要按約定向其發放工資。
2樓：水裡的空氣
當然應該給了，一天也是辛苦勞動付出，從法律層面講，就是一天的僱傭關係，不付工資違反勞動法。
3樓：保興學
法律分析：幹一天有工資。用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲緩掘世裁。
1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2、直接申請仲裁3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
法律依據：《中華人民擾肢共和國勞動合同法》第三十條。
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動散閉者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
4樓：網友
要給，不給就仲裁，不過付出的時間成本等等會很大，有條件仲裁，沒條件直接認虧。
老闆叫去上班結果沒有事情做,這樣算工資嗎？
5樓：
摘要。老闆叫去上班結果沒有事情做，這樣是算工資的，只要正常考勤，在工作時間之內都是算上班，都是有工資福利的。
希望我的能夠幫助到您。
老闆叫去上班結果沒有事情做，這樣算工資嗎？
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幹了一天活老闆不給工資怎麼辦？
6樓：于傑
法律分析：老闆不發工資屬於拖欠工資槐搏禪，可以向當地勞動監察部門進行舉報，要求銀陸其支付工資並給予賠償。
法律依據：勞動保障監察條例》 第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
三）解除勞動鉛塵合同未依法給予勞動者經濟補償的。
你幹了幾天活走了老闆不給你工資咋辦
7樓：
摘要。法律分析：幹了幾天也應當發放工資。
只要有事實勞動關係存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發放，可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。法律依據：
中華人民共和國勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。《中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
國家對工資總量實行巨集觀調控。
你幹了幾天活走了老闆不給你工資咋辦。
法律分析：幹了幾天也應當發放工資。只要有事實勞動關係存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應的報酬。
如果用人單位拒絕發放，可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
中華人民共和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以到；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。謝謝。
我以前給一小老闆在工地上幹活，最後活幹沒結束幹不下去了，在場的工人直接幹到底大老闆給錢的，我中途走
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察...
一天我去買東西，我給老闆100塊，他把東西給我，找我65之
100 65 35 100 30 元 但是老闆還給了物品，物品的 為100 65 35 元 則他虧了35 30 65 元 一共虧200元。不想寫算式太簡單。65，之前找你的65你沒還給他 去商店買東西給了老闆一張舊的一百塊,可老闆說這是假的給了我一張新 一百塊報警警察也未必受理，你可以讓你朋友來試試...
今天在幹最後一天放假，老闆給我500塊錢我沒要因為明年我就不幹了。我不應該拿他的錢我是不是傻
你的性格有一點內向。做事情豪爽不拖泥帶水，明年不幹了 拿了人家的錢會心裡過意不去。所以你才沒有拿。這說明你這個人很實在。做事情考慮的比較周到。從人情世故上來講復，沒做錯，因為畢竟 製人在社會上bai行走，畢竟要du交個朋友，有時 zhi候不要把錢看的太重，雖dao然你沒要，一時沒有發現什麼好處。但是...