1樓：空間裡看到了
奶茶店上班一般根據員工的具體情況而定，一些奶茶店採用固定工資方式，一些則採用提成的方式。固定工資是指員工在一定的工作時間內領取固定薪資，這種方式較為穩餘仔槐定和保障，但發展空間和收入也有一豎友定限制。而提成制度是指員工根據自己的工作表現和銷售額等因素，獲得相應的獎金。
此種方式收益相對較高，但也要承擔一定的風險，如顧客流量、店鋪地理位置等因素的影響。建議在選擇奶茶店時，需要了解店鋪情況，並根據自己的情況選擇適合自己的工資方式，避免產生誤解，甚至引發矛盾。無論採用何種方式，員工都需盡職盡責，保持良好的職業素養，以創造更好的工作表現，為自戚盯身職業發展打下基礎。
2樓：我的天哪好難瞿
前不久，我從奶茶店辭職了。
開始的時候，我是滿懷著憧憬與渴望走進畢枝了奶茶店，做了一名調茶師。那時候我覺得在奶茶店工作，又幹淨又涼快，還有著茶香四溢，能招攬顧客，一定很不錯。可理想很豐滿，現實很骨感。
開始是緩賣七天的試用期，也是培訓期，主要是學習備料，如紅茶、綠茶、珍珠的煮制方法，前臺服務也學了點，之後就給分配門店了。
當時我分配的門店比較忙，常常就是中午、晚上下班時間人幾乎爆滿的那種。開始我是被分到了前臺，其實在這半個月裡我幾乎都是負責前臺服務的。
下面也是主要講講要做好這項工作需要具備的能力，給想要入職奶茶店的小夥伴提供乙個參考。
首先，來有迎聲，去有送聲，聲音要洪亮，態度要好，這是最基本的要求。
其次，點單有三種形式，小程式下單、當堂點單以及美團外賣。
小程式下單基本不用說，顧客會有自己對應的單號。
但是當堂點單就比較複雜了，你需要詢問顧客要什麼，什麼溫度，什麼糖分，加不加小料，而且下單和出單會有一定時間差，忙起來的時候有時候單號來不及給顧客，或者單號還沒出顧客就走了，這種情況就需要記得顧客點的什麼，以免出現錯領的情況。再就是有時候電腦上已經點了單，但是沒有出單，這時負責製作奶茶的小夥伴不會知道有這一單，長期不做顧客就會等著急。另外，當堂點單還需要了解每杯奶茶裡有什麼，因為這一是涉及到給粗細管的問題，再就是有時候顧客會問。
美團外賣要注意是否是預訂單，備註裡寫了什麼，要即使給做奶茶的小夥伴反映。（第。
二、三種情況還要考慮到顧客點的東西現在奶茶店裡有沒有，沒有還要及時和顧客進行溝通）
第三，出杯。不同杯型封口方式不同、杯蓋不同、袋子不同，要搞清楚。另外，擾數逗每天扣杯蓋扣得大拇指和虎口部位都有些發麻。
出杯要按順序，不然顧客會不滿意。然而製作奶茶的人卻不一定是按照順序製作的，這時候就要自己調節。
第四，備料。主要是備茶和小料。一般前面要什麼就要及時備好，前面有要求後面要有應聲，所以常常是好幾種料一起備，這時候一定要有章法，不要弄混。
無論是備料還是製作奶茶都要記很多東西，這點要做好心理準備。另外，各種物料的保質期（拆封的、未拆封的）也都要記。
第。五，每週都要進貨，進貨要先進先出，看保質期。然後每晚關店前都要消毒、打掃衛生。
第六，找活幹。簡單來說就是別閒著，看**髒就擦哪兒，看客區是否乾淨，看物料是否全，檢查物料是否過期。
奶茶店工資提成怎麼提
3樓：
親親，您好，根據您的問題為您提供以下，僅供參考：一、薪資計算：目標值，目標之內，正式員工提成，代訓員提成2%,店長提成實習店員：
底薪1600元+獎勵200元（考核通過才有）；正式店員：底薪2000元+全勤100元+工齡50元+績效200元+目標之內提成；代訓員：底薪2000元+全勤100元+工齡50元+獎勵100元/人（新員工考核通過即可享受100元/人獎勵）+績效200元+目標之內提成2%；店長：
底薪2200元+全勤100元+工齡50元+績效300元+目標之內提成；工齡獎為1年時間為基礎，每多半年增加50元，1年100元。超出目標值，店員和代訓員獎勵100塊錢，店長在獎勵100塊錢的基礎上，享受超出部分2%的提成。以上按30000元/月目標值計算，實習店員：
1600+200=1800；正式店員工資：2000+100+50+200+450=2800；代訓員：2000+100+50+100+200+600=3050；店長：
奶茶店工資很高嗎？
4樓：小帕
每個地區城市的奶茶店的工資都是不一樣的。要看奶茶店的要求及規模。如果奶茶店是像喜茶那種高大上的話工資會相對高一點，如果是像蜜雪冰城那種相對低一點。
連鎖店的工資一般在1800-2000左右。如果幹得比較久會有提成獎金什麼的，一般是底薪加提成。根據月營業額可以賺個3000左右。
但是奶茶店員工數量少的話，你的工作量就會很大，乙個人根本忙不過來什麼的而且有一些甚至會壓榨員工，特別是對那些沒有經驗的學生來說。然後再乙個是，前期會很累因為配方那些我們不是很清楚，就要去背配方以及我們做的時候也不會很快。
奶茶店的工資是怎麼算的?在奶茶店做過的，可以說一下嗎
5樓：
奶茶店的工資是怎麼算的？在奶茶店做過的，可以說一下嗎。
您好，很高興為您解答一線城市，知名加盟品牌奶茶店的，並且有著不錯的生意，這樣子工資是相對來說高一些的，大概是5000-6000之間，奶茶店在二三線城市，店內員工，工資較低，大概在3000-4500之間，如果是一些較小的城市或者是城鎮的話，可能會更低一些，大概在2000-3500之間。工資按月支付 兩班倒。
女生在奶茶店工作怎麼樣，奶茶店工辛苦嗎
看奶茶店的生意怎樣，奶茶店也算服務類吧，主要是遇到比較大脾氣的客人比較煩一點，注意一下玻璃心吧，忙的時候，手腳快些，總體來說，可以鍛鍊到你的，不是很辛苦。奶茶店是完全靠口碑的，所以不需要你出門去拉客什麼的。所以你在奶茶店主要是處理好與員工和與客戶的關係。和員工保持大度，吃虧是福，不要太計較，多於其他...
說說你是怎麼樣自製奶茶的
把茶煮開，煮開比較好，倒入牛奶 淡奶 把茶沖開就可以，千萬不要煮，牛奶會撲鍋的！稍微搖一搖，冷卻之前倒入煉乳。量什麼的自己控制，我用煮開水的插電的鍋煮的哈哈哈不知道叫啥，我是六勺茶葉，差不多500公升？兩袋利樂包裝牛奶500g左右，三勺煉乳，可能我愛喝甜的。如果已經失敗，那就買瓶阿薩姆奶茶兌進去，可...
誰在益禾堂奶茶上過班？工資待遇怎麼樣？上班時間啥時候
這家商店的員工月薪在3500到15000之間。之所以會有這麼大的間隔差異，是因為店鋪裡每個人的勞動分工。上班時間可以與店長溝通。1 服務員 義和堂加盟店的服務員是做基礎工作的，主要工作內容是取餐 送餐 做好店鋪衛生 新品宣傳 貨物運輸到店鋪需要的理貨。這種工作很簡單，所以工資不高。每月3500元，包...