1樓：朱楚青亥
美國和墨西哥對待工作的態度差異原因可能由以下幾個方面解釋：
1. 文化背景：墨西哥人更重視社群和家庭，他們傾向於把工作放在第二位，而美國人則更強調個人的獨立和自主，更注重工作和個人成就。消飢。
2. 經濟拿吵返環境：美國的經濟發展相對穩定，而墨西哥的經濟環境相對較差，這可能導致墨西哥人對工作的態度更為消極。
3. 教育水平：美國的教育水平相對較高，而墨西哥的教育水平相對較低，這可能導致墨西哥人對工作的態度更為消極。
4. 勞動法律：美國的勞動法律相對完善，碰散而墨西哥的勞動法律相對較差，這可能導致墨西哥人對工作的態度更為消極。
需要指出的是，以上只是可能的原因之一，對待工作的態度差異可能還受到其他因素的影響。
2樓：帳號已登出
你好請問是問美國和墨西哥唯或對待工作的明兆態度差異原因是什麼嗎激山租？美國和墨西哥對待工作的態度差異原因是態度不同。美國人的工作態度追求的是一種突破自我的態度，而墨西哥人追求的是一種自由的工作態度。
美國人和墨西哥人在工作態度差異
3樓：
親，你好，很高興為您解答，答美國人和墨西哥人在工作態度差異是美國人的工作態度追求的是一種突破自我的態度，而墨西哥人追求的是一種自由的工作態度在西方，人們對家庭的看重要遠遠高於工作，他們認為，乙個連自己家庭都不珍惜和愛護的員工怎麼可能會真正的愛護公司，重視家庭體現在對家人的陪伴，在他們休假期間是不接任何與工作有關的**，他們也不希望用這種「為了更好的生活，爸爸不能陪你去遊樂場」話語來讓孩子遷就自己，讓孩子接觸父母的時間變短或是不瞭解自己。也許是文化背景的不早頌同，在西方人認為，個體是個很私人的事情，他們不會為了公慶散事在私人時間去打擾別人，公是公，私是私。西方並不是很看好「加班」這個詞，這個意味著工作能力讓人擔憂，在別人都不加班的時候，如果你需要加班可不是因為工作能力不強或是統籌時間的問題，加班完成工作不意味勤奮，在乙個人完成陸差鄭不了任務的時候，可以考慮團隊合作而不是單人死拼。
我們從小就知道一則流傳很廣的故事「大禹治水，三過家門而不入」這個小故事從小老師就告訴我們要和大禹一樣對工作負責，認真，犧牲小我，完成大我。但如果讓西方人看，他們首先看到的是大禹可憐的妻子，那麼長的時間乙個人操持家裡，還沒有人理解和稱頌，彷彿是理所當然的犧牲。東西方價值觀的不同造就了在工作中的態度。
美國人與墨西哥人都工作的態度
4樓：最愛
讓我們來看看這個所謂的「自由國度」最引以為傲的民主吧。美國的民主，在美國看來統治者，那簡直是完美的花。他們說，伊拉克入侵伊拉克擁有大規模殺傷性**，但入侵後掘地三尺也沒有找到，那人與「基地」有聯絡，但最終沒有找到證據說伊拉克不民主，需要休息美國輸出民主的中東地區建立民主制度的典範。
具有強烈的血腥敢這樣民主嗎？美國人吹噓如何能離開它，但一些遭受中國人的疾病崇拜美國也跟著鼓掌，這是乙個有點可憐，當然難過，其他所有崇尚美國的民主到底後別人提倡的是什麼樣的，但也對自己的觀察更多的思考。
美國不是天堂，它就像中國的擁有值得驕傲的另乙個國家，但也有自己的問題。我在美國，他們在人們聚集在白宮在華盛頓的黑人面前遭遇，從對黑人白人歧視的投訴各階層，尤其是在紐奧良颶風災區的黑人，**代表白人對待黑人的貧窮階層利益的態度美國，黑人，無家可歸的比重較大，對沿街乞討也大多是黑色的，我在等車的時候，後面乙個黑人婦女聊天，之後她消除了戒心，而且還開啟了她的話匣子，她告訴我說，對非裔美國人的歧視體現在各個方面，主要是小的工作，美國法律規定，黑人員工的企業至少有2％被僱用的黑人必須非常有才華的專業人士在某乙個領域，否則，在同等條件下，該訂單將被錄用白人，亞洲人，墨西哥人，黑人，因為更少的就業機會使得許多黑人沒有接受教育，更多的黑人生活在社會的最底層的。
我認為問題僅僅是美國黑人的社會罷了問題，美國不是天堂，生活在那裡，是不是天使，但也活得像我們。沒有天堂，沒有人相信美國是自由的天堂。
對工作態度的句子，認真對待工作的態度的句子
認真對待工作的態度的句子 他工作熱情高 人品端正 德行優良 自身修養較高 對待客戶誠信 對待工作嚴謹 處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正 學習進步較 快 受到大多數客戶的好評。 她工作認真，負責 工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好 對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂於助人，關...
如何對待工作中的小人，怎麼對待工作中的小人
你樂觀地對待工作，工作就會讓你快樂 你忠誠地對待工作，工作就會對你忠誠 你為工作付出，工作會回報你更多。每個人都想在工作中獲得成功。決定成功的因素有很多，但選擇自己的態度是最核心的因素。不同的態度，產生的人生體驗和結果是截然不同的，因為心態可以影響我們的認知方法。積極的人生心態可以幫助我們戰勝自卑和...
兩個人在對待工作的態度有很大的分歧怎麼辦
這樣的問題是bai既幼稚又矯情du的，但畢竟是問題就需zhi要答案，好比有dao人問我們版1 1 幾，我們權 協調倒不一定有用copy 如bai果老是在這個問題上爭論du反而容易引發矛盾。最重要zhi的還是理dao解對方，忙碌有忙碌的好處，因為充實，忙碌中的人很有朝氣。清閒同樣也有好處，能有更多的時...