1樓：愛馬仕的筆記
跟領導吃飯不要插話，要說一些領導感興趣的事情，對領導要表達感激之情來博取領導的好感，也可以**一下工作上面遇到的難題，彰顯我們熱愛工作，給領導留下好印象。<>
進入社會，參加工作難免會遇到飯局，但是飯局上有領導氣氛就會變的非常尷尬，不知道應該說什麼，又不能整場一聲不吭，可以說非常彆扭，導致許多人聽到有領導在的飯局就會想要躲避。那麼當領導在場的時候要如何表現的如魚得水簡橘賀，給領導留下好印象呢？
首要注意一些禁忌的事情，有領導在的時候不要聊公司的八卦，這種事情和同事開開玩笑罷了，當領導還在時反而會讓領導認為我們只關注八卦，沒有放重心在工作上面。不要提及個人私隱，避免被不良人利用。當領導在說話的時候，我們千萬不要插嘴，會給領導留下不好的印象。
任何人都喜歡聽或說自己感興趣的話題，一旦話題開啟更加方便大家相互交流，所以我們在公司的時候就要多觀察領導喜歡什麼，方便之後可以投其所好。當領導喜歡聽**，大家就可以聊**方面的事，如果領導平時喜歡球賽也可以聊一些有關球賽的事情，感興趣的話題可以讓領導談的非常開心的同時，我們也會給領導留下很好的印象。
誰都喜歡聽一些讚美的話，所以飯局上多說領導的好話是最不會出錯的，還可以增加領導對我們的好感。正所謂「良言一句三冬暖」，表揚的話，暖心的話可以拉近兩人之間的關係，但是特別要注意的是一定要真誠，符合實際情況，不要誇的天花亂墜，領導反而會誤會我們們在諷刺，給領導留下不好的印象。
在飯局上多說一些對領導的感謝的話是最保險，也是最討喜的方式，會讓領導感覺我們很懂事，是乙個懂得感恩的人。
如果真的找不到合適的話題， 不妨聊一聊跟工作相關的話題，畢竟工作是大家都接觸的事伍缺情，更瞭解，有話題，可以避免沒有話說的尷尬情況。在聊工作上的事情時，可以聊兩個方面，一攔派個是我們工作上遇到了哪些難題，還有乙個就是工作中一些事情進行討論。
當我們工作上遇到了難題時，可以趁著飯局這個機會向領導請教，要注意態度一定要謙虛，真誠，讓領導感受到我們的尊重。還可以讓領導感受到我們對工作的熱忱，留個好印象為之後的公升遷加薪提供基礎。
掌握好以上幾個方向，相信大家下次與領導一起吃飯將不會再手足無措，一定要擺正心態，抓住機會展現自己的長處，就算我們不是主角，也要懂得如何與主角相處，讓領導對我們另眼相看，爭取晉公升的機會。
2樓：小張學長哈
千萬不要和領導聊工資，應該聊一些工作，請教領導工作上的問題。
3樓：別淚臨清曉墨寒
可以聊一些彼此的興趣愛好等，既調動了大家的興致，又能讓領導知道你的特長。
4樓：一張不夠花歲月
應該說一些領導比較感興趣的話，不要說一些冒犯領導的話，說一些讚美領導的話。
5樓：生活小da人
比如可以聊一些工作趣事，聊一些生活中的事情，或者聊工作上的一些新的方向，
職場中與領導一起吃飯需要注意什麼？
6樓：網友
職場專家送給大家八字箴言：時時如戰，保持警戒。在職場中，無論什麼時候都要記得要注重細節，很多事情都要有講究，尤其是跟領導一起吃飯。
當我們跟領導一起吃飯的時候，有些問題我們必須要注意。如果是初次領導一起吃飯，這個時候你還不太瞭解領導的性格喜好，這個時候我們要少說話多觀察，用心記下領導愛吃的菜，還有領導愛喝的酒和愛抽的煙，以及他們吃飯中的一些習慣。作為領導的下屬領導的這些習慣，我們必須要熟記於心，以後總會有用到的時候。
如果敬酒的話，要注重敬酒的利禮儀。還有就是，幫助領導倒水倒酒或者盛飯是記得：茶七飯八酒滿杯。
一般領導請員工吃飯，無非就是兩個目的。要麼就是想進一步加深，領導和員工之間的感情，同時也想對自己的員工有更深入的瞭解。還有一種可能就是想通過飯局問你一些問題，瞭解一些東西。
因此作為員工，應付飯局的時候不能只想著吃，要認真揣摩領導說的每一句話，回來的時候也一定要小心翼翼。不要認為領導跟你說話就是跟你很要好，很信任你或者很喜歡你，說話的時候一定要三思。該說的說，不該說的死也不能說。
吃飯的時候，時刻都要提醒自己，察言觀色並且謹言慎行。
7樓：北方的北方
在飯局上，可以不能喝酒，但是一定不能不會說話，你的話術是在職場上出人頭地的乙個必要條件。
首先，你一定要判斷領導是不是那種可以開玩笑的人，有些時候，在飯局上，領導會跟你開玩笑，因為吃飯在我們國家是乙個很放鬆的事情，而領導這個時候也會放下自己的架子，如果你的領導一直是乙個很嚴肅的人，建議你不要跟他開玩笑，因為很有可能拍馬屁，拍到馬蹄子上面，得不償失。
其次，就是要看老闆的臉色，如果老闆這個時候心裡已經很不開心了，但是還在強顏歡笑，或者在夾槍帶棍的批評哪個同事，你一定不要主動給給人家解圍，因為整不好你就成了靶子。
最後，就是祝每一位在職場打拼的年輕人都能摸透領導的性格，爭取不踩雷。
8樓：冷眼觀娛樂圈
和領導一起吃飯就有乙個注意，就是少說話，多動手。看看誰沒有水了，趕緊去幫忙填上，這是乙個職場新人必須具備的技能。
當然，倒酒的事情，一定要注意好眼神，有的時候是不需要你來倒酒的。那麼，你就不要多事。不要什麼事情都忙，這樣會吃虧的！
9樓：範二老菇涼
我們在職場生活中免不了一些飯局是要跟領導同桌吃飯，那其實在和領導同桌吃飯的這個過程中有很多需要注意的問題，一旦一件事情做錯了，就可能在領導的腦海中留下不好的印象，這對自己以後的發展影響還是挺大的。
首先在和領導吃飯的時候一定不要太過於拘謹或者是說太過於沉默，很多時候我們和領導的飯局都需要員工去活躍氣氛。這個時候如果你能做活躍氣氛的這個人，那給領導留下的印象肯定是很好的。但是也要注意不要太過活躍，有時候你太過活躍，會讓領導覺得你很聒噪，這樣領導的印象也就不是很好了。
我們可以嘗試著去說一些比較好玩的話題或者是領導感興趣的話題，帶動整個飯桌的氣氛，讓吃飯變得更有趣一些。
還有就是一些禮儀方面的問題，比如說跟領導敬酒的時候自己的酒杯一定要低於領導的位置，還有就是在安排座位的時候自己不要坐在主位的位置，一定要坐在靠門這邊的位置顯示領導的尊貴性。還有就是一定要察言觀色，比如說領導那邊缺酒了，這時候你就要主動去幫領導添酒，會覺得讓領導覺得你是乙個很細心的人。千萬不要總是自己埋頭苦吃，你以後吃飯的都吃飯的時間還多著呢，不缺這一會兒。
10樓：天下的大路
如果說在職場中與領導一起吃飯，一定千萬記住，再赴這個宴會之前穿著一定要得體大方，儘量穿正裝，不要穿運動鞋，還有運動裝，還有就是儘量少說話，看領導的眼色行事，還有就是不要敬領導，酒，領導讓你喝你就喝，千萬不要吝嗇你的酒量，哪怕喝醉了自己慢慢吐，也要喝。
11樓：網友
在職場上與領導吃飯是不可避免的，與領導吃飯的時候需要注意的事情也不少，有可能乙個不留神就把領導給得罪了，那這樣就得不償失了。首先，要注意吃飯的座次，自己在家吃飯隨便怎麼做都可以，但是與領導吃飯的時候，主次一定要分開，不要做了領導的位置。其實最好提前瞭解一下和自己吃飯的有哪些領導，他們的習慣以及忌口，免得吃飯的時候鬧出什麼笑話來。
在飯桌上可以主動的做端茶倒水，佈菜這些小事情。最後儘量少說話，要知道言多必失，我們的畢姥爺不就是在酒桌上說了某些話，最終被趕出了央視主持界嗎？
12樓：忙的橙橙
在職場中和領導吃飯的時候一定要注意。
不要讓自己因為喝酒喝多了失態這種不好的形態，千萬不要被領導看見。
要學會給領導敬酒，並且隨時觀察領導的酒杯中是否缺酒，要多長一點兒眼力勁兒，不要只顧著自己吃什麼也不參與。
在飯桌上也不能放鬆自己，一定要謹言慎行，知道什麼該說什麼不該說，不要，在領導面前隨意談論別人同事的醜事，也會給領導留下不好的印象。
13樓：追求成就美好
吃飯的時候就少說點話，如果你能說點討好老闆的話沒有關係。但是如果你是個不善言辭的人，那就經量微笑好了。
老闆敬酒的時候，不要說不喝，說不喝很掃興，顧及到老闆顏面，不多喝可以少喝意思意思。
14樓：網友
我覺得一定要注意的就是如果自己不能喝酒，一定有少喝，免得自己喝醉之後口出狂言，做出什麼讓自己丟臉的事情來。
15樓：30秒不
注意不要太過高調，有的時候還是要察言觀色的，比如領導不喜歡喝酒你就沒必要和領導乙個勁的拼酒啊。自己多注意就是了。
16樓：毛爺爺我男神
大家的職場生活難免都會遇到這樣的情況，在和領導吃飯的時候，一定不要忘了領導的酒杯空的話馬上續上。還有注意自己的禮儀問題，不要喝醉，能夠少喝酒就少喝酒，喝醉的話就會表現的很失態。
17樓：網友
我感覺沒有什麼特別要注意的，既然是吃飯，那就順其自然好一些，沒必要太過拘束，不過該有的禮貌還是要有的！
18樓：春蠶幽夢
在職場中，我認為和領導一起吃飯時，最重要的是要懂得察言觀色。
首先，如果是乙個不會飲酒的人在遇到領導敬你酒的時候。如果這個時候你拒絕，那就表現得你太不識大體了。領導親自敬酒作為下屬的你居然拒絕，不給領導面子。
這個時候就應該懂得巧妙的去避免，如果實在無法拒絕的前提下，也可以小酌一杯以示對領導的尊重。其實如果你是開車去的，那最好的拒絕方式是開車不允許喝酒。如果這樣說出來，領導也會很理解你的。
其次就是在一起吃飯時不要在領導面前大放厥詞，在幾杯酒以後就失了形態，然後就開始胡言亂語，這樣，在第二天會很尷尬的。
第三，在這個時候千萬不要急於去展現自己而應該隱藏其峰芒，言多必失。
在職場中，和領導之間應該要避諱哪些話題？
19樓：浪落葉
不提三話題。
工作改進和方法的話題不提。這樣的話題，即便是領導主動的和你提起，也要儘可能的迴避，要把自己的工作平淡化，如果把自己的工作方法和改進的技巧，告訴了自己的領導，等於告訴了整個公司，你的競爭優勢就會大敏行大的橋悄譁降低，所以還是要低調一點的好。
領導很少關注的話題不提。和領導說話，一定要重點關注領導關注的話題，對一些冷門的，領導根本就不關心的事情，你儘可能的不要提及，不要牽涉到這樣的話題。
涉及到利益的話題不提。利益在職場上是非常敏感的話題，不管你說的偏向於誰，都有可能犯錯，利益的話題事關重大，比較敏感，大家在和領導溝通的時候，一定要注意迴避。
不說三內容。
不說別人的不好，莫試圖通過貶損別人抬高自己。閒談莫論人非，尤其是和領導閒談的時候，不要牽扯到別人是好還是壞，不要通過貶損別人來達到抬高自己的目的，這樣不僅不能夠抬高自己，還會更加的貶損自己，要知道領導不是傻子，你張嘴他就知道你想幹什麼。不要在領導面前耍聰明。
不說工作太容易的內容，莫試圖誇自己的能力來討好領導。如果你向自己的領導誇耀自運森己工作太容易了，太簡單啦，說明跟你的工作任務太少，目標太簡單，看到你這邊說完，領導馬上給你加滿任務，到時候讓你哭都來不及。
不說事情好辦的內容，莫在領導面前吹自己辦事的能力。很多人我在顯示自己辦事能力強，在和領導吹牛逼的時候，總是說這事情很簡單，很好辦，那事情順手拈來，這種顯擺儘量不要在領導面前流露，領導真交給你很多的事情，到時候讓你吃不消，你就傻眼啦。
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