1樓：教育達人祥樂老師
和同事相處一定要有自己的原則，懂得堅守自己，適當拒絕，在和同事相處時有以下五條禁忌：
1、不能太好說話——要學會茄褲拒絕。
人群中，總有得寸進尺的人，你給他讓一寸，他給你進一尺。一次的好心幫忙，結果帶來的必定是千百次的麻煩。還不如快刀斬亂麻，第純納蔽一次就把這種可能性降低為零。
人成熟的標誌之一，就是要學會拒絕，學會說「不」，自己不喜歡的，自己不願意的，自己不屑於做的，都要堅決say no。你不必取悅任何人，你只需要為自己負責。
2、不能將就且過——要學會強勢。
這個世界上，欺軟怕硬的人從來不會少，一次的退讓換來的必然是百次的欺凌，所以，該強勢的時候一定要強勢起來。***說過：「打得一拳開，免得百拳來」，只要做州你一開始就亮明自己的態度，顯示出絕不退讓的決心，別人自然不敢把你怎樣。
人生不能得過且過，越怕事，事來得越快。
3、不能不明不白——要清楚透明。
在公司中，每個員工的責任、工作內容都有嚴格的界限，這個時候，絕對不能不明不白，一定要打破砂鍋問到底，清楚透明。屬於自己的工作，一定要兢兢業業幹好；屬於別人的工作，可以適當幫一幫，但是要量力而行。
4、不能隨意承諾——要留有後手。
同事之間都有競爭關係，所以一定要有自己的核心競爭力，比如業務能力、作圖、做**的本領，甚至是和領導搞好關係，會拍領導馬屁。同事之間，難免會有請教的時候，但是我們要吸取貓給老虎上課的經驗，把自己的核心競爭力保留下來。要不同事把你的「絕學」都學會了，你還怎麼混。
5、不能隨便站隊——要保持獨立。
同事之間的合作在所難免，可是有些事不能隨便和同事合計。同事之間都有競爭關係，假如你在背後說老闆壞話，同事給你告了密，你豈不是要吃不了兜著走。而且如果公司裡同事經常在一起竊竊私語，老闆會以為你們是在搞小集體，後果肯定不會很好。
2樓：湖北的一條小魚
1.同事首先是「共同做事」，做事靠譜，是同事關係的基礎。2.
生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等買單。少在同事碰世間提及私生活。
一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。
你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響周圍的人。如果真的有情緒，不要當下表達出來。哪怕冷處理30分鐘，讓大家看到你自己已經在努力，別人也會願意幫你。
4.工作，就是和世界玩交換遊戲。作為新人，如果沒有資源，就把自己當作資源。
主動幫助別人，或者真誠地向他人型培求援，都可以快速拉近你們彼此間關係。6.工作中既要關注人，也要關注事。
不關注人，人不和你玩。不關注事，合作沒收益。越往高職位走，越需要關注人。
7.聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習慣，就越有可能成為讓別人省心的人，當然願意和你多交往。
笑租肢8.你不僅是在為公司工作，更是在逐步確立自己在公司內的評價和長遠的江湖地位。個人信用，源於持續提供價值。
就算自己能力暫時不強，但至少要讓別人看到你的付出和態度。
3樓：網友
最好的同事關係莫過於相互信任、相互成就、相互補臺，在時光的交集中擁有彼此值得回味的付出。
4樓：清河大俠
好的液鋒啟同事關係，可以用外交方面常用的幾個字來總結：有理，有利，有節。具體內涵也跟外交方面差基悔不多，不用多解釋。鬧如。
同事關係要如何相處才好？
5樓：新手上路
我個人觀點認為，同事之間有沒有必要交心是看人的。主要是先看遇到誰，是個什麼樣的人。如果有合得來，彼此都深知對方的人，當然是可以成為好朋友交心的。
但要知道，一開始工作接觸到的人，肯定不會是帶著彼此很快成為朋友為目的去認識的。且不說不熟悉的人切勿交淺言深，其他人大多數時候也不是帶著和你成為朋友的想法來工作的，所以大部分時候同事間的關係也止步於工作。這種情況下，在我看來沒有必要因為想快速拉近關係、想迅速熟悉而迫切地去掏心掏肺。
人們的社交都會默契保持距離，彼此慢慢試探，若是察覺到對方並沒有很近一步成為好朋友的意思，就會快速止損。想把同事關係發展成朋友關係，我認為這中間有很長的路要走。
大部分人對於思維模式和行為方式，與自己不同的人都統統歸結為異類，而不會有欣賞的概念，更難有為其著想的情節。況且，欣賞，如果只是單方面的，那也不算是一種穩定的關係基礎，所以說彼此欣賞、彼此著想是一件相對而言較難的事情。
分享幾個與新同事相處時建議：
1、同事之間交往首先要真誠，但也不能沒有保留的一味做爛好人。
2、自己的客戶資源千萬不能全盤交給你所帶的人。
3、同事之間不一定成為朋友，也可以成為很好的合作伙伴。
職場是乙個江湖水最深的地方，許多人都是在職場裡拼盡全力也無所事事，一事無成，而有些人卻能夠輕而易舉的得到領導的賞識，與個人的情商智商有關係，更與一些人深諳職場法則有關係。不是說我們不要期望同事之間能做朋友，如果你把同事發展為朋友了，你能承擔那種相應的結果，一切隨緣，如果你承受不起，那麼咱們對待這個事情一定要小心又小心，謹慎再謹慎。
6樓：來自徐家河貌似天仙的旱金蓮
同事關係要做到相互理解，相互幫助，有困難的時候搭把手，這樣的關係才會維持的融洽。
7樓：藍天說生活
一定要相互理解尊重。
8樓：金蛇狂舞
坦誠相待，保持適當距離！
9樓：小糊塗
不一定說非得都相處好，因為有的同事他只會討好老闆，不會討好同事。
怎樣和同事關係處好？
10樓：中紹元
1.同事相處切忌表裡不一，低估別人的智商。
情商高的人可以做到八面玲瓏，情商低的人只會人前一套人後一套。
2.不要太把自己當回事，也不能太不把自己當回事。
太把自己當回事的人討人嫌，讓人覺得事事在裝逼。
即使是個領導，工作之外仍跟下屬不苟言笑、官威十足，也會遭人討厭。
3.可以「兄弟、閨蜜、親愛的」相稱，但切忌角色帶入過深。
一起謀事不可能沒有利益瓜葛，一旦遇到利益之爭或者需要「兩肋插刀」的時候仿清指，會比較尷尬。
一起玩的時候，怎麼稱呼都沒所謂，4. 不要與懶散的人太過接近。
近朱者赤、近墨者黑。
與懶散的人走得太近，自己也會變得懶散。
即使你還是你，但別人下意識會覺得你很懶散。
5. 同事間相處，切忌相互洩氣。
無論工作還是生活方面的事，負面話題聊多了會影響情緒，甚至會相互感染。
平白無故地提公升煩惱，會降低自己的工作狀態和生活幸福感。
6.不要傳播八卦，貶低他人。
同事之間就是乙個朋友圈，有著相互交叉的聯絡。
你覺得投緣才傾吐心聲，在別人那裡或許已經是無心傳言。
7.不要處處炫耀自己。
炫耀就是賣弄，賣弄自己的優勢就等於貶低別人的劣勢。
聽你炫耀或給你奉承的人，那是給你面子或者要有求於你。
8.說話、做事最忌諱不給別人留退路。
說話、做事的時候圖自己一時爽，把別人陷入了尷尬備配境地。
可能不是有意為之，但有可能從此得罪了人。
9.同事相處切忌打小報告。
不管出於什麼心態和目的，出賣朋友終歸是被人看不起的事。
如果不是崗位職責需要，沒有必要去正逗充當乙個監督者。
10.同事相處切忌不要好大喜功，把話說滿。
即便吹牛也不要太過，牛吹大了難收。
更不要隨意許諾別人，一旦答應做到，就必須堅持做完。
同事關係能有多好？
11樓：mq蒙奇
在職場中，同事關係只能是同事，在工作中與人交流的的時候，一定要注意自己的說話方式，有時候太過相信自己的同時不是一件好事，可能初一某些話，做出某些事情，就可能會影響自己的發展。
1、說公司的遲慶公升壞話。
職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽差扮，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。
2、交朋友。
職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會讓給別人嗎？
3、於同時爭辯。
與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
4、沒有原則的幫忙。
幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人。
在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情碼老。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。
總結：在公司中同事只是同事，存在的只有利益關係，除非是自己離開了公司，這才有可能會成為朋友。
男女同事關係，男女同事關係！！
女孩子一般都比較復矜持，尤其愛情更制是不會直接表bai白，她雖然喜歡你，屢屢du試探zhi你，可你沒有給她所dao要的結果。再說，同事關係，你的一舉一動都在她們眼皮底下，你和別的女同事聊天她肯定要吃醋的。建議你有時間和她開誠布公地好好談談，以便界定一下你們之間的關係，如真愛，請珍惜，好好把握。不愛，...
職場新人要怎樣處理同事關係？？
一 平等相待。和同事在一起，要親切和善。在正常情況下，對待同事應該平等 公正。在同事之間拉山頭 劃圈子，或者太偏向某一部分人，雖然可能會受到一些同事的青睞，但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行為，只會傷害同事之間的關係。二 做好團結統一。在和同事相處的時候，我們應該注意公事公辦 坦白無私 直言...
和同事關係鬧僵了，和同事關係鬧僵了
你呢，平下心來，正常一點，你對他冷淡點。我也是和乙個班的同事關係弄韁了。有時候見面都很煩惱。自己心態放好點，該做的做，不該做的什麼也不管。在外面多忍讓就平安，又不是什麼大事，忍忍就行了，要是你實在受不了就辭職。永遠別忘記。強龍不壓地頭蛇。而且你是在別人的國家。一旦你衝動和別人發生矛盾吃虧的是自己知道...