微軟公司據悉裁員近千人,涉及Xbox等多部門,還有何資訊?

2025-06-16 15:20:09 字數 5252 閱讀 6639

1樓:搜尋娛樂圈

在大環境不景氣的情況之下,很多公司紛紛縮減自己的招聘計劃,甚至有很多大廠都在不斷的裁員,及時為了縮減公司的日常開支,根據外國**報道,微軟已經在全公司範圍內進行裁員,受到影響的崗位接近1000個,而且設計公司戰略任務、技術組織等多個部門,在公司效益不斷下滑情況之下,企業不得不進行開源節流,很多勞動者丟掉了自己的工作。

連微軟這種大公司都開啟了裁員計劃,就跟別提那些小公司了,很多企業都已經關門倒閉,幾乎所有主要的科技公司都放緩了員工人數增長,許多公司都已經凍結了所有必要的人員僱傭,其實國內的網際網絡大廠也在進行裁員,很多員工被迫丟掉自己的工作,而且還要承擔高昂的房價,經濟的降溫將會對企業帶來巨大的影響。

大家在工作中一定要提高自己的競爭能力,多學習一些專業的知識,這樣才不用但心失業,只要自己的能力很強,就能迅速的找到工作,如果自己每天只是摸魚,什麼技能都沒有被掌握,在企業裡面很容易被優化,要不斷向自己投資,去學習更多的經驗,只要自己有能力,能給企業創造價值,就不用擔心被企業開除。畢竟任何企業都不會放走優秀的員工。

大家被裁員優化也不要過於的緊張,如果發現公司是強行辭退,沒有給予任何的補償,作為勞動者一定要及時拿起自己的法律**,通過正規的途徑來維護自己的權益,到勞動局進行投訴,要求公司進行經濟賠償,現在很多大企業流程非常的正規,可是有不少小企業為了達到利益最大化而無所不用其極,企業裁員對每個打工人來說都是災難。

2樓:職場毛老師

目前不止xbox部門被裁員,涉及的還有戰略任務部門,技術部門等。因為微軟公司最近銷售疲軟,所以才會出現裁員的情況。

3樓:小羊旅遊玩樂

微軟公司現在裁員近一半,這也說明微軟公司在接下來的發展中可能遇到了問題。企業內部只是說再進行調整。

4樓:生活達人小薛薛

主要是因為他們行業發展不景氣,營收不好,所以才會對公司進行裁員,減少公司的財政支出。

微軟公司據悉裁員不到1000人,涉及xbox等多個部門,為何要裁員?

5樓:搜尋娛樂圈

疫情的反覆爆發,再加上大環境經濟下行,很多大型企業的收益急速下滑,很多公司紛紛縮減自己的招聘計劃,甚至有不少大廠都在大量的裁員,而微軟這樣的公司將裁員不到1000人,涉及到 xbox等多個部門,據商業內幕報道,微軟已經在全公司範圍內進行裁員,而且受影響的崗位不到1000個,裁員的範圍十分的廣泛,涉及到多個部門。

在今年7月,微軟就曾表示考慮到經濟存在衰退的風險,公司計劃裁剪其18萬員工中的不到1%,並且大幅度的放緩了招聘,像微軟這種大企業都開始裁員計劃,就更別提其他的小公司了,越是在經濟不斷下滑的時候,企業裁員的名額將會越多,包括國內一些大型企業都將進行裁員,有不少網際網絡大廠的員工失去自己的工作,然而還需要承受高額的房貸。

之所以要進行裁員,其主要鎮段原因就是企業的效益不行,國內已經有大量的公司倒閉,而且後續也將會有更多的企業因為效益下滑而破產,不少企業為了維持公司的正常運轉,就會儘可能的開源節流,而為了減輕公司的支出,一方面會信芹削減企業的各種支出,另一方面就是直接裁員,才能保持公司的正常運轉。

大家在面對裁員的時候也不要緊張御坦譽,首先公司要給予相應的經濟賠償,但如果公司直接將員工辭退而不給予經濟補助,勞動者一定要通過正規的途徑來維護自己的權益,特別是有很多的小公司為了縮減成本,就會強行將員工辭退,甚至不給予任何的補償,面對這種不公的行為,勞動者一定不要忍氣吞聲,而是及時到勞動局進行投訴,讓企業為自己的行為付出慘痛的代價。

6樓:可追憶

微軟公司據悉裁員不到1000人源侍,涉及xbox,鬧殲戰略任務和技術組織等多個部門,微軟公司。

市值**了17% 。在此背景下,矽谷的科技巨頭們只能把所剩不多的「創意」雹彎吵用到了裁員。上。

7樓:情感神仙諮詢師

因為根據經濟風暴。他們要轉換員工的能力啦!而且有可能換掉的,是以後跟不上公司發展的員工。

微軟已在全公司範圍內進行裁員,微軟為什麼要這樣做?

8樓:社會生活家

因為互聯瞎銀網行業的發展已經到了飽和期,許多網際網絡行業的經濟效益達到了頂峰,無法突破新的臺階。

網際網絡行業是非常發達的,很多網際網絡公司也是屬於高科技公司。有很多非常先進的技術,同時也能夠向社會經濟提供非常多的工作崗位。因此每年有很多人都會加入網際網絡行業當中,網際網絡行業的高度發達,是當前社會現狀。

也是由於科技水平進步而纖神隱導致的,但是任何乙個產業的發展,依然會有瓶頸期。

微軟公司。作為全球最尖端的科技公司,也是全世界利潤最高的科技公司之一。但是微軟公司在全世界子公司當中宣佈,會裁員1%的員工。

也將意味著將會有將近100多名員工,因為微軟公司在全球總員工人數達到了萬人。微軟公司在放出裁員訊息的當天,****。

不斷下滑,在短短一夜之間,微軟公司的**總價值縮水將近5,000億人民幣。

首先,作為網際網絡公司的龍頭企業。微毀廳軟公司之所以要做出裁員的決定,一方面是為了減少公司的運營成本。

另一方面也是由於網際網絡行業已經陷入了瓶頸期。無論是國內的網際網絡又或者是國外的網際網絡,都或多或少存在著飽和。因為網際網絡行業已經發展很久了,各方面的技術已經開始逐漸成熟。

再加上現有的科級技術限制,網際網絡科技技術很難在短時間內實現突破。

就我個人認為,網際網絡行業的飽和是必然的。無論是大型網際網絡公司或者小型網際網絡公司,本身經濟效益,收入都在不斷的下滑當中。再加上疫情的緣故,很多居民的消費熱情都受到了一定的影響。

9樓:隨遇而安

我覺得可能就是為了讓公司以後有更好的發展,為了能夠保證公司正常的運營。

10樓:酸奶你的

這麼做是為了減少對公司的負擔,集中精力對公司的技術進行公升級。

11樓:民生小徐老師

是由於pc的windows許可證銷售比較疲軟,所以他們的預計營收將會放緩,然後公司就會進行裁員。

訊息稱微軟公司裁員不到1000人,原因是什麼?

12樓:閆小六說娛樂

主要是因為美國的經濟發展不景氣,拖累了整個微軟公司。

的盈利能力,所以才會宣佈裁員。

我相信很多人都已經關注到了,微軟公司宣佈裁員不到1000人,這其實佔據了不到未來公司1%的員工,物業公司總的員工數量達到了18萬人。微軟公司不僅僅進行了裁員,而且也放緩了招聘員工的速度,並且招聘人員的數量也大幅度的下降。

微軟公司之所以會裁員,最大的乙個影響因素就在於美國的經濟發展速度已經明顯放緩,各大公司的盈利能力都在下降,而且微軟公司的主要利潤**就在於公司的採購。在大量公司減少採購的情況之下,微軟公司的盈利能力自然會下降,而且大環境也影響譽巧到了個人的收入,進一步的影響這家公司的業績。<>

公司對於員工的招聘速度已經明顯的放緩的,主要是因為微軟公司所給的工資待遇比較高,所以減少了招聘之後就能夠節省一大筆成本。這家公司,只不過是在短時間之內進行了較少的招聘而已,在未來經濟恢復的情況之下,依然是會進行大量的招聘,這家公司也是為了競爭。<>

這家公司減少了不到1000人的規模,對這家公司總體的業務的影響其實並不大,這家公司擁有著超過18萬的勞動力,而且創造的價值是其他公司所沒有辦法比較的。在市場上依然擁有著大量的客戶,而且和很多公司之間的合作依然進行。<>

美國這一段時間的經濟發展的速度確實比較慢,而且已經影響到了很多公司的拿隱業務。好的一點是微軟公司在之前已經累積了大量的利潤,暫時對於這家公司的根基沒有任何的影響。

13樓:魚記娛吧

因為企業的發展離不開人員,他也只能適當裁員,如果過多裁員則會引起市場的動盪,以及員工的不滿。

14樓:情感諮詢師半暖陽光

這是因為他們各方面發展情況還是挺好的,不需要裁那麼多人。

15樓:對方鄭在輸入

是因為現在經濟壓力越來越來沒有足夠的收入,為了保證公司的正常運營,只能選擇裁員。

微軟將裁員數百人主要涉及哪些業務領域?

16樓:蜂鳥飛燕

北京做叢時間1月27日下午訊息,據美國科技**geekwire報道,微軟目前在進行新一輪裁員,涉及多個業務領域。

本週早些時候,科技記者布拉德·山姆斯(brad sams)報道這一訊息,目前微軟已經型或證實該訊息,但並未提供裁員規模及涉及部門等細節。

根據山姆斯的報道,裁員影響的崗位大約為「數百個,而不是數千個」。本次裁員也純租櫻不會到以往的公司組織重構層面。

山姆斯報道稱,裁員是因為3d、混合現實和其它windows 10應用與概念團隊需要重新洗牌。混合現實和3d是微軟windows 10更新的重點領域。

微軟目前在全球有萬名員工,其中萬人在華盛頓州雷德蒙德總部和大西雅圖地區工作。

如何看待微軟宣佈裁員千人,主要是銷售的人員?

17樓:偏不起名

3全部微軟作為全球知名的高科技企業,無論是其科技技術能力還是營銷策劃能力都是世界級的,微軟工作的人員往往出身於世界各大著名高校,不過,面對最近微軟宣佈的裁員千人,特別是裁減銷售人員,讓人詫異不已,考慮到目前的情況,個人覺得微軟裁員可能有以下幾方面原因。

第一,全球經濟萎縮,市場不穩定,雖然全球市場經濟總體還是朝著更快速,更優質,更健康的方向發展,但是,這也改變不了國際市場經濟的不景氣,過去世界經濟的萎靡態勢讓很多金融機構甚至破產,雷曼兄弟就是個很好的例子,作為美國第四大投行也逃脫不了破產的命運,這段時間雖然經濟在逐漸復甦,但是,還沒有達到繁盛的狀態,新的經濟增長點也並沒有找到,國際投行高盛就做出報告表示一直高估了科技股,一度讓全球性的高科技公司****,市場環境和氛圍也是導致微軟不得不作出戰略性的裁員措施。

第二,從企業自身的角度考慮,乙個企業的盈利能力不僅僅和該企業的銷售額有關,還有很大一方面是成本支出,而成本主要體現在人力開支上,特別是國外的企業,他們的人力成本是非常高的,比國內企業的高很多,所以我們經常會聽到外資企業福利待遇好,五百強福利待遇好等等流傳,當企業業績不是特別景氣的時候,裁員無疑能夠大大減輕企業的負擔和長期生存的措施。

第三,企業競爭激烈,目前,各大高科技企業都在加快步伐發展和壯大,並且隨著各個國家**機構對於計算機系統安全的考慮,很多國家都重點發展自己的計算機系統,這讓微軟也失去了往日絕對霸主的地位,為了迎合市場,需要不斷的創新,不斷的技術投入,不斷降低售價從而吸引客戶,市場環境不好,再加上市場的競爭激烈,微軟不得不考慮到自身的情況,寧願花更多的經歷和時間去開拓產品,去發展技術,去培養更優秀的人才,我們都知道科技型企業,一步的產品落後可能會讓企業一敗塗地。

市場經濟的發展和健康的提高,讓市場中減少了沒有絕對的霸主型企業,任何的公司,企業都會根據市場作出相應的措施,我們也沒有必須驚歎微軟這麼大的企業也會裁員,企業的發展還是需要市場的推波助瀾。

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