1樓：阿煒聆聽心聲
首先要創造乙個和諧，積極向上的班集體，學習方面有實破，改善個別同學偏科嚴重的狀況；三(2)班級活動方面要更有吸引力和創新力，使同學們感受到參與的察趣，並在其有收穫；同學關好褲系方面，要加強同學間交往，述到互幫互助，與此同時還要建立同學們廉的競爭意識。高中三年是人生中最寶貴的三年，理想和前途是我們人生的重中之重，我們會加強在理想建設方面的工作，通過名種交流形式使同學們樹立正確的人生理想，建立基本的生職業規劃。二、新學期班委建設班級工作重在班委，而班委是乙個團隊。
新的學期中，我們班委建設的要求是：(1)首先要做好本職工作，名司其職；其次是要加強合作，改善上學期班委凱山們不子合作的視象，要臺作就要加強交流，建立信任，擁有共同的目標。(2)本學期中我會積極主動溝通名位班委，並在工作中建立班委之間的聯絡。
3)要繼續培養班盯襪中委們積極向上的心術，班委的心態對班級至關重要的影響，從委入手，培養積報向上的集體菜譽感和歸屬感，從而影響周國同學的心態，建立班級的自信。班委的數量佔班級人數的三分之一，也就是每個人只要積極的去影響身邊兩個人的心態，那麼班級的精神狀態就會有極大的改觀。總之，在本屆班委任期內，要使名位委有所貢獻，有所收穫。
2樓：網友
作為一名班幹部，怎樣才能管理好班級。班長、學習委員、體育委員等都是老師的得力助手，是同學應該學習的榜樣。尤其是班長，是學員骨幹的領頭羊，應該發揮其良好作用，作為同學，班長更能瞭解同學們的想法，更能和同學們進行很好的溝通。
從我上學將近二十年的歷程來看，有的班長可以做到全班心服口服，有的班長卻沒人理睬，那為什麼會發生這種情況呢？我認為，要做好一名班幹部，尤其是班長，應該做到一下幾點：
1.自身素質好。要想當一名合格的班長，自身素質尤其重要，在各方面都要爭取做好比其他人強，做什麼事都要以身作則。
2.學會取長補短。俗話說，人無完人，任何人都不是完美的。
因此，這就需要班長學會取長補短，學習被人的長處，彌補自己的不足，遇到任何不懂的問題，不明白的事，要虛心向別人請教。對於別的同學提出的建議，如果是對的，就要虛心接受。
3.關心同學。作為班長，要做到關心其他同學，同學們如果遇到任何困難，班長都要主動關心，並租銀拆在力所搏團能及的範圍內進行幫助；當同學們遇到煩心的事情時，班長要與他們進行溝通，擺脫心理上的煩惱，專心投入到學習中。
對於一些學習成績差的同學，班長要主動對他們進行補課，爭取提高他們的成績，也可以使全班的成績得到提高。
4.平等待人。平等待人是最基本的準則，作為班長，尤其不能有高高在上的感覺，不能自我感覺高人一等。不能因為品德、學習成績、家庭條件等看不起任何同學。
5.要學會分場合。例如，在上課的時候，有的同學貪玩，弊棗不聽課，竊竊私語打擾其他同學，班長就要及時制止，保證課堂有良好的學習氛圍。
而在課間的時候，班長就要和同學們好好相處，打成一片，和同學們做好朋友，只有這樣，同學們才會信服，班長才會有威信。
班長是乙個班級不可或缺的骨幹，班長做得好，整個班級就會有良好的學習氛圍，學習上自然就會更上一層樓。當然，只有學習好的同學，並不一定適合當班長，反之，適合當班長的人，不一定非要學習好。綜上所述，做好班長，可以總結為「自身素質好，責任心強，以身作則，平易近人」。
班長怎麼管理班級？
3樓：染向日葵
①：會遇到有些同學會故意和班長頂撞，不聽指揮。方法，你可以試著和同學心平氣和的溝通，不要使脾氣。
早讀的時候，班級會很亂。方法，你可以組織班幹部一起商量，這時候就要靠你的組織能力了。
可能會遭到其他老師的不重視，方法：你可以用行動表明給那個老師看，你這個班長不是白當的。
如何管理好班級的紀律，如何管好班級紀律
利用你的特長吸引他們，使他們團結在你的周圍，他們才會聽你的，靠威信靠影響力 我個人認為同學們最怕最尊敬的老師，是那種給人一種飽讀詩書的感覺，那會自然而然地產生一種不怒而威的氣勢，要培養這種氣質，首先不要讓學生牽著你的鼻子走 如動不動就發脾氣，那樣他們會麻木，會更加肆無忌憚 二是要有個性，盡量收斂不好...
我們的小鬼班級當個好班長好難讀後感
這個暑假，我讀了一本書 我的王子同桌 這是個幻想純真，充滿奇蹟的友情故事。張貝殼喜歡原生態，膽基吵大又離奇。她想成為灰姑娘。她用她編的小鬼，嚇走了同桌。從此成為單人桌狀態。粑粑王國來的小王子立宛陶來尋找朋友，學校。儘管做了超級同桌大海選，但還是選擇了張貝殼。兩人經過了小鬼同桌後成為了好朋友。張貝殼放...
班幹部沒管好班級紀律的檢討書班幹部沒管好班級紀律的檢討書500字
在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施 1.按照要求上交內容深刻的檢討書乙份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。2.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。3.和同學 班幹以及學生會幹部加強溝通。保證今後不再出現違反...