被孤立了,要怎麼重新融入?

2025-07-06 19:35:08 字數 2210 閱讀 6159

1樓:匿名使用者

遇到這樣的情況,我們應該擺正心態,被孤立往往不是你自己的錯。很多人在發現自己被其他同事孤立了之後,內心的第一反應是覺得自己做錯了什麼,得罪了別人,所以才被孤立。然而事實並非如此,很多時候,一群人孤立你,最有可能的原因是發生了什麼誤會,其次也不排除是因為跟風,或者是迫不得已選擇站隊罷了。

我在有一次跳槽後,加入了乙個全新的公司,但是在我沒有入職之前,公司的老總就把我吹的很厲害。這可苦了我,剛到公司,就集體被老同事野豎們排擠,你說我做錯什麼了?

本來我是抱著「合作者」的心態而來,結果這麼一弄,我卻突然變成了乙個「砸場子」的。但是仔細想想,其實這就是因為一點小誤會而導致的,不然怎麼會存在誰莫名其妙的排擠誰呢?

我們常說,事出必有因,這個因,更多的時候,都是源於某些小誤會,畢竟在職場這個環頌擾大境裡,大家都是成年人了,誰都不是傻子,多一事不如少一事的道理難道還有人不懂嗎?

所以說,發現自己被孤立,先別急著打擊自己,一定要先想想,是不是因為什麼沒有解決的誤會,導致了其他同事的內心,產生了扭曲的看法。

不要委屈求全,保持自己的一貫作風。被孤立的滋味很不好受,為了能夠重新回到人群當中,甚至不惜低三下。

四、拿自己開涮,也要讓其他同事接納自己。但事實果真如此嗎?實話告訴你,這樣的做法真的是大錯特錯了!

中國有句古話叫做「自尊者人恆尊之」,意思就是懂得自尊自愛的人,才會受到人們一直的尊重。如果因為被孤立,就變得低三下。

四、變得突李搏然軟弱,這樣只會讓其他人覺得:「哦,原來你之前的自尊都是裝出來的,欺負你一下就立馬軟弱了。」

有了這樣的想法之後,你覺得他們會可憐你,還是重新接納你?都不會,他們只會更加的遠離你,甚至是嘲諷你。

因此,你越是沒有原則,就越難重新融入,正確的做法是,平時怎麼樣,現在還怎麼樣,這樣一來,孤立你的人沒辦法看你的笑話,而你自己本身,也能安心工作,不受這種事情的紛擾。

2樓:網友

沒有用的關係,斷了就斷了沒必要去重新融入,每個階段都有每個階段的朋友。

被孤立後該怎麼辦?

3樓:幸福的小泊遠

當你被周圍的人孤立,應該做好幾個步驟。

第一步:保持安靜,讓心情平復下來。

無論他們對你指指點點還是議論紛紛,都不要回應,你只需要按照自己的生活步驟做下去就好了。

該工作工作,該睡覺睡覺,該忙碌就忙碌,不要為周圍人的議論而分心。

就當他們不存在,只有你自己安靜下來,心思才不會亂。

第二步:越是被孤立,越應該勇敢。

不卑不亢,不悲不喜,不憂不愁。

他們孤立你,那麼你就該比之前更努力,讓他們因為你的能力和優秀更加嫉妒你。

乙個人看你不順眼的時候,是什麼事情都可能做出來的;他們不僅會慫恿周圍的人孤立你,還會用各種小手段傷害你。

面對這類人,只有拿出勇氣和堅定的心,才能讓他們原形畢露。

社交就像戀愛,吸引來的關係才能長久。

跟別人社交,就像我們自己在經歷一次次戀愛。

你為什麼會喜歡上對方?歸根結底是因為對方的身上有某些因素吸引到了你。

而在社交關係中同樣如此,你們之所以越走越近,越來越信任對方,並且最後成為了朋友,就是因為你們倆相似之處比較多。

在對方的身上,看到了自己的另一面,在相處的過程中,能夠為彼此帶來情緒和物質上的利益。

這樣的關係,才可以算得上是「有意義社交」。

當被孤立了,該怎麼辦?

4樓:可靠又清冽灬仙人掌

如果被孤立了的話,首先應該記住那些看不起你的人,用他們來激勵你;其次過好自己的日子,千萬不要被別人擾亂,所以真的被孤立了,請記住你的日子是你自己的,痛苦是你的,快樂也是你的。

5樓:情感諮詢阿輝老師

親您好,當您被孤立時您可以從以下兩點去解決。分析被孤立原因:被孤立肯定有原因存在,要分析是自身原因還是對方原因引起,瞭解原因才能對症下藥。

自信一點:不管是什麼原因都不要有自卑的感覺,把自卑轉化成動力,不要覺得別人是在孤立,只是以後沒有真正去接受其他人,所以別人也不好靠近,這樣就更加加重自卑感,其實並不需要這麼在意別人的眼光,自信一點,相信能堅強的面對一切。

注意事項:並不是個人特立獨行,刻意與大家保持距離,而是多方面的原因,或才華橫溢遭人嫉妒,或性格耿直遭人記恨,或是初來乍到被欺生,凡此種種,不一而足。被孤立時似乎誰看以後,都帶著異樣的目光,似乎在誰面前都抬不起頭來。

心中難免焦慮煩躁,急切地想要找到乙個突破口,融化這些無形的堅冰。但此時最忌諱魯莽行事,陷入更為尷尬的境地。

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