研究生就業難的原因是什麼?

2025-06-01 23:45:15 字數 5108 閱讀 1936

1樓:網友

我覺得現在的研究生就業困境主要是以下幾點:

1、擴招後研究生求職人數迅速增長,就業市場「滿眼皆碩士」。

從2003年開始,高校研究生招生規模不斷擴大並保持著高速增長的勢頭。研究生擴招已然成為事實,而擴招隨之而來的則是不斷增長的研究生畢業人數,而市場上對研究生的需求量沒有顯著增加,在就業市場上曾經鳳毛麟角、供不應求、甚至不用走向市場研究生就可以直接就業的現象已經成為過去,取而代之的是幾十萬研究生、甚至與本科生同場競技的激烈競爭局面,研究生就業壓力不斷增大,研究生擴招後求職人數的不斷激增是研究生就業難最直接的原因之一。

2、研究生求職期望值普遍較高,求職時「眼高又手低」。

研究生一方面保有著對高學歷的優越感,一方面又不得不面對用人單位越來越理性的用人策略。相對於本科畢業生而言,碩士畢業生們對自身的就業期望值普遍過高,主要表現在對單位性質比較挑剔,薪水待遇要求較高,很在乎工作的崗位層次、專業的對口度和工作穩定性,更傾向於在大城市工作而不願到基層單位就業,而且由於年齡和經歷等因素,研究生在就業問題上比本科生更需要考慮家庭、婚姻等生活上的現實問題。事實上,很多研究生並非真的找不到工作,而是放不下架子,降不下條件。

期望值高了,要求多了,可供選擇的崗位自然少了,就業的機會自然也就小了,於是寧肯待業在家也不願「屈就」。

3、研究生培養質量有所下滑,面臨「學歷再貶值」。

在研究生招生和培養過程中,一方面,高校研究生錄取比例不斷提高,招生標準相應也在下降,很多本來不夠要求、對學術沒有深厚興趣的學生也進入了碩士研究生學習階段,研究生生源質量確實呈現出整體下降的態勢;另一方面,高校研究生招生的數量上去了,但是教學條件與師資隊伍卻沒有同步跟進,尤其突出的是研究生教育的生師比問題。生源質量下降,教學質量疲軟,學生們耗費了更多的時間與金錢,創造的人力資本價值卻並不大,拿到手的只能是一張就業市場並不買賬的「貶值的文憑」,研究生就業難與研究生培養質量下滑息息相關。

2樓:尼古拉斯凱

2014年開始,我國考研人數不斷增長,今年已經逼近290萬。為什麼越來越多的學生參加研究生考試呢?個人認為很大一部分原因就是因為想獲得乙個更高學歷從而有利於將來就業以及職業發展。

但是大家似乎都忽略了乙個重要問題,就是現在研究生畢業後就業壓力一點也不比本科生小。

那麼,為什麼說現在研究生畢業就業都很困難呢?

個人認為有以下幾個原因。

第一,最主要的原因就是大量研究生畢業後自認為學歷高於本科畢業生,就應該獲得更好的待遇以及崗位。簡單說就是心境高,心氣高,沒有乙個合理定位,所以就導致底薪小公司委屈了自己,辜負了自己的高學歷,但是高薪大公司又不好進,高不成低不就。

個人建議研究生畢業後首先最應該做的就是調整心態,擺正心態,把自己放在乙個合理位置,這樣才能找到乙個適合自己的工作。剛參加工作不要抱怨待遇崗位等,只要有能力我相信一定會有乙個好的發展。

第二,沒有真才實學。

現在很多研究生在通過考研考試後,就放鬆自己,不再認真學習知識,只求順利畢業獲得學歷證書。這樣的畢業生肯定會就業困難。

第三,研究生專業選擇也很重要。

如果就讀的專業本身就是冷門專業或者垃圾專業,就業前景註定就不好。

第四,研究生學校選擇不好。

報考的學校也是對於將來就業很重要的。普通高校的研究生就業前景肯定不如重點大學。

3樓:心中有ai眼中有光

每個人的情況是獨特的,讀研之後是否後悔以及是否找到喜歡的工作取決於許多因素,包括個人興趣、學習能力、專業選擇、就業市場需求等。

關於為什麼有些人讀了研究生後仍然難以找到工作,可能有以下幾個原因:

1.就業市場競爭:隨著越來越多的學生選擇讀研,研究生畢業生的數量也增加了,導致就業市場競爭更加激烈。即使你有更高的學歷,也需要與其他研究生畢業生競爭同州謹乙份工作。

2.缺乏實踐經驗:研究生課程通常更加註重學術研究和理論知識,而較少提供實踐經驗的機會。

在某些行業中,特別是需要具備實際操作技能的職位,僱主可能更看重候選人的實踐經驗。如果在讀研期間沒有積累相關實踐經驗,可能會在就業市場上遇到困難。

就業市場需求變化:就業冊旦基市場的需求會隨時間和經濟環境的變化而變化。某些行業可能出現就業機會不足的情況,而其他行業可能更具吸引力。

如果你所學的專業或領域在當前就業市場上不受歡迎或需求較少,那麼找工作可能會更加困難。

溝通和求職技巧:成功找到遲納工作不僅僅依賴於學歷,還取決於你的溝通和求職技巧。你需要在簡歷和麵試中展示你的技能、經驗和研究成果,以與其他競爭者區分開來。

如果在這些方面缺乏準備或表現不佳,可能會影響你找工作的成功率。

需要明確的是,讀研究生並不是保證就業成功的唯一因素,就業是乙個綜合考量的問題,涉及多個因素。每個人的情況都不同,取得成功的路徑也會有所不同。選擇讀研究生應該基於個人興趣和職業目標,並且要做好為就業做準備的工作,包括積累實踐經驗、培養。

4樓:網友

一是區域偏聚、行業不均、結構矛盾等問題一直未得到解決。研究生就業市場上始終存在供需結構矛盾、就業地域扎堆、培養機制不適應市場需求、研究生職業規劃意識淡薄、就業競爭力參差不齊等問題。

作為就業市場選擇的結果,女研究生求職困難、文史哲等基礎專業研究生就業困難等越來越明顯;甚至研究生的第一學歷背景也成為不少單位遴選人才的一道門檻。

二是研究生培養體系對於就業市場訊號的反應明顯滯後。市場經濟在研究生就業市場中逐步起到了基礎配置作用,但是國內研究生培養體系改革未能迅速適應市場變化。長期以來國內研究生培養多以面向基礎研究為主,一些就業需求不足的專業招生規模在擴招過程中同樣增加,進一步導致了研究生就業的專業結構矛盾。

近年來,應用型專業碩士培養無論從數量還是專業範圍都逐漸擴大,但由於長期以學位型碩士教育為主,這一改革尚未完全適應市場需求。部分新興專業碩士學位是否能得到市場認可,還有待進一步檢驗。多位在校和已經畢業的專業碩士研究生認為,目前的課程體系、教學安排與學術型碩士差不多,實踐性並不大,體現專業學位特色的課程並不多。

三是研究生職業規劃教育薄弱,就業觀念缺乏理性。國內大學生的職業規劃教育起步較晚,針對研究生的職業規劃教育更是遠遠滯後。相關職業規劃教育開展非常少,至今鮮有高校專門開展針對研究生的職業規劃教育。

研究生就業難的原因有哪些?

5樓:網友

研究生擁有豐富的知識和比較高的專業技能水平,在職場上非常受歡迎。但是在求職過程中,研究生就業卻出現了非常困難的情況,很多研究生找不到理想的工悄皮作。之所以會出現如此情況,原因是多方面的,具體來說包括職場上求職者眾多供過於求、研究生經驗欠缺實際工作能力有限,以及有些研究生缺乏正確的自我認知導致求職方向錯誤這三方面原因。

1、職場上求職者眾多,供過於求,是研究生就業難的主要原因。

之所以會出現研究生在職場上就業困難的情況,其根本原因在於職場上求職者眾多、供過於求的問題。由於求職者眾多,而用人單位能夠提供的崗位有限,因此很多研究生在畢業以後找不到理想的工作,從而出現就殲運公升業難的問題。

2、研究生缺乏實際工作經驗,在求職過程中不佔優勢。

雖然研究生具備豐富的知識和比較高的專業技能水平,但是他們卻存在乙個非常大的缺點,那就是經驗欠缺。由於剛剛畢業,不具備實際工作經驗,因此研究生普遍存在經驗欠缺的問題,這就使得很多研究生在求職的時候不佔優勢,從而出現就業難的問題。

3、有些研究生缺乏正確的自我認知,導致求職氏老方向的錯誤。

除了上述兩方面原因之外,還有一種情況也直接導致了研究生就業難的情況。具體來說,有些研究生對於自身能力的認知出現了問題,不能正確的認識自己,這直接導致他們求職的方向出現了錯誤,使他們找不到理想的工作,從而出現了研究生就業難的現象。

研究生就業難是什麼原因?

6樓:懷揣夢想的何藥師

隨著中國經濟的快速發展,高等教育不斷普及,越來越多的人選擇讀研究生來提公升自己的職業競爭力。然而,有些研究生畢業後卻找不到工作,這核蔽激背後有哪些原因呢?

本文將從幾個方面進行分析。

一、自身素質不足。

首先,有些研究生可能在學業上並搏表現不佳,成績不夠優秀,且缺乏實踐經驗和實際工作經驗。這些因素可能會讓他們失去在職場上與其他人競爭的優勢。此外,有些研究生的人際關係和溝通能力較差,也會影響他們的就業前景。

因此,在選擇研究生時,需要認真改襪考慮自身條件是否具備,是否有足夠的興趣和能力來學習這門專業。

二、市場需求與人才供給不匹配。

其次,隨著社會的變革,市場的需求也不斷變化,有些研究生所學的專業與市場需求不太匹配,無法滿足用人單位的要求。例如,某些專業的研究生人數較多,而用人單位的需求有限,導致就業難度增加。在這種情況下,研究生需要調整自己的就業方向,或者尋找其他適合自己的崗位。

三、求職態度和方法不正確。

另外,一些研究生在求職過程中可能存在求職態度和方法不正確的問題。例如,有些人對找工作的態度不夠認真,希望可以輕鬆找到工作,也有一些人對求職技巧不夠熟練,導致不能充分展示自己的優點。因此,在求職過程中,需要認真準備自己的簡歷、面試技巧等,充分展現自己的實力與魅力。

四、就業市場的壓力。

最後,當前的就業市場競爭非常激烈,無論是本科生還是研究生都面臨著越來越激烈的競爭。特別是疫情影響下,各行各業都面臨著巨大的考驗。因此,研究生仍需要通過自身的努力和不斷的學習,提高自己在市場上的競爭力,以更好地適應就業市場的發展。

綜上所述,找工作難並非研究生專有的問題,需要通過多方面的尋找和總結,來尋找自身的不足,進行正確有效的改進與提高,從而最終達成自己的目標。

研究生就業難的原因

7樓:召又弼學姐

心境高,認不清自己。

許多研究生在找工作的時候,自以為學歷高,找工作時心氣會很高,低薪的小公司看不上,高薪水的大公司進不去,這種態度直接導致了現在的研究生畢業很難找到工作,高薪水的大公司進不去,就是這種直接導致了現在的研究生畢業也很難找到工作。

2.沒有真才實學。

由於研究生的數量不斷增加,許多研究生期間的學生也像大學時期一樣混在一起,不念多少書,只求能順利畢業,結果很多學生都是畢業的,這樣做的結果是沒有找到工作的,這樣的情況下,社會上找工作也很難順利畢業,因為能力是乙個人步入社會的基礎。

3.讀研學校很差,成績不突出。

許多學生讀研的學校都是一些普通的大學,本身的師資力量和教學資源就會稍差一些,這時學生們也很難學到一些實質性的東西,想做出一番成績更是難上加難,而要做一次成績更是難上加難,而且自身的師資和教學資源就會稍差一點,此時學生也很難學到一些實質性的東西,想做出一番成績更是難上加難。

這些也是導致研究生就業難的幾個主要原因,作為研究生一定要謹記並去改進,這樣才會讓自己在步入社會時有更大的發展空間。人們認為研究生就業難的原因還有哪些呢?

研究生就業難嗎,面臨哪些問題?

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