1樓：網友
關於培訓核手學校學生多且到校收費不統一怎麼確認收入相關資料如下。
培訓學校的收入很詭異，可能你公戶的錢，不是你的錢。有時候你會發現，這個月學生來的很多，但是收入竟然不抵支出，那我們到底是賺錢了還是賺吆喝了呢？
首先，我們要樹立兩個指標。
1：學費預存款：表示學校所有學生的學費預存額。
這個指標代表著你學校的整體預存情況，但是不代表你的收入。這個金額我們可以定義為遞延收益，什麼意思？就是通過一定操作才能作為收益，如果沒有操作，它不作為收入。
那通過什麼操作呢？引入第二個指標。
2：日、周、月課消收入。培訓學校通常是預存款模式，很少有先上課後付費的。
假如某學生預存1000元在你的賬戶上，這不是你的收入，也就是我們剛才說的學費預存款。一節課是100元，這個學生來上一節課，消耗預存款100元，也就是學費預存款減100元，課程消耗收入加100元。 所以課消收入才是真收入。
綜上所述，日課消收入就是你的日收入，周課消收入就是你的周收入。月課消收入就是你的月收入。年課消收入就是你的年收入。
所以 我們如果確認一年的收入，不應該按照我公戶今年收的錢，或者開了多少錢的收據作為收入，而是用這一年的課消金額作為收入。所以，也許你這一年開收據收了600萬，課跡告消是300萬。成本是260萬。
請不要沾沾自喜，你的利潤不是340萬，而是40萬。因為有300萬是學費預存款，這部分錢在財姿氏明務中可以列為預存款或遞延收益，你沒有付出任何工資等去將它轉化為收入。不過你要真的在260萬課消的情況下還有300萬預存款，恭喜你，這代表家長很信任你們，唯有信任才會存這麼多錢！
培訓機構收費和上課不一致怎麼辦
2樓：
摘要。親親，您好<>
培訓機構收費和上課不一致怎麼辦如果培訓機構收費和上課不一致，可以向機構提出投訴，要求機構按照約定的收費標準收取費用，並且要求機構按照約定的上課時間安排課程。如果機構不能滿足要求，可以向當地消費者協會投訴，要求機構按照約定的收費標準收取費用，並且要求機構按照約定的上課時間安排課程。
培訓機構收費和上課不一致怎麼辦。
親親，您好<>
培訓機構收費和上課不一致怎改耐麼辦如果培訓機構收費和上鍵遊課不一致，可以向機構提出投訴，要求機構按照約定的收費標準收取費用，並且要求機構按照約定的上課時間安排課程。如果機構不稿殲銷能滿足要求，可以向當地消費者協會投訴，要求機構按照約定的收費標準收取費用，並且要求機構按照約定的上課時間安排課程。
法律依據：《中華人民共和國行政事業性收費和冊標準管理辦法》 第三十條 收費單位違反規定，具有下列情形之一的，由各級**、財政部門按照職責分工責令改正，並按照有關法律法規和***、國務譽賣院關於收費管理的有關規定進行查處。1、擅自制定收費標準的；2、不執行規定收費標準和減免政策的，或者採取分解收費專案、增加收費頻次、延長收費時限、擴大收費範圍等方式變相提高收費標準的；3、已明令取消的收費專案或者停止執行的收費標準仍然收費的；4、未按照規定向社會公示收費專案、收費標準收慶棚逗費的；5、其他違反收費管理規定的。
你好！我的情況是我們參加的培訓機構，培訓機構讓我們繳費繳到了不屬於他們森遲營業執照公司的賬戶，現在培訓機搭李構跑路我們應該告誰？知春遲。
我手裡能提供的證據是轉賬記錄，上課記錄，剩餘課時。
親，培訓機構因為已經跑路，您可以追究收款公司的責任，要求退費。
你也可以向當地的法院提起訴訟，要求培訓機構賠償你的損失。
我有上課記錄，培訓機構以自己沒有收到款為由，能拒絕賠償我嗎？
親，您需要蒐集機構要求你們轉賬到另外公司賬戶的證據證明是機構要求的。
這個只有他們提供的乙個***，這個能算證據嗎？如果不行我是不是可以直接起訴收錢的公司？
親，只有乙個***不行，。證據不足。
您看一下是否還有其他的受害者，受害者聯合一起起訴，勝訴會高一點呢。<>
學費與培訓費有啥不同？
3樓：菁瑞優智
從廣義上講 學費和培訓費差不多，沒有本質的區別。
學費，適用於所有學習所交的費用，培訓也屬於學拿如激習，培訓費也可以稱為培消襪訓學費。
而培訓費，只適合各類培訓班所收取的費用橡遊。
像學校這些收取的費用就只能稱為學費，不能稱為培訓費。
培訓費由什麼承擔
4樓：小lin懂法
員工培訓費用由單位承擔。只有在勞動者存在過錯被解除勞動合同的情形下，員工才需要賠償培訓費，一般情況謝，公司不可以要求員工賠償已出資的培訓費。
一、員工培訓費用誰承擔
員工培訓費用由單位承擔。
用人單位為勞動者進行崗前培訓等一般培訓，是用人單位應盡的法定義務，同時也是勞動者享有的法定權利。因此，用人單位不得要求勞動者承擔崗前培訓產生的培訓費用，也無權向勞動者追索這些培訓費用。
勞動合同法》第二十二條 【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
羨態 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
二、員工是否需要賠償培訓費
依據用人單位向提前解除勞動合同者索賠培訓費，只限於「出資培訓」的範圍。
具體是指下列情形之一：
1.委託全日制大中專院校、科研院所、培訓中心、職業學校代培學生。
2.學歷培訓；
3.能力培訓，如外語等級進修，專業技術職稱(晉級)培訓，以及勞動技能培訓等；
4.出國或異地培訓、進修、研修、做訪問學者等，其費用包括各種學雜費、往返交通費、置裝費和在外期間生活補貼。用人單位需提供的支付憑證，主要指員工培訓的學雜費等，一般不包括聘請講師和添置裝置敏派簡的費用。
公司給員工提供的是「企業內訓」,如果公司不能提供支付憑證，員工可拒絕賠償。
三、離職後培訓費用要返還嗎
提醒您，如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了培訓協議的相關條款，並且用人單位為勞動者提供了專業的技術培訓，並且支付了培訓期間的費用以及能提供培橋褲訓費用期間的發票的，勞動者辭職的，用人單位是可以要求勞動者支付違約金的。根據我國法律規定，職工培訓問題作為勞動權利義務關係中的一項重要內容，應在勞動合同中予以約定，明確有關培訓事宜及違約賠償責任或者企業與職工也可以簽訂專項培訓合同，對某項具體培訓專案的有關問題(包括違約賠償責任)做出具體規定。
健身培訓學校一般收費是多少，健身教練培訓學校多少錢，學費一般多少？
目前市場上大一點的健身教練培訓學校都會有私人教練課程和團操教練課程。這裡以私教課程為例，私教課程的 一般為初級私教課程 中級私教課程 和高階私教課程 初級私人教練課程費用 區間在5000到8000之間，中級私人教練課程費用 在1w到1.2w元之間，高階私人教練課程 在2w元左右。其實健身教練培訓的費...
初中老師擅自在外教學生且收費，這種事情被揭發會被開除還是怎麼的
逍駟 教育部 嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定 以下簡稱 規定 指出，治理有償補課是是全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務的必然要求，是進一步加強中小學師德師風建設，規範中小學校辦學行為，大力推進素質教育，切實減輕學生學業負擔，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題的有力舉措。規定 ...
學生對校外培訓的滿意度低於學校滿意度，這說明什麼問題？
說明現在校外培訓的專業能力和素質水平沒有學校高，雖然很多人會覺得學校只不過是一種基礎的教育，但其實學校的教育能力已經得到了長時間的檢驗。很多父母會考慮在孩子放學以後給孩子報各種補習班，通過這樣的方式來強化孩子的學習，並且讓孩子獲得足夠的專業技能。有些父母甚至會給孩子報多個培訓班，通過這樣的方式讓孩子...