1樓：宋聰聰
無權，企業把員工拉黑，侵害權益是違法的，你們可以向勞動部門投訴，如果造成的損失，還可以要求企業賠償。
乙個企業不可以把乙個人的身份拉黑。公司無權將勞動者設為黑名單，勞動者可以和其他公司簽訂勞務合同。
用人單位是沒有辦法使勞動者成為黑名單的。但是如果勞動者違法了，而且侵犯了用人單位的權利，那麼用人單位就可以去法院起訴對方，這樣就可以使勞動者成為黑名單了。
員工被企業拉入黑名單怎麼解決。
1)可以勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
2)勞動仲裁：當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。申請書應當寫明：
申訴人姓名、職業、住址、工作單位，企業的名稱、位址，法定代表人的姓名、職務申訴人的情況訴請求和事實根據託**人的資格及**許可權訴日期等。
法律依據
中華人民共和國民法典》
第一千一百八十二條。
侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償；被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四條。發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：小鹿同學在南方
企業被列入經營異常名錄或黑名單之後，會有滯納金，在**採購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中將被限制或者禁入，體現「一處違約、處處受限」；其中被列入黑名單的企業的法定代表人、負責人，3年內不得擔任其他企業的法定代表人、負責人。
建議可以在支付寶上處理這個問題，支付b搜尋：跑政通，填寫公司資訊，自助核算處理**。專業事情交給專業的人吧，主要是靠譜，方心，透明，不貴。
員工被企業拉入黑名單怎麼解決
3樓：
摘要。親，您好，對於您的情況做出以下分析：員工被企業拉入黑名單怎麼解決；被企業拉入黑名單解決的辦法是可以勞動監察大隊進行協調或者申請勞動仲裁，可以申請勞動補償。.
永不被這個企業錄用。2.如果下乙份工作入職前進行背調，可能會直接刷掉，不被錄用。
3.如果被拉入黑名單的企業比較大，或者行業內影響力比較大，就可能導致在這個圈子裡你無法找到工作。4.
一般hr都有自己的各種群，萬一被hr知道了被拉入黑名單的情況，找工作就更加困難了。總之，雖然企業的黑名單可能不如國家徵信名單那樣權威，但是在一定範圍內也是一段黑歷史，一旦被hr背調出來，就很難被錄用。
親，您好，對於您的情況做出以下分析：員工被企業拉入黑名單怎麼解決；被企業拉入黑名單解決的辦法是可以勞畢腔動監察大隊進行協調或者申請勞動仲裁，可以申請勞動補償。.永不被這個企業錄用。
2.如果下乙份工作入職前進行背調，可能會直接刷掉，不被錄用。3.
如果被拉入黑名單的企業比較大，或者行業晌宴內影響力比較大，就可能導致在這個圈子裡你無法找到工作。4.一般hr都有自己的各種群，萬一被hr知道了被拉入黑名單的情況，找工作就更加困難了。
總之，雖然企業的黑名單可能不如國家徵信名單那樣權威，但是在一定範圍內也是一段黑歷史，一旦被hr背宴數銀調出來，就很難被錄用。
以下是相關拓展，希望對您有所幫助：員工遲亂被拉入黑名單後，如果是自己公司的，無需擔心，行業資料不會互通這麼詳細，如果是行業黑名單，影響比較大，在此行業可能面臨求職婉拒。如果是與企業差生糾紛，認為被單位惡意拉入黑名單，產生勞動糾紛的，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議罩銷。
當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達物旦遊成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
公司主管有沒有權利把員工拉入公司黑名單？
4樓：
摘要。主管可以把員工加入黑名單嗎？不可以，因為你是主管，是員工的領導，不管對員工有什麼意見都是要面對面解決，如果你把你員工加入黑名單，你如何當主管，心眼太小。
一點主管的樣也沒有，作為主管應團結員工，努力把上級下達的工作任務完成好。多在員工群內發正能的好人好事，讓員工學有榜樣。
公司主管有沒有權利把員工拉入公司黑名單？
主管可以把員工加入黑名單嗎？不可以，因為你是主管，是員工的領導，不管對員工有什麼意見都是要面對面解決，如果你把你員工加入黑名單，你如何當主管，心眼太小。一點主管的樣也沒有，作為主管應團結員工，努力把上級下達的工作任務完成好。
多在員工群內發正能的好人好事，讓員工學有榜樣。
親，您好，希望以上對您有所幫助～如果您對我的滿意，麻煩您給我乙個贊，謝謝您，祝您生活愉快～
拉黑了怎麼維權了。
如果有證據可以起訴主張消除影響，支付賠償給你。
員工是黑名單對公司有什麼後果
5樓：
個人信用記錄不良將進入徵信系統，對本人以後銀行貸款、出國等都會有所影響。員工被企業拉入黑名單，我想說這樣的員工不多，企業為什麼會把員工拉入黑名單呢？我想這樣的員工，肯定是做了危害企業的事，或者是違反法律的事，不然企業不會把他拉入黑名單的。
被乙個公司加入黑名單，那是公司覺得你，要麼是人品不好，要麼就是沒有能力，只知道回報，自己覺得付出了挺多，其實公司還是要看你的能力的如果被拉入黑名單，這樣對你的信譽特別不好，以後再找工作很難。如果被迫拉黑，那咱們就來理論理論，看看為什麼，憑什麼，該員工永久不得任用，影響個人職業生涯規劃，且在同行業下也有一定影響去哪都的有始有終，不管能力如何學會人情世故很重要以後同行之間你也被列為黑名單，對以後的發展有很大的阻礙。一傳一，十傳十。
不僅是老闆，比如我，如果去別的公司面試，只要是不跨行業，就百分之百能在那裡見到之前的同事，那麼你之前的情況，新公司自然也就都知道。
銀行黑名單可以坐飛機嗎銀行黑名單可以坐飛機，動車嗎？
基本的出行和乘 bai通工具是du沒有問題的，但是在一些貸 zhi款dao之類的和銀行相關服務方面可能會回受答到限制。信用卡黑名單 指的是長時間逾期，屢次催款不還，非法套現，等被相關銀行列入拒絕信貸的使用者。黑名單資料在央行個人徵信系統裡保留五年，破產等特別嚴重和明顯惡意的負面資訊保留十年。超過保留...
老公黑名單對老婆有影響嗎，丈夫上法院黑名單對妻子有影響嗎
樂觀的 沒有影響，離婚以後不 會影響老婆。父母或者子女是銀行 黑名單 徵信不良，對其他家庭成員並無影響，因為銀行發放貸款，只會查詢申貸人的信用記錄，家庭其他人員信用並不會查詢，所以不會有影響。但如果是在婚姻關係存續期間夫妻雙方或者其中一方為夫妻共同生活對第三人所負的債務，雙方對共同債務的清償負有連帶...
我把對方拉入黑名單並且刪除，她還能加我為好友嗎？我還能加她嗎？
你既然已經把對方拉入黑名單並且刪掉了，那你還尋思他加你好友幹什麼呀？你如果不想刪掉他，你就不要巨集凱塌想出這麼些矛盾的心理。既然刪掉了，拉黑了，那就一了百了了。他能不能加你好友這個不一定的呀，你要站在他的角度上去考慮一下問題，如果別人把你刪掉了孫吵，你肯定也不樂意，也會來氣的。那麼剛刪掉他在氣頭上呢嘛...