1樓：一公尺思林
1.職業病吧！這肯定是有的！比如腰鬧兆脊，頸椎，腿等！長期做服務員，肯定是避免不了的！
2.發展潛力小！基本上都是機械猜猜式的工作，可替代性強！
3.福利待遇差！液滲不買保險！工資低！
4.工作時間長！不自由，也不能陪伴家人！
長期當服務員的危害是什麼?
2樓：徐老師帶你看世界
長期當服務員沒有危害。
服務員的出路：不斷提公升自己，通過公升職，做過職業經理人：通過服務行業，提高個人修養，又能找到啟動資金，自己創業。不過，這樣一般跳不出餐飲酒店行業，因為你行業跨度太窄。
餐飲這個行業很需要有知識的人來加入，要記住做服務員的門檻很低。但是想做乙個合格的經理人需要的東西會很多。等真正的進入管理工作以後才會發現其中的樂趣。
崗位職責
領班。接受餐廳主管的指派工作，全權負責本班組工作。
以身作則，責任心。
強，敢於管理。
協助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準，工作程式。
合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
檢查本班人員出勤情況，準備工作是否合格就緒，並對服務員當天的工作，紀律等方面進行考核登記，並及時向主管反映。
處理服務中發生的問題和客人投訴，並向餐廳主管彙報。
配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓，不斷提高員工的專業知識和服務技巧。
長期幹服務員的後果
3樓：
親親，您好！長期從事服務員工作會面臨螞判尺以下幾種後果：1.
身體健康問題：服務員通常需要長時間站立、走動、彎腰等姿勢，衝碼容易導致腳踝、膝蓋和腰部受傷、扭傷。此外，過度使用身體還可能導致肌肉疼痛、關節炎、頸悶高椎病等問題。
2. 心理壓力：服務員在工作中需要面對各種顧客，有的顧客會對他們發脾氣或者給予負面評價，這容易給服務員帶來心理上的壓力和疲勞。
3. 薪酬較低：服務員的工資通常比較低，這可能影響他們的生活質量和未來發展，導致貧困等問題。
4. 缺乏職業發展空間：服務員缺乏職業晉公升通道和提公升機會，這可能導致他們長期處於職業停滯狀態。
總的來說，長期從事服務員工作可能會導致身體健康問題、心理壓力、薪酬較低以及職業發展受限等問題。
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辛苦，不會無聊，不要看領班和客人的臉色，不錯的體驗。怎麼說呢，不錯的體驗，可以接觸到很多人群。社會有不同的分工，有吃公尺的人 就一定要有種水稻的人，有住大房子的人，就一定有造房子的人，職業不分貴賤，只要是你在憑能力賺錢，今天這個人在對你呼來喝去，也一定有乙個人對他呼來喝去，處在不同的位置總有不同的困...