最近晉公升為公司經理了,但前任遲遲不交權,我該怎麼辦?

2025-06-05 20:30:15 字數 2889 閱讀 4565

1樓:阿里個通

這個時候你就應該直接去問他,然後讓他交權,如果他一直拒絕的話,你直接可以上報上級領導。

2樓:happy薛醜醜

可以請前任吃一頓飯,然後兩個人談一下心,一般來說對方是交權的。

3樓:結婚發的

要及時和對方協商,積極的解決這個問題,這樣才不會影響你的權益,才不會讓別人看輕。

4樓:帳號已登出

你可以直接和他要一些東西的,要做的狠一點,這樣可以更好的維護自己的地位的。

最近晉公升為公司經理了,但前任遲遲不交權,該怎麼辦?

5樓:秋出滑寸

遇到這種情況的話,可以向上級反映,也可以直接和前任表達自己的意思,他應該交權了。

6樓:王芳芳麼麼噠

遇到這種情況的話,可以詢問一下人事部,可以向人事部施壓,由人事部向前任轉達自己的意思。

最近晉公升為公司經理了,但前任遲遲不交權,該怎麼辦?

7樓:紅紅的虹靜

遇到這種情況, 要奪回主動權,要展示自己的實力,要收服下屬員工。晉公升為公司經理了,前任卻遲遲不交權,遇到這種事就應該和前任進行溝通,直接讓他交權。

已經有了新的公司經理,前任沒有理由不交權,除非是領導答應給他的東西他沒有拿到,所以要分析他不交權的原因。找到他不交權的原因以後,剩下的就是奪回主動權,要宣示主權,既然我已經是公司經理了,這裡就是我說了算,即使前任不交權,我也會給所有的下屬安清虧歷排工作。

前任遲遲不交權,在下屬面前也難以服眾,所以要展示自己的實力,說什麼都沒有用,只有亮出自己的實力,才能讓所有人服氣。前任可能還想翻盤,他對上級領導的安排有意見,所以他不想走人,他也不想交權。因為前任的不配合,所以我難以開展工作,我要展示自己的實力,我要讓所有的人看到我的實力,我要讓所有的人服從我的管理,我要讓前任乖乖的交權。

既然公司已經任命我為經理,我就有權管空衝理下屬員工,即使前任不交權,他也奈何不了我。在乙個單位中最難得的就是收攏人心,我會想辦法去收服這些下屬員工,我要讓這些員工服從我的管理。我要讓這些員工明白,我是現在的經理,員工應該服從我的管理,而不是服從前任的管理。

如果前任還是不想交權,我就會找他直接攤牌,我會當著所有下屬的面告訴他,讓他主動交權。我會直接找領導溝通,也會請領導到達現場,答搜請他主持公道,如果大家都覺得我不適合當這個經理,我會直接走人,由前任來繼續當經理。

8樓:小魚擺擺愛生活

最近晉公升為公司經理了,但前任遲遲不交權,這個時候自己應該給對方一定的時間,在私下裡可以請對方吃頓飯緩和一下彼此的關係。

我們要知道在職場中遇到這樣的情況都會讓人不好受,畢竟前任遲遲不交權不好要求對方,但是自己的工作也不好開展。這個時候就應該邀請對方私下吃一頓飯,我相信通過吃飯可以知道彼此的想法,並且希望對方可以理解自己的難處,自己工作上得到晉公升也是公司的安排,自己沒有個人的針對行為。

自己肯定不能要求前任直接讓步,畢竟對方走到這個地步對於工作和職位肯定有所感情,需要給他一定的適應時間,否則自己就是落井下石基頌。要知道酒桌文化在職場上有很大的幫助,很多時候在公司不好說出來,但是可以在飯桌上面很輕鬆自在的說出來,這樣都會讓人覺得很好接受。自己可以與對方好好的溝通,告訴自己工作上的難處,要對方知道自己在工作上面的問題,讓對方給自己一定的意見,這樣都會讓對方有優越感。

很多時候主動示弱會讓對方看到自己的態度,如果自己一副趾高氣昂肯定會讓對方更不想放權,只純首有首先自己拿出態度才會讓人覺得舒服。在工作上面自己應該學會換位思考,畢竟乙個人要離開原來的地位都會有點捨不得,所以自己應該多給對方一點時間,但是需要打好關係,這樣才會讓對方更快放權。

要知道乙個人不交權是在看自己的態度,因此自己一定首先示弱,這樣才會讓對方覺得舒坦。職場中很多時候需要學會換位思考,不搏褲鄭要以為自己高公升就擺出一副趾高氣昂的態度,這樣肯定會讓對方為難自己。

9樓:何元澤

這個的話你就可以向老闆或者是他的上級領導反映這個情況。

10樓:網友

在面對這種情況的時候,首先我們就應該多和對方進行這方面的溝通交流,而且對方不願意放學的最主要原因可能是捨不得離開這個職豎灶位,飢中所以我們也要多和對方進行溝通,爛纖山多考慮對方的心情。

11樓:生活達人小薛薛

這種時候我們就應該主動去問對方交接公司事務,讓他們能夠李簡把屬於我們的權力交給我們,以哪褲褲便於我們能夠更好的純昌進行工作。

最近晉公升為公司經理了,但前任遲遲不交權,如何化解破局?

12樓:情感神仙諮詢師

那就請這樣的前任吃一頓飯,然後告訴這樣的前任我已經繼承了你未來的權利,希望你以後好好的對待自己。

13樓:簡簡單單百事通

你應該和他好好的談談,如果他一直不交權的話,也可以向你的上級領導彙報。

14樓:你好甜甜圈呀呀

那肯定就是請對方吃一頓飯,然後跟對方說,是時候把這個重擔交給我了,我一定不會讓你失望的。

自己晉公升後,前任遲遲不交權,該怎麼辦?

15樓:御用百科小火

當然是應該向自己的直屬領導去反映這樣的問題,相信就會得到妥善的解決。

16樓:愛情來了擋不住

你可以和前任好好的談一談告訴她應該交權了,畢竟現在你已經是老大了,不要再過分的執著了。

17樓:雙魚愛仕達

首先你應該溝通,然後主動的去詢問自己的工作內容,然後讓對方不得不交權。

18樓:職場小璇姐姐

自己晉公升之後,前衫絕任遲遲不交權,可以要求念漏對方交權,畢竟這些都仔塌爛是你的工作範圍,和他已經沒有任何關係了,他這樣做也不合適。

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