1樓：和樂蕊
在職場上混，大家都希望自己的薪水能夠與自己的付出對應。當你的薪水跟你的付出對應不上的時候你就需要跟老闆好好談一談加薪問題了。下面編者教你4個與老闆談加薪的技巧，希望你用得上！
01、要有讓你加薪的籌碼。
想要與老闆談加薪，那麼首先你就需要有加薪的籌碼。這裡所說的籌碼就是讓你增值的，可以說服老闆的，能夠證明你在未來能夠為公司帶來更多價值的籌碼。
大家在日常的工作中需要多做總結，多把自己加薪的籌碼記錄下來。例如：你的專業能力在哪些方面提公升了；你的業務才能夠大幅度提公升了，創造了多少業績；你可以為公司培養多少新人；你對公司未來的發展有哪些新的規劃，你會做出什麼樣的努力等等，以上這些都是你談薪的籌碼。
只要你真正擁有了這些籌碼你才有資格去跟老闆談加薪！
02、選準時機再去談加薪。
與老闆談加薪一定要選擇合適的時機，這也是高情商的做法！一般職場新人在實習期滿的時候可以提出加薪；在年底人才流動量大的時候也可以提出加薪；另外在公司大賺一筆並且你做出了很大貢獻的時候也可以提出加薪。
切勿選擇老闆心情不好，有很多煩心事的時候提加薪，也不要在自己犯大錯的時間段去談加薪，你就算去了老闆也會駁回的。所以談加薪必須要選準時機，不能隨意而為！
03、要掌握好加薪的幅度。
談加薪之前一定要了解清楚公司的薪酬體系是怎麼樣的，提出加薪的時候需要誠實地為自己估價，切忌漫天要價。
其實只要你確實表現良好，已經達到公司的加薪標準了，那麼老闆一般都會同意你的加薪要求的。大家可以多瞭解一下行業內部同崗位的薪酬是多少的，然後把行業同崗位的平均薪辯緩酬作為加薪的參照物。根據這個薪酬水平去提加薪，應該不會有很大的偏差了。
04、提加薪要有足夠的底氣。
提加薪並不是乞討，所以在這種場合大家需要有足夠的底氣。如果你在談加薪這件事情上沒有足夠的底氣，你的勝算將會大打折扣。
在與老闆談加薪的時候卜灶遲你要做到能輕型李松把你加薪的籌碼說出來，而且需要有具體的資料說明。這樣你在老闆心中的形象也會更好一些，你只有真正提高了自己在公司的地位，成為不可替代的人，那麼你才能夠談判成功！
舉報/反饋。
2樓：網友
我認為如果是宴枝在你工作範圍內的工作多，老闆不會給你加薪，在你工作範圍以外的工作多磨祥散，應該和老闆坐下來交流溝通，然後心平氣和瞎氏的說出自己想要加薪理由，看領導怎樣，這樣非常妥當。
老員工怎麼和老闆談加薪？
3樓：幻主簡歷網
做好準備：在與老闆談加薪之前，進行充分的準備工作。瞭解行業標準和公司的薪資體系，收集與你所承擔的責任和工作成果相關的資料和資訊，以便為自己的加薪請求提供有力的支援。
展示價值：準備乙個詳細的報告或陳述，強調你在工作中所做出的貢獻和取得的成就。列舉你的責任範圍、超出預期的工作表現、解決的問題、節約的成本或創造的價值等方面的例子。
清楚地展示你為公司帶來的價值物鏈並，並說明你的工作價值應該得到相應的回報。
研究市場薪資水平：瞭解當前市場上類似職位的薪資水平，這將有助於你確定合理的加薪幅度。如果你發現自己的薪資明顯低於市場平均水平，可以將這一點作為談判的依據。
強調職業發展：與加薪請求一起強調你的職業發展計劃和目標。說明你對公司的長期承諾，並提到你希望通過提公升薪資來激勵和推動自己在工作中的表現。
強調你的職業成長對公司的價值喚桐，並表達你希望與公司共同成長的願望。
選擇合適的時機：選擇乙個合適的時機與老闆談論加薪，避免在公司忙碌或壓力較大的時候提出請求。可以選擇在完成一項重要專案或取得顯著成績後提出，這樣你有更多的依據和信心。
打造積極的談判氛圍：與老闆談加薪時，保持積極、專業和尊重的態度。避免過於強勢或威脅的語言，而是以合作的方式表達你的訴求。與老闆進行建設性的對話，尋求雙方能夠接受的解決方案。
無論如何，要做好接受不同結果的準備。如果老闆暫時無法給予加薪，可以詢問是否可以制定乙個發展計劃，以實現未來的加薪機會。在談判過程中，要保持冷靜和理性，尊重老闆的決定，並提出其他非薪資方面的福利或獎勵，以顯示你對公司的價值和對待的綜合認可。
最重要的是保持積極的工作態度和繼續努力工作，因為績效和表現也是罩跡未來加薪的重要因素。
記住，每個公司和情況都是不同的，談判結果也會有所不同。重要的是以專業的方式表達你的需求，並準備好接受不同的結果。
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4樓：智者總要千慮
第一物孝，員工應該事先準備好自己這麼多年來給公司幹成了哪些重要的事情。
注意，這裡我說的是「幹成」，而不是「幹了」慎凳。
許多人總覺得自己給公司貢獻大，可在老闆眼裡，對方就壓根沒做好幾件事過，更別談有價值產出。
因此我們必須以成果為立足點來考慮問題。
第二，對於員工的工作價值成果，建議用量化的資料來說明。
比如乙個hr三年內給公司招聘到寬螞旅了許多員工，那麼有多少是中層崗位、有多少是基層崗位，骨幹員工又有哪些，可否用資料統計分析的形式來加以呈現。
也許老闆看到了真實的資料，才體會到原來你做成了那麼多的事情，自然就會考慮給你加薪的機會。
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大家現在的工作多少錢月，大家現在的工作多少錢乙個月？
1200，有時候有點獎金 能拿到1500 天。不好談物件，怕他圖我的錢。是一名出納啊，現在就是死工資什麼都沒有，2500元每個月。養活自己不要錢就是萬幸。我是做人事的，招人有提成，每個人是100元的提成，每個月在3000多。每個月4000 6000吧，在一家智財權 公司上班，每天寫專利商標什麼的，是...
大家一天工作多久，大家一天工作多久
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