五險一金是公司交一半自己交一半嗎

1樓：姜玉萍

法律分析：社保並不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔，但一般公司的繳費比例是：養老保險16%；醫療保險8%；失業保險；生育保險；工傷保險按行業分類，低的可能不足，高的可以達到2%左右。

而職工個人的繳費比例是：養老保險8%；醫療保險2%；失業保險；生育保險和工傷保險不繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會鏈頃保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，嫌中要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民**將社會保棚者陸險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民**對社會保險事業給予必要的經費支援。

國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。

五險是公司交一半個人交一半嗎

2樓：張瑩瑩

只有根據要求由個人和單位共同承擔的保險（如養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金）才可以按照規定分攤，其中生育保險和工傷保險是由單位負責的，其費用不需要個人承擔。五險一金斷交不會作廢，只要在退休前將基本養老保險、基本醫療保險累計繳納滿15年即可；但基本醫療保險斷交會影響醫保報銷和使用。

用人單位應當自此衡用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記棚棗並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定森和做其應當繳納的社會保險費。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況，規定明確由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足，並自欠繳之日起按日加收的滯納金，逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

法律依據

中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

五險一金是個人交一半公司交一半嗎

3樓：董光智

法律分析：公司提供五險一金，即按規定參保五險一金。其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金有個人供款部分和公司供款部分，一般公司佔比較高。

只有工傷保險和生育保險由公司全額支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用尺寬襲人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人陵兄員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險巧好統籌**和個人賬戶。