1樓：山間怪
在大學中有很多的專業，也有很多對應的老師。然而，這些專業中有一些專業卻很奇葩。醫學生建築生各類層出不窮喚裂。
但是學醫一般都是熱點因為醫生是一件非常好的職業。然而，如果當乙個醫學生要請病假的遲鏈橘話，學校會怎麼做呢？老師會怎麼做？
醫生，人們稱它為白衣天使，是乙個很高尚的職業。然而醫生一般都是醫學生髮展而來的。他們經過一步步的努力，一步步的考試，只最終獲得了資格證，所以才有行醫的資格，所以說醫學生就是半個醫生。
如果說當乙個醫學生請病假的時候，不管你是什麼病，老師都會給你安排到相應的。地方，讓別的學生來為你診斷，為你**，那麼你就成為了小白鼠。這就是所謂的幹啥啥不缺，試想一下，如果家裡你爸爸媽媽是醫生的話，那麼你還會去外頭找醫生幫你治病嗎？
當然是顯而易見的，肯定是不會。那麼如果在醫學生中，你如果請病假的話，那麼你很可能會成為你同學手中的試驗品。<>
在熱點上有很多關於這些專業的傳說。比如說一一學生請病假，請老師看老師問他，生什麼病啊，一般醫學生都會給出很明確的答覆，甚至於開的藥方也會非常的明確。這是所有醫學生所必備的技能，因為當他們只要一畢業就面臨著就業問題，他們所學的專業課碼團就是關於這一方面的。
而且他們時時刻刻不在複習著自己的醫學材料，所以耳濡目染的話也會使自己的心理加深印象，而且會使自己考得資格證的幾率要大。老師的奇葩做法肯定是會讓同學們來幫他診斷，**。或者是讓同學自己來給自己開藥方，如果說再厲害一點的話，甚至老師會讓自己給自己打點滴。
所以說，醫生是乙個非常高尚的職業，我們要尊重醫生。<>
2樓：來自龍昌峽真摯的比目魚
老師會讓學生寫乙個超級詳細的自我診斷文章。與醫院檢查結果對比。
3樓：職場百事露露
醫學生請病假，老山掘師一般就是讓他逗芹核們這樣的人先做一些比較難以忍受的事情。這樣的事情，就是可以很首大好的打擊醫學生。
4樓：折綠凝
老師會說自己給自己診斷一下，然後去醫務室拿點藥就可以了，不需要請假。
5樓：一笑而過談遊戲
可能老師自己會給你看病，也有可能是讓其他老師給你看病。
怎麼跟老師請假才能不被發現是裝病呢？
6樓：貊之槐永藝
要請假很簡單。給老師直接說，不要搞得很誇張的病症，例如搞了滿臉的血不停的流，走路一瘸一拐的不推薦，就是很正常的說一些病，最好的就是胃疼。因為這類病是學生之間出現最多的，大部分都不喜歡按時吃東西造成的。
而且疼起來確實難得上課。
但是次數多了老師也會懷疑，這個時候你就不能老自己請假了，你就去外面出錢買一包煙（自己不要抽，這買了不是給自己的），然後請的士司機，或者小賣鋪的老闆給裝做你的家長給你打**請假。這樣老師看來是你家長，那麼就不會懷疑什麼。
1.請假前提：不要說感冒、發燒、頭疼、腦熱，要說就說得嚴重點，而且能讓老師信服。
2.前期工作：在你準備向老師請假之前，先不慌急著跟老師說，而應該自己寫個請假條，交給班長，說身體不舒服。
3.現在就是假條的內容。上面說了，不要說常見的病，如果要請假，就說眼睛得了結膜結石，要立即去醫院處理。
4.善後服務：當天晚上再熬一下夜，第二天聽頂著一雙紅眼睛去學校，保證老師不會懷疑。
這招實在是太管用了。
不過只能自己用。
如果給其他同學知道了。
大家都去模仿。
就被老師發現了~~
教師如何請長期病假
7樓：成都梁
法律分析：教師請長期病假，首先要向學校提出書面申請，並附上相關的病歷或者醫院開具的疾病證明，經勞動人事部門的專門機構認定後，才可以休長期病假。病情嚴重的，還可以辦理病退手續。
對患有多種疾病以及不能堅持正常工作的教職工，經個人申請、學校同意、市局審批，辦理病退手續。或者先要在縣以上醫院開出合符教師病退的病情證明，然後按教師病退程式找主管部門辦理就可以了。教師休病假也是按國家規定辦理的，病假期間用人單位應支付病假工資的。
病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
教師什麼病可以請假
8樓：喬光遠
法律分析：1、慢性職業病，比如腰間盤突出這種。
2、突發傳染病，有極強的傳染性，不易繼續教學。
3、需要長期**的病症，比如心臟病，癌症之類的。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
怎麼給老師請病假
9樓：生活達人徐胖妞
給老師請病假需要注意禮貌，態度誠懇，跟老師說明情況即可。
給老師請病假需要注意禮貌，態度誠懇，跟老師說明情況即可。請假時候一般可以去老師辦公室找老師，或者老師來教室的時候提出，實在不見老師，可以**找老師跟老師說明情況。跟老師請假要注意禮貌，儘管是很急的事仔伍情，也要注意用詞，態度要誠懇些。
請假的理由：
1、身體不舒服。
身體不舒服，是每個人最常用的請假理由，比如感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，伍戚餘都是可以作為身體不舒服的理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可腔滾以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。
2、家裡有事。
先了解你老闆的想法，確定可能會通過核准的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發生意外等，需要幫助處理，這時請假獲准的可能性比較高，另外像家裡廁所壞了、要找人修理等事，有的老闆會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲准的可能性就不高。<>
如何向老師請病假
10樓：何時明月老師
向老師請病假首先要說明事由，請求批准。
請假通常由准假老師、請假事由、請假學生以及請假時間組成。可以利用請假條請假，寫一張假條請班主任批示。
另外也可以打**請假：想好請假理由，想好請假天數，組織好語言，動之以情，曉之以理。打**的時候要語氣謙和，先跟班主任說明為什麼要請假，再說要請假幾天，然後加以渲染，請求班主任準模臘枝假。
只要理由合適而又說的動之以情曉之以理的話，班主任也會給准假的。
病假通常需要醫生所開具的病假單，而事假，只有在特別緊急的情況下才可以使用。最好的方法是讓家長向老師請假。
請假條的格式：
首行居中寫下請假條，第二行開頭寫親愛的老師：局或本人因生病，頭痛難受，無法上課，現向老師申請 天假，望旦敏老師批准。
內容自己還可以增加，儘量寫詳細一點。最後另啟兩行分別寫上此致敬禮，再啟一行右下角寫上申請人姓名、日期就好了。<>
如何跟老師請病假
11樓：生活電諮小助手
跟老師請病假需要6點：分清事情、提前請假、注意語氣、配合老師、書寫假條、注意安全。
1、分清事情。
分清事情與學習的關係學生時代，主要碰磨還是要以學習為重。請假之前要好好想想會不會影響學習。笑高鬥假如說請假回家喝喜酒，請假回家幫忙打理喜事。
這些要掂量下，假如是一定要回家的，那就再請假，假如是可以不去的，那就不要請假了。請假意味著你將少上幾節課，特別是在高考前夕，時間是很重要的。
2、提前請假。
請假要提前一般不是什麼急事，請假要提前，最好提前一天，或者半天。這是禮貌問題，也是為了提前準備好，不要耽誤回去或者出去辦事的時間，因為請假要找老師批假，也要提前跟老師說好。
3、注意語氣。
請假注意語氣請假時候一般可以去老師辦公室找老師，或者老師來教室的時候提出，實在不見老師，可以**找老師跟老師說明情況。跟老師請假要注意禮貌，儘管是很急的事情，也要注意用詞，態度要誠懇，儘管老師不給你假期，也不能去怨恨老師。
4、配合老師。
注意用語妥當找到老師批假，要先跟老師打招呼問好，說明自己請假緣由，請假時間。假如老師需要向你的家長了解情況的話，要配合教師，**家長說明原因。老師最後批假條後，要記得說聲謝謝。
5、書寫假條。
認真寫好假條很多人現在連假條都不懂寫，去請假前最好先提前寫好假條，可以省去一些時間。假如不會寫假條，要學會自己瞭解清楚假條的格式。特別是最後的此致敬念橘禮的格式。
老師是可以通過假條來看出乙個人是否認真，請假態度是否端正。
6、注意安全。
外出注意安全離開校門後，要注意安全，外面車輛陌生人比較多，如果家裡有急事的話，最好叫家長來接回去會比較好。要是請假出去外面看病的話，要保管好自己的錢財。辦完事就儘快回校。<>
如何像老師請病假
12樓：生活大師小杜
向老師請病假可以直接說明請假原因。
請病假總是上學請假理由裡面百試不厭的一招，當你不想上學，就可以和老師說自己生病了，身體不舒服，不過這個理由自己和老師說，他一般不會信，所以最好的方法是讓家長向老師請假。
請假的注意事項和重點須知：
沒有年假，你還可以請病假或者事簡罩圓假。病假通常需要醫生所開具的病假單，而事假，只有在特別緊急的情況下才可以使用，所以，要麼你有相熟的醫生可以幫忙，要悶神麼你只有編造乙個過硬的理由才能請事假。當然請攔塌事假必須經過領導的同意，不然被當作「曠工」那就是因小失大了。
試用期有沒有年假還需要看公司具體規定。帶薪年休假是法定福利沒錯，但有些企業規定試用期內員工擁有的年休假，只有在轉正後才能使用，這樣做也是合法的。所以如果試用期裡不見得就有年假能讓你去請假面試，那你就需要請事假了。
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