1樓:寶貝成長劉老師
會的,雙胞胎生育比一胎生育津貼會多些,雙胞胎的吵山住凳碰慧院分娩補棗答助一般多400-1000元,另外產假所得到的生育津貼會比一胎多一些。
2樓:點行**
在單位上年度平均工資等相同的情況之下,頃蘆孕婦生育雙胞胎生育津貼會比一胎多。總的生育津貼計算公式=用人單位上年度職工月平均工資的標準/30(天)×產假天數。因為生育雙胞胎的產假天數比生育一胎的天數多,因此生育津貼會多點。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工,用人單位神鍵不得延長勞動遊乎巧時間或者安排夜班勞動,並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
雙胞胎生育津貼會比一胎的多嗎
3樓:呂婷
法律察跡攜分析:雙胞胎的生育津貼會比一胎的多。在單位上年度平均工資等相同的情況之下,孕婦生育雙胞胎生育津貼會比一胎多。
因為生育雙胞胎的產假天數比生育一胎的天敗伏數多,因此生育津貼會多點。總的生育津貼計算公式=用人單位上年度職工月平均工資的標州液準/30(天)×產假天數。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
雙胞胎生育津貼是雙份嗎
4樓:王曲如
法律分析:會多一些。生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生乙個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育察悄腔醫療費用包括下列各項:
一)生育的醫療費用;
二)計劃生育的醫療費用;
三)法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
一)女職工生育享受產假;
二)享受計劃生育手術休假;
三)法律、法規規定的其他情形。運禪。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。敗衫。
雙胞胎生育津貼是雙份嗎
5樓:上海法和
法律分析:根據《瀋陽市人民**令》(第43號)第十四條(一)規定,妊娠7個月以上生產的或者妊娠不滿7個月早產的女職工,享受3個月的生育生活津貼。另外,有下納凱列情形之一的女職工,還可按下列規定增加生育生活津貼:
1.難產的,洞派增加15天的生育生活津貼;
2.多胞胎生育的,每多生乙個嬰兒,增加15天的生育生活津貼;
3.符合計劃生育晚育(女職工年滿23週歲以上、婚後懷孕生育第乙個子女)條件並領取《獨生子女父母光榮證》的,增加2個月的生育生活津貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家納茄賀規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
雙胞胎怎麼算生育津貼
6樓:網友
1、生育保險。
**以生育津貼。
形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產。
手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生乙個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假。
的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。3、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金。
期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補孫森巨集貼:流產400元、順產 2400元、難產和多胞則冊胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。4、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、春枝獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器。
流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險**結付範圍。
雙胞胎生育津貼是雙份嗎
7樓:
雙胞胎生育津貼是雙份的哦。生雙胞胎有兩份生育補貼。 因為國家規定生乙個孩子有乙份生育補貼。
生雙胞胎,可以享受國家兩份補貼。雙胞胎的住院分娩補助一般多400-1000元,另外產假多15天生育津貼。生育津貼:
生育津貼=當月本單位人平繳費工資;30(天)x假期天數。
雙胞胎生育津貼是雙份嗎。
親,很高興為你解答[心型攔]雙胞胎生育津貼是雙份的哦。生雙胞胎有兩份生亮租蠢育補貼。 因為國家規定生乙個孩子有乙份生育補貼。
生雙胞胎,可以享受國家兩份補貼。雙胞胎的住院分娩補助一般多400-1000元,另外產假多15天生育津敬陪貼。生育津貼:
生育津貼=當月本單位人平繳費工資;30(天)x假期天數。
親親,生育津貼即為旦攜李產假工資,隱悄相當於女職工在生育期間模遲的工資。生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。生育津貼包括分娩類津貼和引、流產類津貼。
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