加班可以無條件嗎？什麼情況下可以無條件加班

1樓：快樂老叟說情感

無論多少月薪，都不可以接受無條件的加班！

雖說是「人為財死，鳥為食亡」，現在更是乙個講究金錢財富的時代，但是真的要用犧牲健康甚至性命去換取錢財，既不值得，更是無知。

錢財固然重要，但生命健康更為重要和寶貴。失去健康或生命，賺來的錢在哩，人卻用不了了，或者累死了，不需要用了。豈不是愚蠢可笑，悲哀至極嗎？

錢是永遠也賺不完的，更是賺不夠的，而人的生命只有一次！衫凱巧。

可見，無條件的加班是一種以身體健康乃至性命去拼，去賺錢的蠢事，甚至是飲鴆止渴的事情，尤其是無條件加班，更是如此，即使年輕也會給自己造成巨大的傷害。

所以，就算給的錢再多，也不可或鍵以孫李接受無條件加班。

2樓：鮮麗又穩固的

不可以，無論多少月薪都不可以接受無條件加班。

什麼情況下可以無條件加班

3樓：婆娑

這個我認為無條件的加班，你肯定要高於自己就是給的這種工資比如說你給員工8000塊錢的工資。然後你讓他加班的話，可以給到他12000到15000的話，我認為他可能會接受無條件加班。

因為對於員工來說的話，他肯定是希望自己可以獲得更多的工資，而且這個工資能夠讓自己的這種生活條件得到更高的提公升。要不然的話，自己的員工怎麼可能會接受？加班呢？

但是對於乙個這種公司來說的話，他肯定不會去主動的，提高員工的工資為什麼會這麼說呢？因為你現在很多的公司加班都是正常的，因為。有一些工作量的話，他每天都要完成的，對於加班來說的話有些公司可能會有一些福利待遇，比如說雙倍工資，但是有一些可能也會沒有工資。

有些人就是不願意加班的原蠢友因是因為這些工作本來就是在自己規定的時間內就可以做完的，然後做完之後的話，他還要求加班的話，而且沒有一些福利待遇，這也是大多數人不願意加班的原因。

而對乙個公司來說的話，他最主要的話也是為了盈利所以說他不會過多的把員工的工資放在乙個很高的地方，所以說從這個整體來講的話，無條件的加班，你就需要讓你的員工能夠體會到他的工資是非常不錯的。能夠讓自己在這個公司的。標準下能夠獲得很多的這種利益。

這樣的話，我認為你的。員工的話，才有可能會為你無條件的加班，但是只限於那些願意去轉你這個加班費的人有些人的話，他可能沒數檔枝有那麼大的遠大的理想，或者是報復或者是志向所以說他可能只是剛好日常的工作就可以了，他不一定會去，願意加班因為每個人都一般都是有不同的薯敏看法的。

為什麼要無條件加班?

4樓：霧裡霧月

為財死，多少月薪才可以讓你接受無條件的加班？世上的事情沒有絕對的，只要一分為二去看待這個問題就能迎刃而解。

第一，所謂無條件的加班，那就是沒有任何條件去加班，這怎麼可能？老闆也不是慈善家，工人也不是能力，沒有如條件沒完沒了的加班，只有乙個，那就是按計件按計件加薪按計件給給那個時候就可以無條件的加班，因為只要是你加班，你乾的越多，你掙的越多，這個時候可能就會有員工無條件的去執行你的加班。

第二個就是月弊納州薪應超出了你自己的本身的預期，或者超出了你自己能力所達到的決心，這個月薪已經超過了你的能力很多倍，這個時你覺得不加班對不起老闆，所以這個時候有可能能就會無條件去加班，這不是乙個數目能達到的，而是乙個心裡的數目能達到的才可以無條件的去加班。

第三人為財死，那你接受無條件的加班，應該是你們是合作伙伴，或者是你們是有投資股份，租蔽你才有無條件加班的理由和有才無條件加班的動力？就是合作伙伴就是是投資這個公司的利益收成和你息息相關茄銷，所以這個時候你就會無條件的去加班。

總之，雖然人為財死，但是無條件是不可能的，人也不是努力，人也不是機械人，要需要休息，所謂的無條件加班，只是利益最大化，只要對自己是有利的，就可以無條件加班，對沒有利益的，那也會拒絕。