1樓:可靠的
2014 年 10 月 1 日及以後獲得省部級及以上勞動模範、有重大貢獻的高階專家等榮譽稱號的人員,獲獎時由授予單位按照有關規定給予一次性獎勵,退休時不再發放一次性退休補貼。
2014 年 10 月 1 日至本通知下發前退休的人員,已按原規定享受提高基本退休費計發比例待遇的,本人退休時所在單位要按本通知規定全額核發一次性退休補貼,停發提高的基本退休費部分,同時對已發放的提高基本退休費部分予以清算。退搏慧休待遇納入機關事業單激困位養老保險**發放的,社保經辦機構按照機關事業單位養老金計發辦法計算退休待遇時,對已發放的提高。
根據豫人社 [2017]86 號檔案規定,符合《河南省實施 < 中華人民共和國教師法 > 辦法( 2010 年修正本)》第二十五條第。
一、二款規定「在農村鄉(鎮)及其以下中小學校從事教育教學基鉛答工作,累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師,退休後享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。本辦法施行之前已退休的教師,凡符合上述條件的,自本辦法施行之月。
檢視全部。
2樓:慎莞
退休人員返聘,不受任何限制,一切按照雙方協議執行,只要雙方認可,就可以。
退休後什麼條件 養老金可以領取百分之九十五的工資
3樓:網友
退休後 一般都是 上班工資的90% 我就知道 曾經榮立2等功的 這個條件 可以多領5%~~
4樓:張未老師
回答根據國家和我省現行城鎮企業職工基本養老保險政策規定,對於1995年12月31日前參加工作,2002年1月1日後到齡退休的人員,其養老金的計算採用新、老兩種辦法同時計算,實行就高不低的政策。
老辦法養老金計發主要由基本待遇、個人賬戶養老金和各種補貼組成,其中基本待遇按國發(78)104號、勞險(93)301號根據工齡長短,以1995年底的基本工資按一定比例計發。
新辦法養老金計發主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四塊組成,其中基礎性養老金按職工退休前一年度全省職工月平均工資的20%計發;個人賬戶養老金為個人賬戶儲存額除以120;過渡性養老金按照職工建立個人賬戶(1996年1月1日)前的繳費年限及指數化月平均繳費工資為基數計發,建立個人賬戶之前的繳費年限年滿1年,發給本人指數化月平均繳費工資;調節金為每人每月60元。
事業單位退休工資有榮譽證書領百分之百工資?
5樓:劉淑華劉姥姥
你應該明白,榮譽證書就是榮譽呀!
容易榮譽證書是精神鼓勵,重要的是精神!
有榮譽證書什麼單位退休也不會和退休工資掛鉤。有特出貢獻的人國家有終身獎勵!
事業單位退休工資有榮譽證書沒有百分之百工資。
教師退休符合什麼要求 能享受百分之百工資待遇
6樓:匿名使用者
是的目前退休教師的工資待遇具體規定是:退休工資總額=退休費基數×退休費計發比例+教齡津貼。退休費基數:
退休前的崗位工資+退休前的薪級工資+(崗位工資+薪級工資)×10%;退休費計發比例(工作年限按週年計算)如下:情況一:工作年限滿35年的,
公務員達到什麼條件退休後百分之百開支
7樓:匿名使用者
公務員退休待遇比在崗待遇低,補貼獎金會取消,嚴格來說沒有百分百開支。達到退休年限基本工資會全開。
申請退休需要滿足哪些條件?
8樓:調皮的詩詩
首先我們法定退休年齡。這個法定退休年齡並不是完全統一的,因為男性和女性之間的法定退休年齡有一定的差別,比方說男性大多數人員的法定退休年齡都是60週歲才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇,但是有一部分男性比方說作為特殊職工的男性,他可以在55歲的時候辦理退休享受養老金的待遇,或者說作為因病完全喪失勞動能力的男性,他甚至可以在50歲的時候辦理退休享受養老金的待遇。
作為女性的話,她的這個法定退休年齡相對來說彈性區間也是比較大的,正常的法定退休年齡,女性工人是50週歲,女性幹部是55週歲,而且作為靈活就業的女性,一般情況下也只能夠到55歲才能夠辦理退休,不過女性也有特殊情況可以提前辦理退休,女性的特殊工種和因病完全喪失勞動能力的情形,那麼都可以在45歲的時候辦理提前退休,享受養老金的待遇。只要自己滿足這樣的乙個退休條件之後,才可以享受到辦理退休的條件,當然除了這個參加職工養老保險以外,那麼參加城鄉居民養老保險,他的這個退休年齡相對來說就是比較統一了,因為不論男性也好,還是女性也好,都必須要達到60週歲以上的,法定退休年齡才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
而且這個城鄉居民養老保險對於男性和女性的規定也是相對統一的,就是必須要達到15年以上的累計,繳費年限才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇,如果說沒有達到15年的累計繳費年限,那麼對於參加城鄉居民養老保險的個人,目前來講,還是允許在法定退休年齡之前一次性補繳完成,所需要年限的費用直接來辦理退休所,以說這個參加城鄉居民養老保險的個人是不需要面臨延遲退休的問題。
9樓:漠北刀客
退休年齡一直是人們關注的熱點,我國的法定退休年齡是男性60週歲,女性55週歲。在有繳納社保且滿足15年年限之後,只要勞動者達到法律退休年齡後就能退休,並且可以享受一定的社會保障制度。但是隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴重使得國家不得不調整退休養老制度,根據人社部發布的訊息,最新延遲退休方法將最早在2022年實施。
既然後續會出現延遲退休的情況,那麼有沒有可能出現提前退休的可能呢?其實提前退休是存在的,提前退休主要分為內退、病退、退職以及工傷。
為什麼soul會成為越來越多人的選擇。
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內退全稱「內部退養」或者「離崗退養」,是一種保留勞動關係但又不在崗的情形,在國企較多,內退人員每個月可以在單位領取一定數額的內退費。
企業職工內退必須同時達到以下條件:
企業富餘員工:企業因生產經營發生困難不能正常生產,而無法安置工作崗位;
法定的內退條件:距法定退休年齡(男60歲、女性55歲)不足5年;
職工本人自願;
企業領導同意;
勞動部門備案。
病退指的是因病喪失勞動能力的人員,符合一定條件即可辦理病退。
按照規定參加養老保險;
連續工齡滿10年;
達到提前退休年齡,男年滿50週歲,女年滿45週歲;
有醫院證明,並經鑑定完全喪失勞動能力。
這裡還有一種情況就是退職。退職指的是職工因病或者非因工負傷,經過鑑定喪失勞動能力,但是年齡又不夠病退條件,只能退出崗位,經社保部門批准,按照退職辦理,按月領取退職生活費。
最後一種也就是工傷,但是工傷其實不算是真正的提前退休,而是傷殘待遇。工傷是有一套單獨的體系。根據《工傷保險條例》第三十五條的規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受一到四級傷殘待遇。
如果是職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。
10樓:卿若學姐
辦理提前退休需要符合下列條件:從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。或者男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
提問。你好!我精準扶貧入戶不慎把腰摔成粉碎性骨折,現不能上班,需要提前退休。
那您可以去醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
11樓:網友
條件:一般人提前退休,都是因病喪失了勞動能力,達到了辦理提前退休手續才得以實現的。如果參保人男年滿50週歲、女年滿45週歲,參保繳費年限已累計達到15年,乙個不小心患上重病或者非因工受傷,經鑑定完全喪失勞動能力的,可以辦理提前退休。
手續:先到區人力資源和社會保障局綜合樓申請勞動能力鑑定,經鑑定完全喪失勞動能力的,就再到指定視窗申請提前退休。
需要帶的材料:
一、辦理勞動能力鑑定需要攜帶:病歷影印件、戶口薄、身份證原件及影印件、社保繳費記錄(可持社保卡在社保辦事大廳列印)和一寸彩*免冠相片二張。
二、辦理因病提前退休需攜帶:職工檔案、戶口薄、身份證原件及影印件、社保繳費記錄、一寸彩*免冠相片一張。
相關法律法規:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
拓展資料:提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。
這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
12樓:公子思無邪
(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。
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要看在什麼城市退休,可2015年的退休工資的計算公式供參考 2015年退休計算公式 1 月基本養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金基礎養老金 全市上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 退休時本人繳費年限 含視同繳費年限 1 2 個人賬戶養老金 退休時的個人賬戶儲存額 計...
我問男朋友,百分之百裡我佔多少,他說百分之四十,我覺得好難過
你想多了。百分之四十不錯了。他父母還有自己呢?說起,當你和他和他父母親人還有兄弟朋友同時問問這個問題時,才能體現出你的重要?夠多了,人都是不能完全只在乎乙個的 百分之四十是除了睡覺那百分之六十 不少了,父母還有40呢,還有工作 我問男朋友百分之百愛我多少,男朋友說百分之80這樣,什麼意思 他留百分之...